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职业生涯规划书范文模板开头结束语格式怎么写3000字2000字(中高职生)
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作者:
admin
时间:
2012-6-12 13:21
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职业生涯规划书范文模板开头结束语格式怎么写3000字2000字(中高职生)
职业生涯规划书范文模板开头结束语格式怎么写3000字2000字(中高职生)
前言
1. 自我介绍,认识及分析
我的基本情况
外界对我的影响
测评结果及分析
2. 专业现况
目前全球烟草的情况
我国的烟草情况
面临挑战我们该如何
金融危机对烟草的影响及应对方法
3, 外界对我选择的影响
家人对我的影响
亲戚对我的影响
老师对我的影响
4.我的短期及长期目标
大学的具体目标
大学后目标
预测调整及方式
5.与现实的差距及缩小的方法
社会目前所需人才类型
我的优势与不足
缩小方法
6.我对人生的预测
对事业的预测
对个人人生的预测
总结语
前言
走进大学生活,面对无法辨认的无数路标,我们需要正确地看待自己,学会看待人生,窥视自己对人生的理解与体悟。走进大学生活,我们就早已长大,要学会选择人生,选择大学路。我是一名大学生,当还在大学这个无止境的路标徘徊时我便开始对人生作初步的规划。
来到农大,不仅是进入另外一个迷茫的生活,更是面对这个考验自己的能力,锻炼我们的意志的机会。农学院烟草专业是一个新专业,在全国也可算是一个比较全新的专业,就业的压力,人才的缺少将肢解在握们这一届人身上落下厚重的身影,我们只有等待与进取,面对它并努力为之拼搏。
(一)
自我介绍,认识及分析
1.面对此时此境,我作为这一代人中的一员,也必将肩负起面对这个实况的责任。下面是我的一般情况:
姓名:***
性别:男
出生年月:89,11
现所在通信地址:湖南农业大学农学院烟草(一)班,芷兰12舍510
联系方式:********
家庭住址:河***
爱好兴趣:文笔,中国象棋,乒乓球,篮球
zuowenku.net.强协同营销、提高市场运作能力
(三)外界对我选择的影响
首先来说应该是我的母亲对我的影响是最大的。有一次,父母拌嘴,母亲生气离家出走。当她带着自己的东西走到一所学校旁吃饭时,没有文化的母亲和那些学生聊了起来,聊的过程中得知恰好有一个学生的母亲早逝。母亲知道没有妈妈孩子是多么可怜,她就在当天下午回来了。把这些情况告诉了我,当时对我的心里就造成了难以释解的怅然,让我从此懂得学习的重要性。我也就永远记住了这些。当然父亲给我提供的大多时物质上的资助,同样也有一精神上的鼓励,这里就不多提。
第二个对我影响很大的是我的女朋友珍珍,在和她的交往中,我学懂得的责任真正含义,明白作为人,大家都有一份责任,一份永久的责任,这份责任我们需要在一生中承担。也同样
第三个就是我的外公与外婆,他们每次和我在一起说话时就提醒我要好好学习,争点气,不要辜负了大人们的期望。尽管这些只是重复的话语,并且能让我几乎会背,但我却并不认为这些是没用的。也就是这些话让我想到好多,不仅仅是这些表面的字眼。
第四个也就是我的高中班主任,是他让我选择了这个专业。也就几乎决定我的人生方向。
当然,在我从出生到现在,我所遇到的好多人中他们多多少少对我的影响都是很大的,比如我的初中英语老师,高中物理和语文老师,还有我的高中好多同学,他们每一个人都能让我明白好多,懂得好多。在这里就不多作介绍。
所有的人都期望我能有一个好的前途,都对我有很大的鼓励。我是一个懂得感恩的人,这里包括所有我记得和以后会想起的人,我都给予一份我最衷心的祝福。
同时在我的大学中,有烟草专业的博士研究生,这对于我们烟草专业的同学来说是有着很大的优势的,同时农大有着优良的学习环境,是一个学习的好地方。是一个发展人际关系,帮助自己成才的一个好地方。
(四)我的短期及长期目标
大学总体目标
我目前对大学有以下期望,我的文笔能保持并有很大的增长;乒乓球练的更好,至少能冲出我们班;我的成绩很优秀,有我可以随意选择是否考研的程度;交际与办事能力有很大的发展
大一第二学期
把五笔练好;文笔有很大的提升;电脑过国家二级;暑假 ,看书,打工或做一些其他业务,熟练地与不同类型的人交往。
暑假
看书,打工或做一些其他业务,熟练地与不同类型的人交往。
大二第一学期
当上下一届烟草班助理班主任;任院霁虹文学社副社长,任院青年志愿者协会常务部部长;篮球作为主要运动项目;五笔可盲打;买一台属于自己的电脑。
寒假
开始看小说,大约三部;开始写博客。在电脑上打字写文章。
大二第二学期
看五部小说;开始在校刊大量发表文章;建自己的博客;英语过六级。
暑假,
同样打工看书
大三第一学期
当上院主席或其他高级职位;当上院文学社社长及院青年志愿者协会会长;成绩在班里仍然是位于前茅。得国家助学金及奖学金;并积极准备考研。
寒假,察看未来得好的领域,并尽量向那方面发展
寒假
察看未来得好的领域,并尽量向那方面发展。
大三第二学期
完全在考研的行进中。并按自己的期望考上烟草专业或高数研究生。
暑假
完全轻松一段时间,看书,消闲……并开始找工作。
大四
开始正式应聘工作或继续做研究生
毕业后五年内
有一份固定的工作,并有很好的工资与报酬。并开始报考公务员
毕业后的十年计划或以上
要么做烟草局局长,或做一公务员;定期出一些文章,开始写小说……最终成为作家兼外交家……
预测调整及方式:当然上述只是根据自己现在的实际情况来规划的,在以后的生活中由于社会发展和政治,经济,法律,职业的改变,社会对人才的要求也会有很大改变,我也会根据实际情况来对我的规划作一些改变,如果社会变化较慢,我一定会努力向自己的目标努力。
大体方案:在遵守法律,维护国家利益的情况下,让自己的职业或工作稍微向自己喜欢的方向转移。但总之唯一不变的是要熟练学会计算机的运用,英语口语也成一流的,当然也可能会根据社会对人才的需求来多学几门语言,比如日语,韩语等。
(五)目标与现实的差距及缩小的方法
社会复杂多变,不同类型的职业对人才的要求不同。但根据网上问答显示,社会大概所有所需人才都要具备以下几个要求:必须要有过硬的资格证书,还要有一年以上的工作经验,这些是必备的,如果你想要找到一份好工作。
一般要求如下:
A.有本科或本科以上学历,对工作有积极性,有耐心,有责任心,工作中对自己的要求高。
B,能团结别人,把自己的公司作为自己的家,爱护公司或企业。不作有损公司信誉利益之事,诚实有信。
C.年龄在……范围内
…………
这些只是一般地要求。
我的优势及发展方法:
1.
忠于职守 ,考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点 ,渴望打破常规思考,并考虑新的可能情况 ,进行你们所信仰的工作使你们振奋鼓舞。
2.
擅长独立工作,能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持性交流关系 ,对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧 ,能统观全局以及看到意识与行为之间的联系 ,能洞察别人的需要和动机 。
3.
适应能力强,能很快改变你的行事速度及目标 ,能够理解他人,在一对一的基础上能极好地与人工作 ,很强的目标和使命感,执着。
我的不足及如何控制:
1..必须控制方案或计划,否则你可能会失去兴趣 ,有变得无秩序性的倾向,很难把握优先处理的事 ,不愿做与自己价值观相冲突的工作 。天生的理想主义,这样可能使你得不到现实的期望 ,讨厌以传统的或惯常的方式行事 ,很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去 ,在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性 ,在与那些过分顽固的组织和人们打交道时没有耐心 .必须控制方案或计划,否则你可能会失去兴趣 ,有变得无秩序性的倾向,很难把握优先处理的事 ,不愿做与自己价值观相冲突的工作。
2.在预计做某事要求多长时间时有不切实际的倾向 ,不愿惩戒直接肇事者,不愿批评别人 。如果工作没有向他们坚信的目标发展,他们可能会垂头丧气 ,可能不能灵活的对于他们的想法进行必要的改变 ,不愿意影响别人,对与他人的合作重视不够,有时表现的莽撞,不计后果,敢打敢拼,富有开拓精神。
(六)我对人生的预测
我的现状:我的兴趣广泛,对于许多有难度,需要具备探索能力的职业,或者要有创新能力的职业都有很大的兴趣。目前我的人际关系还行,有一位知心朋友,还有爱我为我着想的女朋友,和同学关系保持的很好,但缺点是我不懂得分享。这一点我会慢慢改正。
我对工作的要求很低:有固定的工资,大约2000左右,工作地点在交通便利,经济发达地区,工作能够让我找到人生的乐趣,工作伙伴是我的一些好朋友。工作时间及工作待遇等只要符合国家规定即可。我的职业理想是能在工作中为国家还能作一些贡献,给后人留下一值得记忆的利益。
我的岗位特质:
在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中,与其它富有创造性和同情心的同事一起工作 ,在一个没有太多限制、灵活的机构中工作,有私人的工作空间和足够的时间。
工作能够符合个人的价值观,能够帮助他人成长和发展,挖掘他人的潜力 ,工作允许你深入地与他人沟通和合作,理解、帮助、激励他人,并有机会接触到你尊敬的人 。在工作中,你可以发挥你的创造力,并能得到鼓励和嘉奖,自己的能力不断得到提升 ,给你足够的时间,深化你的想法,并为实现它们而坚定地工作 。
我对自己的评估:我相信自己能像我的规划一样,一一完成我的目标。成绩的排名,素质的扩展,身体素质的锻炼都能有很大的提升。根据上述,我认为我的事业是能够一帆风顺的,当然这肯定要依靠我的不懈努力,我相信自己,正如预测一样,我的挫折承受力是很强的,并且我的理想是不易受到影响的,我相信自己!我能!
结束语
人生有很多的抉择,每一次当我们面对一个路口,面对一个拐弯,面对社会的筛选时,面对一次一次的重新洗牌时,我们都要正确认清自己,找到自己的优势以及劣势,学会控制自己,做好自己,相信自己。路在手中,由你掌握,路在脚下,任我选择!
作者:
admin
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2012-6-12 13:21
职业生涯规划
目前的我是在学习计算机专业,现在的知识完全不够我的学习,所以我必须从课外获得更多的知识,从而立足于社会。
近年来,计算机专业已经不是当今社会的主流。按目前软件产业的发展速度来看,在未来的三到五年内,共需要软件开发人员两到三万人,其中急需三类人才:第一类是既懂技术又懂管理的软件高级人才;第二类是系统分析及设计人员,即软件工程师;第三类是熟练的程序员,即软件蓝领。而现在中专生的我们学到的知识,我们是属于哪一类的人才呢?社会在进步,人才济济,我们又该何去何从呢?现实生活中,本科生输给中职生的例子不是没有,一位招聘经理曾说过:"很多时候,学历在实践中已不是重点。如何用最小的劲做最大的事才是用人单位关心的。"可见,中职生不断"武装"自己,增加实践经验才是正道,是金子总会发光的。所以现在的我们中专生,不应该气馁,从现在开始我们为自己的人生道路规划、设计一下,从而走向成功!
要想设计出好的人生规划图,第一就应该学会确定目标;
所谓确定目标就是:现在的我们即将走向社会,面临着两者选择,第一,继续就读;第二,接受学校的安排走向社会,走向工作岗位!目前,我们更应该确定自己的目标,选定自己的人生道路!
个人职业生涯规划设计的基础是对自我的分析,所以第二就应该学会认识自我;
所谓认识自我就是:目前的我们即将走向社会,我们首先要知道自己的价值何在?自己的能力何在?自己的特点何在?自己的兴趣爱好何在?自己的气质,修养何在?所以我们就更应该学会自我认识,职业选择也一样,比如说,一个人天生好动,比较粗心,那么他(她)将不能胜任此工作,这样的人在工作上有丁点错误时,就会给企业带来不利的影响!所以我们中专生,在确定自己的专业的时候,就应该考虑自我的认识,这样在选择的时候才不会一失足成千古恨!
完成了认识自我后,接下来的任务就是给自己一个合理的定位。第三就应该有一个合理的定位;
所谓的合理的定位就是:目前的我们首先确定我们还只是一名中专生,现在来说,只有定位,你才能理性地去选择职业。这个定位很有讲究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又觉得无法展现自己的能力。所以心理学家指出:专科生觉得自己不如本科生,是因为他们用自己的短处去和别人的长处来比较。专科生的知识比本科生更具针对性与专业性,是比较倾向实际操作方面的,这点就是专科生的优势。所以在规划职业生涯时,必须考虑到这个优势。这个优势就是自己的定位,就是自己择业的资本。要告诉自己,我也是一个领域的人才,不会输给本科生,有些专业性强的领域,我们懂得更多,实际操作能力更强。所以合理的定位是我们规划人生的重要阶段。
我们中专生即将走向社会,即将迈向人生的第一步,所以我的第四个规划是基于一切之上,努力创造未来,制定更高的目标;
所谓制定更高的目标就是:单单一个中专文凭是不可以满足我们自身的,所以我们现在不单单学好现有知识,更应该掌握课外的知识,也积极学习社会上举办的多个学习活动,充实自己,给自己一个伸展的空间,和那些所谓的人才进行一次拼搏!
最后一步规划就是学会我思我悟,所以我的第五个规划是我思我悟;
所谓的我思我悟就是:当我的规划有了一丁点的成功之后,我就应该总结一下,下一步我该怎么做,我该怎么去领悟更高的境界,我该怎么去思考我接下来的应该做的事情,这些都是我们应该做的,比如说,当我们的学习和工作都有了更进一步的提高,我们应该怎么去安排更多的时间去放松我们的“脑细胞”或者是怎么去进一步的向上发展等等,这些都是我们应该学习和思考、领悟的!
中职生也是人才,三百六十行,行行出状元,,我们必不比本科生差,只要我们努力,只要我们相信自己,只要我们有一份自己的职业生涯规划,我相信是金子总会发光,我们自己的未来我们自己来选择,自己来规划!
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对未来充满着瞳憬,一定想在新一年里干一番事业,在未来的职业中实现自己的人生价值,并渴望幸福的生活,随年龄的增长,他们也梦想有一个届于自己的家,我们知道这些美妙的思绪都是围绕着一个“中心”吗?这个“中心”就是我们将来所从事的职业。
职业对我们来说也许并不陌生。我们的父母,老师,医院的“白衣天使”,工厂的工人,商店的营业员,以及农民,演员……他们都在各自的岗位上从事着不同的职业。小时候,我们的父母和老师也许曾问过:“你长大了要干什么呀”?面对“长大了干什么”这个人生重大的课题,也许我们的回答是“想当科学家”、“想当飞行员”、“想当航天员”,今天想制造汽车,明天又想当节目主持人,想当老板……这种由好奇心引发的职业意向,都是职业意识的萌芽,充满了理想,但又很了不稳定。
今天,我们已经跨入了中等职业学校的大门。学校的每个专业都对应着我们未来所从事的一个或多个职业。职业对我们来说意味着什么?什么是职业道德?什么是职业指导?它们在你们未来的职业岗位上有什么作用?这些问题对你们来说似乎熟悉而又朦胧。通过职业道德和职业指导课的学习,大家将会对上述问题有“清晰”的认识,并在学习和实践中达到真正的了解和掌握。
职业是社会生产力发展到一定阶段的产物,是社会生活互通有无的一种分工,同时是人们谋生的手段。职业是稳定的、有报酬的、分门别类的社会劳动.职业对同学们来说,是未来播种劳动果实的土壤,是实现社会理想的桥梁,是创造人生价值的舞台。
职业指导是引导大家了解职业、准备职业、选择职业、适应职业、转换职业的科学。在市场经济条件下,竞争十分激烈,要觉得一个自己理想的职业不是一件容易的事。对于这个问题,既不能自卑,也不能好高骜远,要在了解自己、了解职业、了解社会的基础上,恰当定位,并在三年或四年的学习中做好充分的准备,增强职业选择的市场意识,法制意识,竞争意识,三年或四年的职业学校生活,将使你们拥有一定的专业知识和专业技能、要树立“三百六十行,行行出状元”,“天生我才必有用”的思想,形成“此处不留人自有留人处;到处不用人,就当个体户”的自主精神。只要大家珍惜在校的生活,你们的职业理想就一定会插上翅膀,凌空**。
大凡在职业岗位上做出成绩的人,都有良好的职业道德。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职工与职业、职业与职业之间的关系。它既是对从业人员在职业活动中的行为要求,也是各行业对社会所承担的道德责任和义务,三年或四年的职业学校生活,大家不但要掌握爱岗敬业、城实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德基本规范,而且还要掌握你们未来所要从事职业的行为职业道德规范,并注意在生活、学习、实践中养成。一旦你们具备了良好的职业道德,扎实的专业知识和技能,就会受到用人单位的青睐,良好的职业道德是你们事业成功的基石。
箭的力量在昡上,船的力量在帆上。人的力量在哪里?在理想。职业理想可以确定人生的发展方向,可以增强前进的动力,可以激励人生价值的实现。正如种子需要雨水滋润才能结出果。大家要根据自己的特点和社会需求,树立正确的职业理想,并在学习和实践中创造实现职业理想的条件,进行未来的职业生涯设计,创设实现职业理想的阶梯。这是实现职业理想的前提。在三年或四年的职业学校生活中,大家应当努力提高自己的思想、政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质和身体心理素质,以便在未来的职业岗位上,扬起你们全面素质的风范,让理想的航船带领你们远航。
一个中等职业学校商品经营专业的学生毕业后,一天正式大学没上过,奋斗九年,终于成为一所名牌大学英语专业的项士研究生,她叫潘箐是个湘妹子,性格内向,沉默寡言,生活在一个父母收入不高的家庭里。由于父母想让她找点工作,挣钱补充家用,初中毕业便进了中等职业学校。
潘箐一进中等职业学校就定下了两个目标:一是在校学习争优秀,业余补习文化知识,争取早日拿到大专学历;二是以优异的成绩和表现毕业,到母亲站柜台的那家大商场当个营业员。三年后,她以优异的成绩从中等职业学校毕了业,大专课程也学了好几门。但她没想到第二个目标没有实现,因为母亲工作的那家商场,连正牌大学生都难进去。
她只好先到别的商场学临时工。经别人介绍;潘箐先后在几家商店站柜台、看仓库、搞卫生……起早贪黑、勤勤恳恳,希望能长干下去。但现实生活是残酷无情的,在求职觅业的过程中,她终于领悟:不能再让别人主宰我的命运,我得做自己明天的主人。
为了做自己明天的主人,她想再读书。白天跟着下了岗的姨妈,用木轮车推着些洗衣粉、肥皂沿街叫卖,晚上抱着书包赶往电大夜校。在中等职业学校毕业后的第二年,她拿到了电大汉语言文学专业的大专证书,又开始在电大英语专业口语班,一方面找来十几盘英语磁带没黑天没白天的听。
为了提高英语的听说能力,沉默少语、胆怯内向的潘箐整个变了个人,常常挤到人来人往的“英语角”的人群中,没话找话跟别人操练英语。不久,她还收到了一份写着“茲聘请潘箐同志担任我校英语,第二课堂辅导员”的聘书。
为了检测自己英语水准到底有多高,她参加了国家英语水平考试,先过了“四级”,又在过“六级”时得了个优秀。过了半年,她顺顺当当地拿到了英语自考大专毕业证书。
要做自己英语的主人,首先得当好自己的时间的主人。她见缝播针地安排读书的时间,常常苦读到深夜。潘箐拿“本子”的速度越来越快了,会计证、日语三级证和日语二级证,新闻本科毕业文凭和学士学位证,英语本科毕业文凭和学士学位证……。两次向“托福”冲击,分别获得让别人羡慕的高分:610和630分。
从中等职业学校毕业八年后的潘箐,已经不是原来的她。刚毕业时,她在求职业的过程中经受了“磕头作楫求婆家”的痛苦,现在她已有了“门当户对找婆家”的底气。在不少单位通过各种渠道询问她:你愿不愿意到我这里工作?但她想“居高临下选婆家”潘回绝了人们好心的邀请,向久久寄托子胸中的美好希望—名牌大学硕士研究生冲击。当她拿到研究生招生简章时,离考试时间只有三个月了。在这三个月里,她足不出户,通宵达旦地做准备,信心十足地走进了考场。她离开考场时别人问她:“考得怎么样?”从不为自己夸口的潘青回答:“感觉挺好!”
果然不出她所料,这个中等职业学校毕业生经过9年拼搏,终于从自学的桌边和业余大学,夜大学的课堂,走进了名牌大学研究生宽敞明亮的教室。明天,后天干什么?潘青还有着自己的梦想:到北京去读博士,过日语一级,学韩语……
职业生涯是指一个人一生的职业经历。职业生涯设计是根据社会经济发展需要即就业环境和本人实际情况,制定未来职业生涯发展规划,是对个人职业前途的瞻望。中等职业学校学生尽早制定一个方向正确,目标实在,符合实际,内容翔实,措施具体的职业生涯规划,对今后的职业发展有着十分重要的意义。
职业生涯规划主要由两部分组成:一是目标确定与分解;二是实现目标的措施,为职业理想的实现创造了条件。有了具体的目标,就有了方向的动力;有了措施,就能力加强自我控制。任何一个想在职业生涯中取的成功的人,都必须有明确的奋斗方向,源源不绝的动力,以及通过控制自己而做出的实实在在的努力。而这一切,都是实现职业理想的必要条件。
成功的职业生涯设计凭空月意造的,符合社会经济发展需要是个人职业理想实现的前提。在研究职业的职业素质职业道德规范,职业个性、职业选择等内容的过程中通过多种角度了解社会,了解职业,其重要目的之一就是为了让我们能在职业生涯设计中,按照社会经济发展需要来确定,调整自己的职业理想。认真设计自己的职业生涯规划,不但有利于个人职业理想的实现,也能促使大家适应社会、融入社会,推动社会发展。
职业理想的实现不能依赖“明天”而要踏踏实实地从现在做起。中等职业学校是我们即将开始的职业生涯的起跑线,在中等职业学校学习是为成功的职业生涯奠定基础的关键阶段。只有珍惜现在,才会有美好的明天。职业生涯设计中的具体措施和安排,能帮助人们学会控制自己,经常地提醒我们珍惜现在,不断地鞭策自己,督促我们为职业理想的实现做出努力。职业理想应是务实而不是虚幻的,高不可攀,可望而不可及,脱离自身条件的目标是没有激励价值的目标,是空想而不是理想。自身条件是确定目标的重要依据,根据自身条件来确定奋斗目标要做到“知己”和“知彼”。
成功要靠目标来领航,强烈的成功欲望和信心,能大地激发一个人的能量与热情,使其精神抖擞地为目标的实现做出努力。职业理想既应该有远期的目标,也应该有近期的具体目标。目标变成现实,需要为自己付出实实在在的努力。
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2012-6-12 13:22
大学生职业生涯规划
一. 福建农林大学毕业后的十年规划
(2008年-2018年,20岁至30岁)
美好愿望:事业有成,家庭幸福
方 向:软件设计师
总体目标:完成大专、本科的学习,进入微软(中国)有限公司,成为软件设计师。
已进行情况:正在福建农林大学读可视化专业。
二.社会环境规划和职业分析(十年规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、软件职业特殊社会环境:
由于中国的软件科学发展较晚,软件知识大部分源于国外,中国的软件设计人员还有许多不完善的地方。中国急需软件人才,尤其是经过系统培训的高级软件设计人才。因此软件设计职业市场广阔。 随着社会不断发展,科技不断进步,各行各业的自动化程度越来越高,电脑控制的普及程度越来越广,我所在的软件专业的适应性也就越来越强,无论是本地企业,还是外地企业对于软件专业的学生都是有很大的需求。而且农林大学软件学院在这几年声誉都很不错,很多知名的企业都来我们学校招毕业生.例如深圳的华为,富士康等等。
三.行业环境分析和企业分析
2009年1-7月软件行业受到金融危机的影响,高速增长的势头有所放缓。但是和信息产业的其他子行业相比,软件行业受到金融危机的影响程度较小,仍然可以保持相对较高的增速,有效抵御了宏观经济下行的风险。各子行业中,软件技术服务领域增速迅猛,软件外包领域增速放缓最为明显,系统集成和软件产品行业的回暖需要等待下游行业的全面复苏。软件业比其他同类行业更能抵御金融危机的影响,是因为中国软件产业目前仍处于成长期,市场竞争相对较为缓和,而软件企业的成本主要来自人力成本,轻资产的运营模式意味着其控制成本的弹性较大;最重要的是,我国的软件产业需求的特点有别于印度软件业的外向型模式,主要来自于内需,业务占比最大的下游行业主要是金融,政府和电信等,其IT需求稳定且投资规模大。
2009年1-7月,我国软件产业累计实现收入5139亿元,同比增长22.2%,增速较去年同期降低10.2%。受到国内外经济形势的影响,软件行业收入同比增速均较2008年同期出现了不同程度的下滑,行业高速增长的势头有所放缓。软件产业各子行业的发展并不均衡,软件技术服务行业增长突出,前7个月共实现收入1120.4亿元,同比增长35.7%,占总收入比重上升2.2%,主要来自于国内业务的增长,国际业务受到全球金融危机影响增速下滑。软件产品行业实现收入1760.8亿元,同比增长21.6%,增速比去年同期低9.6个百分点。系统集成行业实现收入1203.6亿元,同比增长20%,低于去年同期增速7.6个百分点。主要是由于下游行业受到国内经济形势的影响导致IT投资需求不足,而四万亿计划和3G建设等的IT投资具有一定滞后性,预期软件和IT服务的市场需求有望在2010年上半年出现好转。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
很容易培养自己对待事物的兴趣,爱好广泛,对自己感兴趣的事情总会持怀满腔热情的投入。自身的综合能力还不错,学习成绩不亚于别人,各样的课余活动也少不了自己的身影。有一定的自学能力,能很快的理解,接受知识;劣势:英语方面比较薄弱,坚毅能力不够强。不能很好的有效率的利用自己的时间。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“学要学得顶尖才有用,不要半桶水”;“努力工作”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
五.职业目标分解与组合
职业目标:软件设计员。
1.2008-2009年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合自己专业技术。通过C#和SQL认证考试。
学历目标:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求,要巩固扎实专业基础知识,加强英语.计算机能力的培养,掌握现代职业者,所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。
职务目标:了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业 向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧。
能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的知识 多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
经济目标:在校期间兼职及奖学金。
2.2009年-2010年:
成果目标;通过一些重要资格证书考试
学历目标:加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定,准备专升本的考试工作。
职务目标:提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧。
能力目标:积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。
经济目标:在校期间兼职及奖学金。
2.2010年-2012年:
成果目标;专升本毕业
学历目标: 专升本到计算机的专业,通过程序设计师资格考试。
职务目标:继续深入学习计算机的知识,提高计算机等各方面的知识。
能力目标:锻炼自己的实践能力,提高自身素质,研究并开发比较大型的项目。
经济目标:在校期间兼职及奖学金。
2.2012年-2018年:
成果目标;首先获得理想工作,进一步获取更多知识
学历目标: 首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分。学习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础
职务目标:积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备工作
能力目标:积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。
经济目标:年薪10万
六:成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 即使有再多的失败,再多的伤痕我也不会后悔,因为我尽力了,用心付出了就是最棒的。失败是为了成功的到来做准备的。没有失败人生就感觉好像不现实,是在做梦。永远做个“不倒翁”,不管什么也打不倒我。
七:职业生涯规划实施方案
差距:1、跨国企业先进的技术;2、作为IT人员所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
新能力:加强和已毕业的校友联系,交流求职工作心得体会,学会写简历、求职信,了解搜集工作信息的渠道,提高自己的责任感、主动性和受挫能力,适应。
八:缩小差距的方法
1.教育培训方法
(1)充分利用毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读更高学位。
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
3. 实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
九:本人对于职业规划的看法
职业生涯规划又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。比如:做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。有专家据此认为,职业生涯规划按阶段性又可以分为近期规划和远景规划,它既可以指某个阶段的设计安排也可以是涉及整个人生历程的发展问题,因此,阶段性和适时性是其显著的特征。职业生涯规划最重要的目的是帮助个人真正了解自己,在“衡外情,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向,并且能够在筹划未来的同时合理有效地安排目前阶段的生活。
职业生涯规划是一项长期的工程,大学阶段的规划只是一个起步,做好全面的规划,才能一全新的姿态去适应未来的社会,在社会的大海中游刃有余,创造自己的人生价值,健康独立地向前发展,为社会和国家做贡献。
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
作者:
admin
时间:
2012-6-12 13:22
第一部分:前言
第二部分:个人资料
第三部分:自我分析
第四部分:社会,学校,家庭及职业环境分析
第五部分:角色建议
第六部分:职业取向分析测试
第七部分:未来职业生涯规划
第八部分:计划实施
第九部分:规划调整
第十部分:结束语
前言:
首先感谢我们学校就业指导中心的王老师、魏主任给予我的指导!
有句西方名言说得好,”机遇只偏爱有准备的头脑”,中国也有句古话叫做”凡事预则立,不预则废”,我想说对于自己的了解和未来一个职业生涯的规划关系到个人的命运的方向,也只有规划好的人才会更多注意到身边的机会,才会更明确的去追求自己的理想和目标。大学期间是一个人一生中最美好的时光,也是最关键的时光,很多人都是在大学期间树立起自己的宏伟志向并走向成功的,而且当今的就业形势对于应届大学生来说是不容乐观,所以在大学期间的职业规划就显得尤为重要。对于我个人来说,它会是我有一个明确的奋斗方向,或许这份规划不是决定我最终的职业走向,但我会努力的践行它,并在行动中不断优化自己最初的设想,因为我相信任何职业规划都会随着现实和未来的需要而作相应的优化,只有这样才能保证该规划的先进性。按照知己、知彼、制定目标、决策、行动、反馈的总体方针路线,我现在正在第一阶段——知己,也是最基础最核心的阶段,下面这份规划将会大致展示我对未来十年的计划,如果有什么不足和建议的地方,还望老师、同学们多多指教才是。
一、个人资料
座右铭:走自己的路,让别人说去吧
二、自我分析
㈠根据人格测试结果显示我的性格特点是:
你的性格类型特点:
每个人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果,从中可以得知你的性格类型为: 照顾者型-值得信赖和依靠。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:
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你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
你务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不喜欢逻辑的思考和理论的应用。你对细节有很强的记忆力,如声音的音色或面部表情。
你与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。
你做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,你依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
需要提醒注意:
在职业生涯规划过程中,了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境,从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基础上,我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因----动力特征。
㈡自我盘点
1、兴趣爱好:看书、游泳、乒乓球、听音乐、看电影、旅游、摄影
2、优势:能吃苦耐劳,注重效率,有创新意识,责任心强、坚持
3、劣势:见识少,团队意识不强,不善于处理人际关系(这些都在改进)、 缺乏随机应变灵活处理问题的能力
4、优点:积极乐观、做事勤恳、坚持不懈
5、缺点:对于细节缺乏耐心、灵活处理事情欠佳
㈢解决自我盘点中的劣势和缺点
对于缺点我对尽量去克服和避免,用真诚的心去温暖和团结周围的人,努力营造和构建和谐的人际关系,对于优点我会继续保持,并把我的长处积极发扬,去和更多的人分享和探讨我的经验,并帮助周围的朋友。所谓扬长避短,我会灵活处理生活中的各种事情,具体问题具体分析,努力在实践中不断完善自己的思想和规划。
你做事的动力如何?
你有没有发现?
有人雄心勃勃,不知疲倦地去实现自己的理想?
有人做事情适可而止,不愿意多去尝试一些新鲜的东西?
在遭遇挫折时有人像泄气的皮球,一直在失败的阴影中徘徊,有人却能愈败愈战?
为何会有这种差别?接下来的部分将告诉你:你会有什么样的表现。这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭,那么动力就是推动火箭的燃料。
下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数,表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的
你的动力类型是什么?
有人愿意推动别人一起实现目标,有人却宁愿通过单打独斗达成目标!
有人不惧风险、敢打敢拼,有人偏安一隅,自得其乐!
你是哪一种?知道我们的动力特点之后,我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。
下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。从图上可以看出你是:“主宰型”
属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标,为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神,很重视自己的成功。你希望自己出人头地,成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感,说服、影响和带动大家,为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候,你通常是活动的发起者,让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才,通常会激发大家更好完成任务的愿望。
生活并不是一番风顺的,从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待?下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型”。
“不打无准备之战”是你信奉的格言,你会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。你喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。所以你可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作,你不会觉得压力逼人。
通过这段的阅读,相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们规划职业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业有什么影响?这是我们都很关心的问题,下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势,也发现自己的不足!
知己知彼,百战不殆!
你的长处在哪里?
世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分,都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势,你可以仔细思考一下,看看自己是否意识到了这些优势:
能将精力很好地集中在所需要关注的点上
工作热情、努力、认真,责任意识强,是值得信赖的一个人
你通情达理、善解人意,能友好的与别人合作
做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法
关注细节是你的强项,能够以现实的角度看问题,准确地把握事实
你喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持
很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它
你这种类型的人,大多数都具有出色的组织才能
你愿意在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责
连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌烦
你尊重他人,你不会轻易地挑战别人的地位和能力
有雄心和志向,魄力强,善于影响他人
重视安全和保障,风险控制较好
可以利用这些优势做什么?
上面列出的优势中你具有哪些?除了这些,你一定还有别的很多的优势,你可以把自己的这些优势一一记录下来,同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。
这些优势是你人生中最宝贵的财富。请好好保有并充分发挥你这些长处。
三、社会,学校,家庭环境分析
1、社会环境:中国政治稳定,经济持续发展,在全球经济一体化环境中的重要角色,经济发展有强劲的势头,大批的外国企业进入中国市场,同时也有很多的中国企业走出国门。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务,这为毕业生提供了很多的机会。但是人才的竞争也日益激烈,企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。而且受到美国金融危机的影响,大部分的企业和用人单位也在裁减人员。不过,近两年应届毕业生都趋向于自主创业,这种就业方式成了流行。
2、学校环境:校园的学习环境很好,围绕着一份浓浓的学习氛围,学校的硬件设施很完备,师资质量也很高。校园内的生活环境很优美,绿树成荫,有足够的运动场所提供同学们锻炼身体。校外的交通也很便捷,周围有很多的商店和公司,制造了很多的兼职机会。本校院系专业众多,涉及就业方面的知识要求广泛。每年学校都会举办一到两次的大型招聘会,为在校学生提供应聘机会。此外,每一学年都会在学习,科研,综合素质等多方面设立奖励和奖学金的领取办法,为贫困的学生提供帮助。在校的学生每年都会组团参加省或国家的大型比赛,而且每年在科技研究方面获奖,学校还提供寒暑假的社会实践活动的机会。不过校内也存在有一定的竞争压力,还有周围环境太过于热闹有时会影响学习的心态。
3、家庭环境:家中有四名成员:爸爸,妈妈,弟弟和我。爸爸外出工作,妈妈在家当家庭主妇,同时照顾正在上中学的弟弟。自己的家庭情况比较一般,生活在平原的农村,但维持生活还算可以。父母和亲戚对自己的期望很高,也为我付出了很多艰辛,但他们都挺理解我的,不会给我太大的压力。相对来说,家庭环境还是和谐轻松的。
四、角色建议
父亲:你自己的事情自己看着办,我是会支持你的!
母亲:将来找个好工作,最好在家乡附近,常回家看看。
亲戚:好好上学,将来为家族争光。
老师:认真,好好努力,将来会有出息的。
同学:说话大声一点,注重合作,多和别人交流分享。
朋友:一起努力吧。
……
五、职业取向分析测试
什么样的岗位适合你?
不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水,更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质:
你需要在规范、传统、稳定的环境下工作,可以给他人提供服务或帮助
你适合在责任清晰,有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作
你适合的工作要求细致、精确,能够发挥你出色的观察力和对细节的关注力
这份工作能够让你集中精力,关注一件事情或一个人,而不是平行开展多项工作
通过这样的工作,你能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励
你适合按照标准化的工作流程和规范开展工作,事先没有准备就把你的工作展示给他人会给你带来较大压力
你可以试试这么做:
1. 看完之后,我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。排序的时候,回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境,或者一些工作与实习的经历和感受。
2. 然后想一想:这些经历中哪些我特别满意,哪些我感受非常不好。试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。
你可以探索的职业有哪些?
大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据你的优势特点,我们推荐了一些适合你的职业:
看完这些,你一定会感觉到职业种类多么繁多和丰富。事实上,职业的种类远不止我们想象的那么少。我们推荐的这些职业旨在拓宽你择业视角,因此不要仅仅局限于这些职业,同时也并不意味着“你仅仅适合这些工作”。
你接下来需要做什么?
对于这些职业以及其他你感兴趣的职业,你需要仔细去收集这些职业的信息。搜集信息的方法有很多,上网、参加展览会或者招聘会、找师兄师姐或者校友了解、找实习机会,兼职工作等,这些都是不错的方法和途径。你可以多去尝试,一定会有收获!
你的短板在哪里?
美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论:多块木板构成的木桶,其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足:
过分关注细节和眼前之事,容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的其它可能性
容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工作,从而过度劳累。当压力很大时,则会过度紧张,甚至产生消极情绪
不停地制订计划并保证完成,以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作
不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
难以适应新境况,或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难
在紧张的工作环境里感到很受压抑
可能会低估自己的能力,难于坚决地维护自己的需要和利益
总是替别人着想,以至于让人感觉“关心过度”
如果自己得不到充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气
对反对意见过于敏感
有时表现地过于强势,让人难以接受
缺乏挑战精神,对挫折的承受力不高
你可以尝试的发展建议有哪些?
现在你对自己的性格和动力已经有了一个比较清楚的了解,但这还不是我们的最终目的。如何通过这些信息使自己的职业规划更加顺利,在今后的发展中取得更大的成功,这才是关键所在。
你成功的秘决在于:
更加关注自己的目标和希望取得的结果,表达自己的感受,学会坚持
就事论事,不要随便地把批评和不同意见视为对自己的人身攻击,在受挫练习中提升抗压能力
不要只顾低头拉车,需要抬头看路,确定所做事情的目的和意义
以下呈现的发展建议,是我们咨询师多年职业咨询和职业生涯规划心得体会和经验的总结。花点时间认真思考,一定会对你有极大的帮助和改变。
发展建议:
保持对未知事物的好奇心,加强探索意识
做长远思考,加强对全局和可能性的关注,避免陷入具体事物,而忽略方向
确定优先级,集中精力于某一目标
要能灵活变通,保持适当开放的心态
尽量客观面对压力,以平静的心态接受不被重视,更加积极的去投入
经常考虑事情发展的可能性和潜在的变化性
提前对可能的变化做好准备,并提升随机应变的能力
应当注意吸取和借鉴他人的意见
正确看待挫折,碰到困难不要随意放弃,逐步培养承担风险的能力
看到这些建议后是不是对克服不足之处有了更大的把握和信心?你是不是愿意更加细致地为自己列出一个克服弱点的计划,从今天开始就采取一些实际的行动?
也许其中有些建议你并不能完全照办或感觉有一些困难,但是,相信你一定能创造性地根据自己的实际情况做一些改变,让这些建议更加实际地帮助你做出改变。我们相信,只要你花时间认真思考,积极采取行动,你一定能展现出惊人的变化。
面对这些不足,是不是有些胆颤心惊?不用太担心,它们并不可怕。你可以先冷静地想一想,哪些是你经常在生活或工作中表现比较明显的?它们给你带来了哪些不利的影响?你一般是怎么对付它们的?是不是有更好的方法来应对?只要你能清楚地认识自己的不足,并有意识地采取一定方法控制,它们就不会影响你的发展。
六、未来职业生涯规划
1、学习生活规划
现在我已经大三,按照我预想的规划,学习计划我会偏重于英语、计算机、商务管理、心理学和营养学等相关实用科目的学习,为自己将来的就业和事业做好较为完备的准备:
① 大学三年级:确定目标,确定考研的学校和方向。再考一次英语六级,努力为考研做好英语和其他科目的准备。同时锻炼自己的实际操作经验和一定的社会经验,多阅读书籍,特别是有助于自己将来发展的书籍。
② 大学四年级:全力准备考研,同时加强自己对外界的了解,了解行业发展的趋势和当今世界和中国的我的专业的现状,不放松对课外知识的汲取,联系目标学校的老师和同学,为进一步的发展做好全面的准备。也不忘做好就业的准备,做好考研外或者如果考研失败的另一份打算。
2、近十年的目标
2011-2012年: 在这两年的时间里,努力学习,珍惜在校读书的机会,全力考研。
2012-2015年: 利用这3年左右的时间里,努力和导师学习,争取更多的经验同时利用这三年的时间多看些专业和社会学的书籍,为自己将来的就职和事业做好准备,同时为出国做好准备。
2015-2018年: 出国留学,用3年的时间努力了解外界的学术气氛和商业模式,接受新思想的洗礼,努力使自己更具有竞争力,具有完善的品格,对事情有随机应变的能力和独立自主的判断力。学习外国著名企业的管理方式和理念,思考专业和出路的折中点。
2018-2020年:回国参加工作,努力进外企,学习优秀的管理理念,同时调查中国的市场行情,为自己的将来发展铺好道路。同时寻找自己的合作伙伴,酝酿发展的机会。
2020年以后:开始开创自己的事业,同时引进优秀的管理理念、模式和人才,努力在从事的领域里取得一定的成就。
七、计划实施
1、时间安排:
①每天7∶00起床,7∶20吃早餐;
②有晨读时,7∶30到课室进行早读;若无7∶30找安静的地方读英语;
③每天8∶00到11∶40,若这段时间没有课到图书馆自习,看专业知识的书,或者课外书增长知识,扩大知识面,有或者阅读报纸了解时事,增强信息交流;
④中午12∶30-13∶30进行午睡,补充睡眠,好有精神准备下午的学习和工作;
⑤下午14∶00开始去上课;
⑥每天下午14∶30-18∶00,若该时间段不用上课时,就到图书馆学习,或者参加活动,又或者去运动;
⑦晚上19∶00-23∶30,在宿舍或者图书馆学习,看一些课外书,偶尔和宿舍的人聊天,交流一下思想;
⑧每晚24∶00后,要进行睡觉,补充体力和精神,为明天的学习和工作作好准备。
2、付出行动:
①按照时间表进行作息;
②努力学习,勤奋刻苦,坚持每个计划实行;
③积极参加班团活动,社团活动和学校的活动;
④善于与同学和老师交流,积极主动的做事;
⑤敢于表达自己的想法,勇于尝试新事物;
⑥培养耐心,认真对待每一件事情和工作;
⑦乐观,善于接受别人的批评,改正别人指出的缺点和不足;
⑧多看书和新闻,提高自己的综合素质,增加文学知识,扩大知识面;
⑨包容,听取别人的意见,更深刻的了解自己。
八、规划调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实际结果的情况以及因变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容:
职业目标评估:假如一直没有达到我的规划目标,那么我将按实际情况作出改变,或另制定计划和目标 。
职业路径评估:当出现就业困难的情况,或者长时间找不到工作的时候,我就降低要求,或者尝试其他的职业。
实施策略评估:如果不能把计划坚持下来时,我就改变行动策略或找身边的人帮忙,指点。
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估):随时了解情况,当问题出现时,作出适当的选择。
2、规划调整的原则 :
要按照自己的实际情况,针对出现问题的方面进行调整,避免主观或者没有目的的随意调整原来的计划。必要时,可以咨询身边的朋友或同学,了解一下别人的看法,倾听一下其他人给的意见。
结束语:
有句话我现在记忆深刻,叫做,“前半生,不要怕;后半生,不要悔。”这是一句发人深思的话,自己也努力往这样的境界靠拢!
借用丘吉尔的一句话,永远、永远不要放弃!
啥也不说了,行动!
作者:
admin
时间:
2012-6-12 13:22
下边是我们学校新开了大学生生涯规划,考试要写个规划书,无耐之下在网上找点东西,东拼西凑写成这个规划书,现发表在这里,供大家参考之用.没有版权.
职业生涯规划书
学校:**大学 院系:***学院 专业:****
姓名:** 姓别:男 年级:大二
引言:
大学生职业生涯规划书未来,掌握在自己手中大学生职业生涯规划书花开花又落,春去春又回。踏着时光车轮,我已走到20岁的年轮边界。大学生职业生涯规划书驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。大学生职业生涯规划书身处信息世界,作为一名电子信息专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?
水无点滴量的积累,难成大江河。
人无点滴量的积累,难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?
没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?
只有付出,才能有收获。
未来,掌握在自己手中。
大学生职业生涯规划书由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生?
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。
一. 自我分析
1.自己兴趣爱好大盘点:
业余爱好: 文学、戏曲
喜欢的文学作品:《红楼梦》、《围城》
喜欢的作家:钱钟书、曹雪芹
崇拜的人:毛泽东
2,自己的优势
语言组织能力强,沟通能力强,参加过数次励志培训,成功欲强,性格外向,善于与外部的表达与交际。热情大方,真诚、坦然,善良。 接触哲学(尤其马列主义,毛泽东思想类)书籍,善于在理想与现实中寻找平衡,能较好地调整自己。 做事谨慎,考虑问题较周到,有团队精神,善于协调组织内关系。
3.自己劣势:
体格不佳,体重有待提高,学习方面需进一步提升自己。
性格略过文静,有点优柔寡断,容易沮丧,多愁善感,缺乏一定的男子汉气概,不够坚强,毅力不强,不够执著和专注。
做事情缺乏计划性,比较保守,没有冒险精神。
4.解决自我盘点中的劣势和缺点
增强课外体育锻炼,积极参加各项课外体育活动,多游历大 川,开拓视野。多阅读名人传记,学习他们坚毅的品格和顽强的意志,个性鲜明的男子汉作风。
制订计划和控制表,严格遵照计划执行,并定期开展反思。
二.职业分析
为了进一步认清自我属于何种类型的社会人,初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我查找了多种测试工具,最终主要选择了如下的霍兰德职业倾向测验量表,并对其中的相关内容进行了认真的测验,从而初步得出了自己的未来职业取向。以下为测验内容:
霍兰德职业倾向测验量表
本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您至今尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。本测验共有七个部分,每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。
第一部分 您心目中的理想职业(专业)
对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。
1、地理学家 2、计算机专家 3、博物学家
第二部分 您所感兴趣的活动(略)
三.职业定位
根据用霍兰德职业倾向测验量表的结果确定的自己的职业发展领域,确定自己何时内部发展何时重新选择及发展通路。简单如下:
职业类型:科学研究型
典型特征:性格内向,喜欢独立思考,做事谨慎细致。职业选择时,主要注意力是理论探讨。即使提升,也不愿到全面管理的位置,而只愿在学习能力和思维能力上得到提升。
成功标准:在本技术区达到最高管理位置,保持自己的技术优势。
主要职业领域:信息工程技术、地学类专业。
个人职业通路设计:一线操作员-技术员-助理工程师—工程师—高级工程师-副总工程师—公司(研究所)总工程师。在担任高级工程师两年后,如果本企业(研究所长发展不佳,到大中型企业(研究所)发展。
培训和准备:3年内取得助理工程师资格,7年内取得工程师资格,工程师后5年内成为高级工程师。在业余时间进修管理学知识。需要提高处理信息的能力,保持积极的心态。
四.计划实践
(一)、短期目标规划
千里之行,始于足下。本人计划先从目前在校的三年短期规划作为自己职业生涯总规划的开始篇。希望能够走好第一步,为以后更长的路打下坚实基础。
A、在校期间总的目标规划
1.思想政治及道德素质方面:
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。
定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。积极参加党团活动,“三学”活动等。
2.社会实践与志愿服务方面:
适时参加社会调查活动、下厂参观实习等工作。适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。
3.科技学术创新创业方面:
扎实学习专业技能,同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新。
4.文体艺术、社团活动与身心发展方面
(二)、长期规划
围绕可能的职业发展通路,本人特对未来十年作初步规划如下:
1.2007-2009年
学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作好考研的准备。
2.2009-2016年 熟悉适应期:利用8左右的时间,经过不断的尝试努力,在军队中好好锻炼,为军队的现代化作出一定贡献,找到合适自身发展的工作环境、岗位。在自已的岗位上努力进取,并取得成绩。
完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,途径:参加进修,在高等院校学习等;专业技能较熟练,达到工程师技术水平,途径:专业学习、培训,熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一时期,主要做好职业生涯的基础工作,与同事友好相处,获得领导认同,打好基础,职位升迁暂不考虑。途径:加强沟通,虚心求教。
(3)婚姻家庭:结识有缘人,结婚生子。
(4)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成较有规律的良好个人习惯,并参加体育活动,如跑步、打球等。途径:制定生活时间表,约束自己更好执行。
五.评估调整
俗语讲的好:“计划赶不上变化”。这就说明了,虽然有上边很详尽的规划,但是生活中允满了变数。因此,要对规划进行评估和调整,让这个规划在尽可能大的程度上能够实现,从而实现规划的初中。要做到这些首先是对规划的评估,就我自已来说这个规划是保守的,具有稳妥性,没有冒然的前进,也没有停滞不前。我想也许正是这样才使得我的规划具有极好的可行性,以及可以在现实中实现规划中所描述的。同时,这个规划还是我的一个指路标,它将在以后指引我前进。
在前进的道路上不会一帆风顺,会有坎坷,会有迷茫,不得不对规划进行一些调整以适应新的环境,新的条件。只有不断的适应环境,改造环境,才能在最大的限度上实现我的规划。最终赢得事业的辉煌,人生的辉煌,为自己的一生写下无诲的篇章。
六.总结
在进行生涯规划的过程中,我认真的思考了我身处的现实和理想,在两者之间努力寻找平衡点。虽然在写作完成之后依然感到不十分理想,但是毕竟我对我的生涯进行了一次认真,仔细的思考,进行了科学的分析(如用霍兰德量表)。这次的规划对我的人身具有重大意义,是我人生指向的路标,前进的灯塔,奋头的方向。我将用自己的行动努力向前实现我的生涯规划内容,为自己的人生写下浓墨重彩的一笔。
作者:
admin
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2012-6-12 13:22
一、前言
2007年前我在成长,跨过了笑和泪
2007年我在奔跑,越过了成功与失败
2007后,我将继续朝着我的未来努力奋斗
我相信,一路希望兼着梦想带着沉甸甸的梦想和满怀的期许,我走进了大学的学府,开始了我的大学生活。如今学业生活已经过一年半,回首时难免心生遗憾,因为看到的不仅仅是欢乐和忧伤,还有一大段的空白以及荒芜。
梦在哪里搁浅了?成长在哪里止步了?奔跑在哪里懈怠了?我向来自信的心在哪逗留了?
有多少大学生毕业了,也失业了?有多少大学生一次又一次茫然徘徊于招聘市场内?有多少大学生面临着就业难的窘境?又有多少大学生实现了他们最初的职业梦想?
答案不言而喻!其实,导致这种毕业生就业前迷茫的一个重要原因,就是缺乏职业生涯规划意识。所以,了解相关的职业环境、职业发展趋势和社会需要具备的人才素质,在此基础上根据自身条件和对社会情况的分析,量身定做出具有可行性、现实性的职业目标和执行计划,为自己的人生确定一个明确的方向尤为重要。
职业规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径。设计好职业生涯规划书,我的人生之路就有了四通八达的可能,我将一步一步地沿着坐标前进,向黑夜出发去迎接黎明,向未知前进去捕获希望。
怀揣一颗澎湃的心,打包执著的理想,装备一份坚定,一份努力,一份自豪,我坚信用自己的双手定能为自己捧出一片湛蓝的天!
二、自我认识
1、个人基本信息:
1.1个人情况
1988年那个寒冷的冬天,我出生在XX省XX市。00年毕业于XX,XX初级中学;06年毕业于XX中学并于06年9月被XX学院环境艺术设计专业录取。
目前已取得了xx省计算机考试x级证书,xx省英语x级考试合格证书,xx省学生创新能力水平二x证书等。正在攻关自学能力考试首次应考已完成x科。
2.自己兴趣爱好大盘点:
业余爱好 读书、听音乐、无线电维修、画画;
喜欢的文学作品 《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》;喜欢的歌曲《差一点》《中国人》
心中偶像 周恩来、比尔?盖茨。
2.自己优势盘点:学习成绩优秀,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强。
3.自己劣势盘点:目前的手头经济状况较为窘迫,海拔高度不够。
4.自己的优点盘点:做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。
5.自己缺点盘点:社会实践较少。
2.3个人身体素质
身体是革命的本钱,在忙碌的大学生活里,我始终不忘锻炼自己的身体。如今,我身体状态良好,无先天性疾病和病痛;心理状态良好,生活有规律。有资料册评显示,我是非常适合教育工作者这个职业的。
2、就业形式:
随着大学的历年扩招,我们的大学毕业生就业形式日趋激烈,残酷。
据教育部公布2005年应届大学生人数为338万,2006年的毕业生人数将达到413万,增加将近100万,预计2007年的毕业生人数超过500万,这个数字还不包括往届生及跳槽的人数;
找工作难已经是近年来的一个持续热门的话题。调查结果显示,截止到5月底,2006届本科毕业生中已签约和已有意向但未签约的占49.81%,不想马上就业的占15.02%,而没有找到工作的比例为27.25%。
四 认识行业
随着国内经济的高速发展。环境艺术设计行业从无到有虽只有短短的十五六年的时间,但已成为支柱产业并带动一大批相关产业和人员的发展,并成为空前繁荣的市场。从业人员已经脱胎换骨,同第一批前辈有了量和质的飞跃。作为第三梯队,年轻一代也都在接受着良好的教育和知识的熏陶,是这个行业中最新鲜的血液。园艺专业毕业生主要去向是园艺园林、绿化、农林等行政管理部门,高科技生态园,农业综合开发区,现代园艺企业,外贸进出口,各类中外企业,旅游风景区以及科研教育等机构。社会需求稳定,就业门路广,
可从事景观设计花卉栽培与养护苗木栽培与繁殖等行业。中小花卉、园林企业和民营企业已成为园艺类毕业生就业的主渠道。
2、得出目标:
◆短期目标 :2006-2008年完成学业,通过英语X考试,计算机X考试,获得毕业证书。完成自考学科,拿到合格证书。
◆中期目标 :2008-2012年期间,争取登上公司上层。赢得别人对自己能力的信任。通过不断努力工作,赚取足够的创业资本
◆长期目标 :2012年以后在已有的成绩基础上自己创业,根据自己的喜好和多年的工作经验创办自己的公司。做跨国企业老总,建设自己的家乡,为xx经济发展做贡献.和世界共赢!
4.2各阶段目标修正
世上的事你很难得到“最好的”,理性的人懂得如何选择“较好的”。
业的选择与发展正是在这种一次次变得“更好”的轨迹上得到自我实现的。 通过沟通 分析 综合 评估 执行 以形成一种理性的思维,这样明确了方向,便向成功更迈进了一步。
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2012-6-12 13:23
制定职业发展规划,具体应该怎么做?我们以一个工作3年以上的人为例,可以按如下步骤进行:
1、 自我分析 。分析什么?
第一、 我是谁?
思考你所扮演的各种角色与你的特征,如儿子、科长、兄长、父亲等,能力如何,个性是什么样的。尽量多的写出各种答案,你将会清楚你承担的责任、角色和性格。想想哪些是暂时的,哪些是永久的,哪些是应该保留的,哪些必须抛弃或改正的。可以找一些社会学方面的书籍来看,社会学专业的术语--角色扮演的论述对自我分析是很有帮助的。当然也可以到专业机构接受心理测试,帮助自己进行分析。
第二、 我在哪里?
首先用几分钟思考你的一生,从摇篮到坟墓,画一个图,画出过去也画出未来,仔细考虑,它将成为什么样?然后在上面标上*表示你所在的位置。
第三、 我将是什么样子?
在职业生涯中,我将完成什么事?有哪些成就?仔细思考,然后写在纸上。回到眼前,思考你的职业梦想。想一想你想在工作中得到的特定东西是什么。
2、 自我诊断
诊断目前存在的问题,主要包括三个方面:
第一、诊断问题发生的领域,是家庭问题、自我问题、还是工作问题;或是其中两者或三者的共同作用?
第二、诊断问题的难度。是否学习新技能?是否需要全神贯注?是否需要个人改变态度与价值观。
第三、诊断自己与组织的相互配合情况。自己是否做出贡献,是否学会在组织内部适合自己的职业领域中发挥专长,和其他组织人员的团结协作怎样,组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业生涯规划是否冲突等。
3、制定职业发展通路计划。
把职业生涯中的重要方面,发展、调动、晋升等结合在一起,它的第一个步骤是确定组织内部的职业生涯通路。职业生涯通路实际上包括一个个职业阶梯,个人由低至高拾阶而上。如财务分析员-主管会计-财务部主任-公司财务副总裁;可以按着职业生涯通路来安排个人的工作变动,从而训练与发展担任各级职务和从事不同职业的广泛能力。
职业生涯通路计划应该包括以下内容:
(1)描述各种变动的可能性。
(2) 反映工作内容、组织需要的变化。
(3) 详细说明职业生涯通路的每一个职位的学历、工作经历、技能和知识。
4、明确需要作的培训和准备。
列一目录:在你职业生涯与生活中,什么你做得好?什么做得不好?你还需要什么,是需要学习,需要扩大权利,还是需要增加经验?再想,怎样应用你的培训成果?你拥有什么资源?那么,你现在应该停止做什么?开始干什么?培训和准备的时间如何安排?
5、 求询。
可以同朋友、同事或专业咨询人员探讨或研究,特别是和伴侣交谈意见,询问一些诸如怎样找到更适合自己的职业发展途径,如何应付目前的问题;如何同某种上级打交道,怎样兼顾家庭与工作等。
6、 总结并把自己的规划写出来。
确定自己的职业发展领域,确定自己何时内部发展何时重新选择,发展通路是怎样的。
大学生职业生涯规划现状调查
2004年12月23日我公司总经理胡卫东应邀对厦门大学和集美大学的2005届毕业生举办了两场关于实用求职技巧及心理调适专题讲座,在讲座上我公司就当前大学生的职业生涯规划及就业选择等方面现状进行了问卷调查。
日前我公司就已回收的有效调查问卷进行统计,结果显示如下:
1、我非常清楚地了解自己的兴趣:
□是63.5% □不太确定32.9%□不是2.3%□没有考虑1.2%
2、我非常清楚地了解自己的个性:
□是70.7%□不太确定19.2%□不是2.4%□没有考虑0.6%
3、我非常清楚地了解自己的能力特长:
□是45.5%□不太确定40.1%□不是6.6%□没有考虑4.2%
4、我了解自己最不喜欢和最喜欢的职业:
□是46.7%□不太确定36.5%□不是6.0% □没有考虑4.8%
5、我清楚自己未来三到五年的发展计划:
□是31.7% □不太确定43.1%□不是6.6%□没有考虑12.6%
6、我非常清楚自己应该往哪些职业方向去发展:
□是38.9%□不太确定34.1%□不是7.2% □没有考虑7.2%
7、您认为职业生涯规划很重要吗?
□是67.1% □不太确定11.4%□不是3.6%□没有考虑11.4%
8、为了更明确自己的发展方向我会主动去做人才测评:
□是25.7%□不太确定28.1%□不是11.4% □没有考虑25.7%
9.你对学校/其他服务机构提供的职业生涯规划/就业指导服务:
□非常满意2.6%□满意34.2%□一般59.4%□不满意2.6% □很不满意1.3%
10、我愿意选择专业咨询机构收费的职业生涯规划服务:
□是40.4%□否59.6%
11、你愿意为自己的职业生涯规划投资多少钱?
□50以下17.2%□50-100 20.5%□100-200 27.2%□200-300 18.5% □300以上16.6%
12、您希望获得哪些其他服务:(可多选)
□职业推荐57.5% □人才测评31.1% □职业生涯规划37.1% □具体职位的面试辅导39.5%
13、当你面临职业选择或职业困惑时,你通常寻求哪些帮助?(可多选)
□父母44.9%□老师 40.1%□同学39.5% □专业机构15.6%□自己22.1%□没有遇到7.8%
14、您一般从什么地方获得招聘信息?(可多选)
□报纸41.3% □网络67.7%□电视24.0%□广播13.2%□招聘会62.3%□熟人介绍 24.0%□其它1.8%
15、我投简历时一般倾向于:(可多选)
□只选择较有兴趣的岗位52.1% □只选择较有把握的岗位37.7% □多发几份无妨15.6% □见到招聘信息就发3.0%
16、我觉得求职时最大的难点在于:(可多选)
□求职技巧不够43.1% □对企业的要求不够了解26.3% □没有工作经验51.5% □专业不对口18.0%
□待遇太低19.8% □其他1.8%(主要是英语)
17、我在求职时考虑的因素依次为:(由于部分被调查者未对此项进行排序只是多项选择,结果仅供参考。)
1.符合我个人的兴趣 2.符合我的特长能力 4.企业的知名度 5.职位高低
□报酬的高低 3.专业对口 □其它
18、面对走上社会工作的压力您最希望得到的帮助和支持是:-(供参考)
1、职业生涯规划的指点开导;2、增加就业机会;3、对企业信息和择才标准的了解;4、具体岗位的就业指导心理调适等;6、尽快提高英语及专业能力;7、知名企业与专业发展如何抉择。
调查结果分析:
关于大学生自我定位:调查结果显示大学生表现出较强的自信,他们对于自己的兴趣、个性、能力特长及喜欢从事的职业有较明确的了解;
关于职业规划现状:虽然超过2/3的大学生都认为职业生涯规划非常重要,但是对于如何进行规划以及寻求专业机构的帮助却表现出犹豫;
关于就业指导现状:有近2/3的大学生认为一般,显然学校、政府及社会服务机构在此方面尚有较大的改进空间;
关于求职方面:网络及招聘会是大学生就业信息的主要来源,学生在求职时表现出较高的理性,同时对于求职障碍他们认为缺乏工作经验及求职技巧是主要因素。相应地他们迫切希望得到的指导集中于求职技巧特别是具体岗位的模拟面试,以及增加对企业择才标准、择才程序等方面的了解.
正确选择适合自己的职业
职业或岗位的选择,是否与自身的特点吻合,直接关系到人生事业的成败。那么,如何才能使自身特点与职业或岗位吻合呢?通常应注意以下几点:
一、性格与职业的匹配。
近年来,国外用人单位在选人时出现一种新观念。他们认为,性格比能力重要。其原因是,如果一个人能力不足,可通过培训提高;但一个人的性格与职业不匹配,要改变起来,就困难多了。所以,在招聘新人时,将性格的测试放在首位,当性格与职业相匹配时,才对其能力进行测试检查。
单位选人重视人的性格,个人选择职业或岗位时更应对性格加以重视。你的事业成功与否,与你的性格与职业的匹配密切相关。简单地说,如果你是一位典型性格内向的人,选择营销工作,是不会有好业绩的;如果你的情绪易激动,控制力较弱,就不能去玩股票。
二、兴趣与职业的匹配。
在选择职业或岗位时,不仅需要了解自己的性格,还须了解自己的兴趣。有的人对研究自然知识感兴趣;有的人兴趣倾向于情感世界,活跃于人际关系领域;有的人对智力操作感兴趣……不同的职业也需要不同的兴趣特征,一个擅长技能操作的人,在技能操作领域得心应手,如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来,他就会感到无用武之地。正是这种兴趣上的差异,构成人们选择职业的重要依据。
更为重要的是,如果一个人选择的职业与自己兴趣吻合,那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷,就会产生一种动力。如果一个人的兴趣与职业不吻合,那么这个人的工作就始终是被动的,不会有好业绩,更不会有成功的人生。
三、特长与职业的匹配。
在职业选择时,还要特别注意特长与职业的匹配。因为不少人往往将兴趣误认为是特长,这一点一定要搞清楚,否则,你将进入误区,事业难以成功。
所以,要想获得事业的成功,还要注意发现你的特长,并将你的特长与职业相匹配。此外,还要考虑内外环境因素的影响。如能将这些因素融为一体,权衡利弊,综合考虑,就能对自己的职业做出正确的选择。人-职匹配理论强调人的心理特征和职业的合理匹配,而忽视个体心理发展的过程及其对职业选择的影响,因而是一种静态的职业选择与指导理论。事实上,从个体心理发展的内在规律来看,它是一个不断发展变化的历程;同时,社会生活的变迁也影响着个体心理的发展。因此,人的职业心理总处于一种动态的发展过程之中,个性与职业的匹配并不是一次就能完成的。而职业发展理论是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。
职业发展理论虽然部分基于与人-职匹配理论相类似的假设,但关键的区别是将职业发展看作非静态的、可变的、持续的过程。职业发展理论从发展、测评、职业适应以及自我概念等领域进行系统研究,提出了一系列有关人-职关系的假设,成为职业发展理论的基础。
⑴ 个体的能力、兴趣和人格等各不相同,而每种职业均要求独特的能力、兴趣和人格特质。但两者均有很大弹性:一方面,每个人都适合从事多种职业;另一方面,不同的人也可以从事同一种职业。
⑵ 个体的职业兴趣、能力、生活和工作环境、自我概念等,随时间和经验而改变。因此,职业的选择和适应是一个持续不断的过程。个人生活阶段的发展可借个人能力和兴趣的成熟以及自我概念的发展达成,所以职业发展的过程,即自我概念的发展。
⑶ 职业发展过程是个体与环境、自我概念与现实之间的一种折衷调和过程,个人的职业形态或发展模式的性质由社会环境、机遇、个人能力和人格特征等决定。
⑷ 工作满意度与其自我概念实现的程度成正比。工作满意度取决于个体的工作与其能力、兴趣和人格特征等的配合度以及个体基于成长经验,对自己是否胜任工作的评估。
职业发展理论认为职业发展是个体的“职业自我概念”不断分化与综合的过程。所谓“职业自我概念”,是指个人对职业与其自身关系的认识及其定型。职业自我概念是个体在社会生活中对自我发展进行反省的结果。职业自我概念的定型,标志着工作定向的形成;而工作定向的形成,影响个人对职业的态度,进而影响个人的职业选择。
因此,职业选择的过程贯穿于人的一生并不断反复进行。职业发展理论假设个人会积极地投入社会,寻求某一生涯领域中成员的接受,建立个体对他人的意义。如果个人的独特性与工作世界的独特性相一致,个人就会产生满足、统合和成功感;如果遇到问题,就会激发个体重新抉择。抉择过程分为两个阶段:“预期”阶段和“实践”阶段。
预期的思维过程包括四个步骤:探索――具体化――选择――澄清(明确化);实践阶段可分为入门、重建和整合三个步骤(具体特性见表)。在整个发展阶段中,个人所作的抉择包含分化和综合两种心理作用。分化是指个人在职业选择的关键时刻,根据其认知、观念和相关外在信息,对各种问题加以鉴别分析、形成新的观念。综合则是将新的、片断的分析结果加以整理和组织。在每个阶段,折衷分化和综合的工作交替进行,从而达成“自我发展”的最终目标。职业发展理论将职业发展视为自我发展的过程,将职业选择的过程视为发展个人职业认同的过程,而“自我”是认同的核心。
根据职业发展理论,职业咨询人员可针对来访者的需要采取不同的指导措施:
⑴ 对选择不确定者,要注意分析影响其情绪以及导致不确定的各种文化、社会和生理因素,帮助当事人消除疑虑和障碍。
⑵ 对不成熟者,要协助当事人了解影响其职业选择的个人和社会因素,使当事人认识这些因素与其职业发展的关系,并参照职业发展任务的重点,逐步发展其职业自我。
⑶ 对成熟者,应重点协助当事人搜集与评估有关的个人与职业资料,作为决策的依据。
职业发展理论强调个体对“自我形象”与“角色形象”的全面发展和接受,认为这种职业自我观是长期发展的结果;因此必须针对不同阶段的发展任务设计职业指导计划,以增进个体的自我观察和自我接纳,培养正确的职业价值观、提高个体的职业成熟度,进而有效选择适当的职业发展目标和生活方式。
职业发展理论提出了职业发展的阶段性,把人的职业意识、职业选择和职业适应看作一个持续不断的发展历程,从而建立起严密的理论和方法体系,对职业指导的理论和实践具有重大影响,是职业指导理论发展史上的里程碑。职业发展论的研究重点是职业生涯发展,但它仍是一种匹配理论,匹配方法是该理论的出发点和基础。个人需要同时考虑自己的特点和职业要求,寻找与其个人特质相匹配的职业,并通过必要的教育培训和适当的工作机会实现自己的职业偏好和职业选择。但由于个人和环境都在变化,人职匹配并不是一次完成的,因而单纯以匹配方法作为职业指导的基础并不充分。职业发展理论关注的焦点是选择职业配合个人,职业发展理论将影响抉择的因素分为两类:一类是“个体决定因素”,包括兴趣、能力、价值观等个体化因素;另一类是“环境决定因素”,如社会结果和经济条件。职业发展理论将人-职的匹配和发展、制约职业的心理和社会因素有机地结合在一起,符合职业选择和职业指导的一般过程。职业发展阶段的完整模式,为职业指导的体系化奠定了科学基础;职业咨询人员可以依据当事人的不同阶段发展特征,设计指导的重点。
职业发展理论的另一个重要意义在于,该理论认为职业指导应渗透于自学校教育开始的各个发展阶段,这无论是从个人的角度还是社会的角度,其产生的价值都是难以估量的。在该理论的影响下,许多国家从初中阶段就开始进行系统的职业指导,这对我们的职业指导具有极其重要的借鉴意义。有三只猴子要被关到笼子里三年。在进笼前,它们各提了一个要求。第一只猴子要求给它很多书;第二只猴子要求给它一部电脑;最后一只猴子要求给它一只母猴子相伴。三年以后,当它们被放出来的时候,第一只猴子成了一个学者,第二只猴子成了一个富翁,而最后一只猴子已经组成了一个家庭,而且多了3个家庭成员。这个寓言故事从人力资源管理的角度看,说的是职业生涯规划的问题。作为现代人力资源管理的重要组成部分,职业生涯规划已经为越来越多的企业认识,同时,也有越来越多的企业正在进行这项工作。从实践看,员工和企业在进行职业生涯规划的时候,至少存在以下两个盲点。
盲点一:职业选择在职业生涯规划中占重要地位。而职业选择应该综合考虑个人以及社会环境的因素。
个人的职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业选择是其中的一部分内容。特别是对于初踏入社会的毕业生,职业选择的正确与否,关系着事业的成功与失败,因此它在职业生涯规划中占据着重要的地位。但是在实践中,往往会轻视这一点,或者认为完备的职业生涯规划可以弥补职业选择的错误。其实不然。那么,职位选择应该注意什么呢?
小王是应届毕业生,学的专业是市场营销。但是他对电脑编程特别感兴趣,所以一直想找这方面的工作。可是因为专业不对口,而且也没有相关的工作经验,因此找工作频频碰壁。
其实小王在进行职业选择时,忽略了一点。兴趣并不是职业选择的唯一依据。我们认为,职业选择应该综合考虑个人以及社会环境的因素。这里的个人因素包括个人的性格、兴趣以及能力等。社会环境是社会的就业状况、劳动力需求等。这些因素决定或者影响着个人的就业选择。例如,销售人员更强调外向的性格和与人沟通协调的技巧。而研发人员则要求有扎实的知识和严谨认真的工作态度。在进行职业选择时还必须从社会需要出发,原因不言而喻。因为如果社会不需要,则根本谈不上职业选择,更谈不上职业生涯规划。所以,个人能够选择一个能满足自己最大兴趣,发挥自己最佳才能,适合自己最优性格,同时满足社会需求的职业,这样的职业选择无疑是成功的。
需要指出的是,职业选择要求的各因素在不同的人心中,权重是不一样的,有时甚至可以撇开某因素不论。例如,小王相信对电脑编程的热爱,可以让他克服一切困难,包括学习各种编程语言。那么,他当然可以选择进入这一行业,并且为之努力。
正确的职业选择只是职业生涯规划的一部分。完整的职业生涯规划还包括订立目标,制定行动计划以及评估反馈等。它也是一个计划、调整与控制的动态过程。
盲点二:企业在员工职业生涯规划中,应该起到推波助澜的作用。
小张是1997年加入华光公司的。在“新进员工培训班”接受了关于职业生涯规划的培训,也认真填写了公司人力资源部发放的《职业生涯规划表》。但是小张发现这根本是自己的“个人意愿”。因为公司既没有提供相关的培训,也没有提供相关的工作机会。多数企业在建设员工职业生涯规划时会出现这样的问题,这可以由几个简单的问题检查出来:作为一个管理者,你知道员工目前最关心与最烦心的事吗?你知道员工短期与长期的发展规划吗?你是否曾经为他们提供相应的培训或机会呢?
事实上,员工的职业生涯规划应该与企业的发展结合在一起。企业要为员工创造职业生涯发展的环境。通常有效的作法是,企业要与员工在职业生涯规划上保持定期有效的沟通。为了做到这一点,有些企业会寻找一些资深员工作为职业生涯辅导人,一般都是部门的负责人。他们在员工分析与定位自己的时候就应该与员工在一起,并为其提供帮助。为了使企业成为员工职业发展的平台,职业辅导人,包括人力资源部门,还应该为员工职业发展提供有利的条件和创造机会。例如:组织相关培训,使员工掌握相应技能;公开公司关于职业发展的信息,为员工选择合适的岗位等。
最后,职业生涯辅导人与员工在工作年度结束时,就其本年度的工作表现进行分析评价,检验员工的职业定位与职业方向是否合适,并协助明确下一年度的安排。自己如何进行职业规划
当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。
职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛:对球员和观众都兴味索然。
第一步: 分析你的需求:
你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。第二种更直接,完成这个句子:“我死的时候会满足,如果……”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
第二步: SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析
分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?
优势(strength)、劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threats)。
第三步: 长期和短期的目标
根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师 – 这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。
第四步: 阻碍
确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。
第五步: 提升计划
现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。
所谓SMART原则,即是: 1. 目标必须是具体的(Specific); 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable); 3. 目标必须是可以达到的(Attainable); 4. 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant); 5. 目标必须具有明确的截止期限(Time-based);无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则,五个原则缺一不可。
第六步: 寻求帮助
能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步: 分析自己的角色
制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。
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目录 contents
前言
一、自我认知
1、兴趣爱好
2、性格特征
3、技能特点
4、动力结果显示
5、职业价值观
6、优势与劣势
7、个人认知总结
二、职业认知
1、专业分析
2、就业机会
3、职业选择
4、家庭环境
5、社会需求
6、理性评估职业机会
7、职业认知总结
三、职业生涯规划设计
1、销售员的内涵及特质
2、销售人员岗位职责
3、职业生涯规划表
4、人业匹配
5、大学期间所完成目标
6、大学期间工作经历
7、大学期间实践经历
8、大学后段期间的规划
9、大学毕业后五年的职业实施规划
四、评估调整
1、方向一
2、方向二
3、方向三
结束语
职业生涯规划:放飞梦想 扬帆起航
前言
在今天这个人才竞争异常激烈的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中克敌制胜的一大利器。对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自己占有一席之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标,才有动力和方向。所谓“知己知彼,百战百胜”,在认清自己现状的基础上,认真规划一下自己的职业生涯。
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等。既要弄清我想要干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会怎样选择等问题。所以要成功,就要正确评价自己。
一、自我认知
1、兴趣爱好
做为21世纪的新青年,我有着广泛的兴趣爱好,喜欢与人交流,善于与陌生人打交道,在社会发展节奏日趋高速的大背景下。我认为广泛的涉猎各类书籍能帮助我们更好地成长,所以读书也是我的兴趣爱好之一;在现在公民的身体素质普遍下降的情况下,我坚持锻炼身体,热爱运动,这是我连续高效的工作基础;我喜欢观看综艺类节目,在轻松的氛围里学会给自己减压。
2、性格特征
做事速度快,讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。你喜欢推进事情并掌控局势,敏锐,对细节有出色的记忆力,善于组织,能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条,按照计划和步骤行事。
是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。你做事客观、善于分析,通常根据自己的经验进行判断和决策,善于看到工作系统中不合逻辑,不协调和无效的部分,并积极做出改进。
习惯从细节出发,关注现实,重视经验和感受。你注重实用价值,对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣,而不太关心抽象理念。你重视眼前,一般对于事情的远景和潜在价值难以关注到。
性格外向,为人友好、直爽,处事讲求原则,通常是坚定的、可以信赖的伙伴。你喜欢传统,乐意遵照规范办事,是原则和传统的良好维护者,你擅长判断人,严于律已,在人际关系上始终如一。
3、技能特点
善于口头表达,通过口头表达有效地向他人传递信息;善于书面表达,可根据阅读者需要通过书面表达的方式将信息有效地传达;善于协作,在合作中能调节自己与他人的合作方式;具有一定的电脑应用软件技能。
4、动力结果显示
5、职业价值观
l 注重关系,期望工作内容能给予他人帮助,并希望与同事关系融洽;
l 在工作中希望得到管理层的支持及培养;在一个工作机会中可以独立决策,发挥自己的责任感和自主性;
l 期望得到一个有保障的工作,即良好的工作条件;
l 对我而言工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足;
l 我对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。
6、优势与劣势
优势:
a) 善于和陌生人打交道,能够快速地和不认识的人交谈
b) 求知欲强烈
c) 善于和他人进行协作并在协作中寻求最佳的合作方式
d) 在困境和逆境中更能激发学习的潜能
e) 思维跳跃,容易出现不同与他人的想法和点子;
f) 在大学期间有着丰富的学生干部工作经历。
劣势:
a) 不够沉着冷静,易冲动,常常事后后悔
b) 思想不够成熟
c) 做事喜欢凭感觉来,太注重于细节部分而忽略了整体
d) 有时太过追求完美,反而变成吹毛求疵。
7、个人认知总结:
注重将理论用于实践当中,并且关心效率和最终的结果
能勇于承担自己该做的事情
意志坚定,必要的时候能够快刀斩乱麻,在说服别人或辩论时非常有说服力
自己的或是你所在团体的目标一旦确定,你就会自始至终地关注
不允许自己办事出差错,有强烈的愿望要把工作做好
认为已经确立的安排和程序有可取之处,能按照传统的模式来工作
能敏感地发现不合逻辑、不可行的事,揪出不称职的人
善于组织,在做决定的时候很客观,不会感情用事
拥有那么强烈的责任心,所以别人不会担心你会食言
善解人意,通情达理
有雄心和志向,魄力强,善于影响他人
有韧性,在困境中不轻易放弃
二、职业认知
1、专业分析(材料化学)
随着市场经济的发展,随着人类对生活水平的要求越来越高,人类对各种物质的材料的要求越来越高,高分子材料独特的结构和易改性、易加工特点,使其具有其他材料不可比拟、不可取代的优异性能,从而广泛用于科学技术、国防建设和国民经济各个领域,并已成为现代社会生活中衣食住行用各个方面不可缺少的材料。因此高分子材料是未来发展的热门领域。
2、就业机会
就业现状:当今世界对环境污染问题,新能源的开发,新武器的研制,新材料的合成,以及一些新药物的研制等问题都十分关注,所以我们所从事的就业范围十分广泛。虽然化学专业的学生就业面不窄,但是对于我们本科毕业生来说,就业现状却不容乐观,因为我们现在所学并不细致深入而太过于宽泛,而且我们大多缺乏实际工作经验,所以我们仍需不断提升自己。
3、职业选择
就业前景:化学的研究领域十分广泛,包括分析化学,无机化学,有机化学,物理化学,材料化学,电化学,结构化学等。一般研究的领域不同,所从事的工作也会有所不同。化学专业的本科毕业生适宜到石油化工、环保、商品检验卫生防疫、海关、医药、精细化工厂等生产、技术、行政部门和厂矿企业从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作;适宜到科研部门和学校从事科学研究和教学工作;也适宜继续攻读应用化学及相关学科的硕士学位研究生。同时也适合从事销售与化学相关的产品的行业。
4、家庭环境
本人出生在一个农村家庭,童年在农村长大,中学期间家庭定居在岳阳,但在期间,我一个人在外求学,大学在武汉读书。我所生活的地方包括农村、小城市以及省级城市,波动范围比较大。在农村的生活经历,培养了我朴素和勤奋的生活态度和品质,在岳阳这种市级城市生活,培养了我不满足于现状和一直积极向上的生活态度,在武汉这种省级城市生活,开阔了我的视野和视角。
5、社会需求
职业需求不同,但都是社会的需要。现在劳动力市场总体为供大于求,众多求职者面对有限的工作岗位,职业竞争的激烈程度可想而知,关键问题是如何做好“人业匹配”,既人尽其才,物有所值。
然而,复合型销售人才紧缺。销售行业年均30%的增长速度将带动销售人才的需求量大幅提升,优秀的销售人才将在社会大舞台上发挥越来越重要的作用。与市场的高速增长和对高层次复合人才需求相对应的是,从业人员中毕业于材料化学专业的人才比较少。化学产品和高分子材料在现在物品市场中占有很大的比例,因此对化工产品和高分子材料了解的销售员在未来的销售市场中占有一定的优势。
6、理性评估职业机会
现在社会对销售员的需求很多,我在面对未来的销售职位求职过程中,可能遇到的问题有一些,包括我大学期间所学专业不是销售专业,个人形象和气质与理想中还存在着一定的差距,但我对销售事业有着强烈的热爱,在大学期间有着丰富的学生干部工作经历,而且性格上肯吃苦、勤奋,有着不服输的精神,总体来说,我相信我在未来的求职中,能取得我理想的工作职位。
7、职业认知总结:
A.适合岗位特征
l 你喜欢在稳定、讲求规范的环境中工作,要求有明确的前景和清晰的层级制度
l 工作氛围要友好,能与勤奋、有责任心的同事一起工作
l 工作能够发挥你的逻辑、推理、计划、控制和组织能力
l 工作任务要明确、具体、有可操作性和实际结果
l 工作允许你自己进行决策,并负责组织管理,有一定的控制权,让你承担较大的责任
l 工作内容要包括:组织必要的资源,采取必要的措施,并控制事情的进度和最后期限
对你的工作评判要公平客观、合乎逻辑
B.对应的典型职业:营销(实物)、项目经理、行政人员、工厂主管
三、职业生涯规划设计
1、销售员的内涵及特征
1) 销售的内涵:
a) 销售是以发现需求并满足需求为前提的. 我们销售出产品,一定是要满足顾客的需求的. 没有需求而发生的销售,是一种强卖或欺骗的行为,它违背了销售的本质. 所以我们在销售工作中,要着眼於如何去发现顾客的需求,并且用我们的产品或服务去满足这种需求. 在实际中,有的需求是显性需求,如感冒了需要吃药;而有的需求是隐性需求,顾客自己都不清楚,如身体弱需要补充维生素等营养保健品,这就需要销售人员去挖掘这种需求. 以发现,挖掘顾客的需求为中心而不是以卖产品为中心,这是我们做好销售,提高业绩的一个关键.
b) 销售追求的是双赢. 我们销出了产品,获得了利润,顾客得到了实惠或解决了问题,双方皆大欢喜. 这就要求我们在销售工作中不能为了自身的利益而损害顾客的利益. 比如在实际中我们经常会看到有些销售人员为了把产品销出去而不择手段,做一锤子买卖. 这样不但会影响企业的形象,而且还会自断财路.
c) 销售就是要在竞争中获胜. 市场竞争的白热化已经让我们销售人员感到力不从心,很多从亊销售工作多年的朋友总喜欢提起当年:那时候销售多好做啊,多轻松啊……在市场,我们几乎已经找不到谁在卖独家产品,顾客选择的余地越来越大. 这时候,我们不但要考虑如何销出自己的产品,还要考虑如何把顾客从竞争对手那里夺回来. 所以我们一定要认真研究对手,做到知己知彼,方能在市场上占有一席之地. 但很多销售人员只是了解自己的产品,对竞争对手一无所知. 这样,如何能让顾客相信使用你的产品是正确的选择呢?
d) 销售是长期的行为. 很多销售人员,在做完一笔业务后就象断了线的风筝,消失的无影无踪. 当初给顾客的承诺也抛之脑后,反正这笔钱已经到手了. 殊不知,我们的大部分生意都来自老客戶. 在做第一笔业务的时候,就要想着如何能跟同一个客戶做第二笔,第三笔……如何能让这个客戶再为自己介绍其它客戶. 这时候,售后的服务就至关重要. 不少销售人员做了几年销售工作但都没有多少客戶资源,能怪谁呢?就象黑熊掰包米,掰一个丢一个,耗费了时间,累个半死,业绩也上不去.
e) 销售是有效的沟通. 很多失败的销售并非产品不好或顾客没有需求,而是因为沟通不够或沟通不当,双方无法达成共识. 很多销售人员在面对顾客时总喜欢喋喋不休,忘记了沟通是双方亙动的行为,一个不愿意去倾听别人心声的人,是无法成功沟通的. 面对琳琅满目的产品,消费者越来越理性. 要让顾客掏钱买的你产品,只有打消了他所有的疑虑才可以实现. 在这个过程中,沟通至关重要.
一个成功的销售员必须要有三个最基本的特征:正确的态度、合理的知识构成和纯熟的销售技巧。
2)成功销售员的基本特征
a) 正确的态度
正确的态度是成功的保证。作为销售员,需要具备三种态度:
(1)成功的欲望 (2)强烈的自信 (3)锲而不舍的精神
b) 合理的知识构成
c) 纯熟的销售技巧 销售的两个基本原则1.见客户 2.销量与拜访量成正比
d) 所学专业和职业的关系
2、销售人员岗位职责:
1.根据区域市场发展和公司的战略规划,制定个人的销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5.制定、调整销售运营政策;
6.协调销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8.协调销售关系;
9.调整销售区域布局及业务评价。
自己:1、做事前总有自己的规划,想好了才开始做
2、在每一段时间,都有自己明确的目标
3、喜欢在团队中工作,能跟自己的上下级及同事处理好关系
4、我具有很强的自制力
5、勤奋永远是我的优秀品质
结论:自己适合做一名销售员,并且自己能做一名优秀的销售员。
销售总监职责:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
3、职业生涯规划表
1、大学毕业后的职业规划表:
姓名
李武方
性别
男
出生年月
1990年11月
籍贯
湖北荆州
政治面貌
团员
学校
武汉工业学院
个人因素分析结果
性格外向、良好的协调和沟通能力,喜欢具有挑战性和刺激性的生活,适合说服他人观念或行为,需要不同于他人想法的工作。
可选择的职业:广告和营销经理、市场经理、人事经理、心理学家、客服主管等
环境因素分析结果
从自己的潜能与外在和内在环境的相互作用来看,自己非常适合从事销售类的工作。
职业选择
销售
职业生涯路线选择
销售员—销售部经理—销售总监
职业生涯目标
长期目标
销售总监
实现时间
2022年
中期目标
销售部经理
实现时间
2017年
短期目标
销售员
实现时间
2012年
完成短期目标的计划与措施
1、提高自己的求职能力,争取进入某公司先积累一定的经验及打下关系基础
2、参加公司能力培训并参加初级销售员职业资格培训,取得结业证书后参加初级销售员的考试。
3、积极学习怎样处理人际关系和培养管理能力,为销售部员准备。
完成中期目标的计划与措施
1、参加管理职业资格培训并参加考试。取得证书后参加公司的管理工作
2、在实践中培养自己的能力,为销售经理做准备,并准备晋升经理。
完成长期目标的计划与措施
1、把自己的性格磨练得沉稳冷静,晋升为经理后并继续学习。
2、为公司新产品推广撰写市场营销策划方案,为公司在同行业中抢占市场先机
4、人业匹配
职业目标的设定
1、制定计划的原则:
可实施的方案 可度量性 可实施性 重结果 时限性
2、SWOT分析 优势因素(Strengths) 弱点因素(Weaknesses)
机会因素(Opportunities) 威胁因素(Threats)
1、性格活泼开朗,愿意与陌生人打交道
2、从小学就在担任一些班级干部,对自己的口头表达和组织能力有一定的培养
3、兴趣是最好的老师,我对销售工作有着浓厚的兴趣
1、工作经验太少
2、我现在在学校,专业技能还不熟练
3、与社会接触太少,相关信息也只是靠网络查询及老师的给予
4、对自己喜欢的职业了解还是不多
1、现在同一行业的品牌较多,谁先抢占市场谁就占有先机,所以每个公司都需要自己的销售总体方案,自己的销售员去开拓市场
2、高分子材料是现代新型材料,广大人群对其优势和特性不了解,市场需求增长强劲,可快速扩张
1、竞争日趋激烈,不管是在那里都有众多人才
2、我现在只是本科的文凭,而且在大学学的不是营销专业,这在日后找工作时多少会成为我的一大劣势
3、高分子材料是新型科技的产物,在未来不可预估的情况下,存在着面对其它新型材料冲击的威胁
3、结论
职业目标
巴斯夫中国有限公司销售总监
职业发展策略
进入外资企业销售部门
职业发展路径
走营销管理路线
具体路径
一般职员—销售部经理—销售总监
职业分析小结:
以上的种种资料显示,销售行业有着良好的发展前景。在现今劳动力市场总体供大于求的状况下,优秀的销售员却总体上求大于供。
5、大学期间所完成目标
2008年11月在化环学院第二届“金秋辩论赛”中荣获团体亚军
2009年度在武汉工业学院首届“乒搏杯”乒乓球比赛中,荣获“优秀工作者”
2009年11月在学年度表彰中,被武汉工业学院授予“优秀学生干部”荣誉称号
2010年三月被武汉工业学院体育运动委员会授予“优秀体育部长”荣誉称号
2010年在五四青年表彰中,被评为“优秀团员”
2010年9月在担任校学生会体育部副部长期间,表现优秀,被武汉工业学院委员会授予荣誉证书
2009年9月和2010年9月连续两年参加由武汉工业学院委员会组织的“明德英才学校”培训班并顺利结业
2008—2009年度,获单项素质奖学金
2009年12月一次性通过大学英语四级考试
6、工作经历:大一担任校学生会学研部干事 班级学习委员 寝室长
大二担任校学生会体育部副部长 寝室长
大三担任校学生会副主席 寝室长
7、实践经历:我利用大一暑假期间去到了巴陵石化公司进行暑期实习,学习了工厂中对钢铁中铁、镍等金属元素含量的测定,大二暑假利用半个月的时间去到了沭阳县鑫镍科技有限公司,再这里观看了不锈钢的制造过程,同时大二暑假期间跟着我院副教授张剑老师进行了在农作物中提取-淀粉酶的课题的研究,在大三的生产实习中,我去到了湖北宜化有限公司,在它们813生产车间学习了合成氨的工艺流程和尿素的合成的工艺流程。
8、大学后段期间的规划
我现在已经是大三的学生了因此规划时间是从大三至大学毕业
2010年11月~2011年六月
完成职业规划书后立即进入英语六级备考中并带着进入本学期的学习内容,以迎接12月中旬的英语六级等级考试及1月的期终考试。
从12月下旬开始准备计算机二级,为明年三月份的计算机二级考试备考,同时准备六月份的期末考试。
2011年7月~9月进入暑期后去找份与销售有关的工作或者去我想要工作的城市进行考查,是否自己适合哪个城市,自己的工作适合那个城市。
2011年10月~2012年1月
找一份销售方面的工作。
2012年2月~2012年6月
出去进行专业实习和完成毕业论文。
9、大学毕业后五年的职业实施规划
2012进入职场,正式开始工作
2012—2013年熟悉工作岗位,了解工作,积累经验,打下自己的关系基础,
2013---2014年努力工作,进一步的积累工作经验,积累和发展自己的人际关系网
2014—2015年是我进入职场的第三年,在这一年中我要做到的事工作业绩在同级同事中居于突出地位,同时自己学习管理类相关知识,为助理人力资源师3、4级的考试做准备
2015---2016年开始了解销售部经理的工作职责,考取人力资源师等级证
2016---2017年当上销售部经理,开始从事销售中管理者的工作。
四、评估调整
方向一、转向管理岗位
当销售人员做到一定的时候,可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流动即轮岗的方式,转向相关的专业化职能管理岗位,具体可以从三个角度考虑选择:如果我个人还是对销售业务或相关的工作感兴趣,不愿意完全离开市场营销工作,公司的人力资源安排也允许,我可以选择横向的相关岗位如:市场分析、公关推广、品牌建设与管理、渠道管理、供应商管理等。
因为我个人对管理比较感兴趣,所以我可以发展的方向还包括包括:市场信息或情报管理、行业研究、战略规划、人力资源管理、项目管理等。
前期在销售工作中的时间为我在产品或行业的生产制造、运营、研究开发、设计等技术方面积累了优势,我则可以往技术含量较高的岗位流动如:运作管理、售前技术支持、产品测试、售后技术服务等。
方向二、个人创业
有过销售背景的人出来创业,可以说是最适合不过的。企业要生存,首先要有市场,做好业务工作是很多创业者必须自己先行解决的难题。许多令人羡慕的成功人士都是从销售人员开始做起,在积累一定的资金、经验和资源后进行独立创业而获得成功的。
销售人员进行创业最大的优势是经验和资源优势。一个有着丰富销售经验的人士比起其他创业者,对行业的理解、对企业的运作、对市场变化的感知都会有很大的优势。同时,他们很可能积累了资金和良好的产业链上下游的人际资源,了解行业的运作模式和成功关键,甚至于合理合法地把握了稳定的客户关系资源。
方向三、转做管理咨询和培训
如果离开本行业,重新开始新的事业空间,也是一种新的职业方向选择。比如有经验的销售人员改做管理咨询和培训也是不错的选择,许多管理咨询公司的咨询顾问、培训师都是从营销实践中转过来的,有些还是营销老总、总监、大区经理等,因为他们有丰富的销售经验和行业背景,更理解企业实践的营销环境,在做相关行业的营销管理咨询、战略咨询和专业培训时,尤其显得有优势。
结后语
社会在不断地发展着,每天的就业形势都在变化,这就要求我们要在规划后再根据社会的不断变化来不断地调整我们的人生规划,也许在这样那样的形势所迫下我们无法实现自己原先的规划,但自古职业就无贵贱之分,只要能够为祖国为社会的建设贡献自己的力量就是完美的实现了自己的人生规划。
其次要我真诚地感谢老师对我职业规划的帮助,如果没有你们,我对职业规划不会有什么深层的认识,更加不会明白它的重要性,也许毕业后就浑浑噩噩地找一份工,并没有什么目标。还要感谢学校举行此次比赛,给了我这样一个平台来展望我的未来职业。
最后衷心祝愿每位同学都可以实现自己的职业梦想。
作者:
admin
时间:
2012-6-12 13:23
第一篇 我的大学职业生涯规划
在大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和生命的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了,所以,对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标,才会有动力!
一、自我分析
1.价值观
我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神,所以我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。这样可以做到事半功倍。
我的职业价值观(进行过职业价值观测试):工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.. 获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,,是一种极大的满足。是一种极大的满足。
2.性格
比较外向,开朗,幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。
3.兴趣
平常喜欢打篮球,听音乐,逛街,交朋友。还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣,比如学吉他,对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。
4.能力
计算机应用,office软件应用,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。
5.职业兴趣
我的职业兴趣很广泛,由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。
6.职业个性
喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。
7. 职业价值观
希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。
二、自我分析小结
所谓江山易改本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正,经常锻炼,增强体质,以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。
三、未来人生
职业规划(未来5至15年规划)
1.基本目标(理想状况下):富裕水平,有房有车;身体健康,工作顺利;家庭幸福和睦。
2.具体规划
(一).即日起至大学毕业
a.认真修完大学所有学分,拿到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。
b.学好并掌握专业知识,多参加些社会实践,拓宽视野。
c.锻炼身体,以良好的体质迎接全新的挑战。
(二).大学毕业后5年内
目标:
a.找份较为理想的工作,不一定要与专业对口,能养活自己。最好能养活家人。
b.尽可能在这5年里考取MBA证书,提升管理能力。
c.往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能,多接触各行业的人,以建立更好的人脉。
d.不排除经商的可能。
(三).大学毕业后5/10年
目标:
a考取公务员,买套房子(不排除按揭)
b.如果对原来工作不满意,则重新找工作。往金融方面发展,要精通该行业的运作方式及发展前景,使自己在与别人竞争中有优势。
c.看准时机,抓住机遇,自主创业。也是一个不错的选择。
d.这是非常关键的几年一定要好好把握。
(四).大学毕业后10/15年
目标:
a.买车;过富裕生活。
b.在前十年的基础上,制定出正确的、适合自己的人生方向,从而更进一步
四、社会环境及就业环境分析
1.社会环境:
当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。
2.就业环境:
我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具备了理论基础。
3.职业分析及企业分析
a.职业分析:三百六十行,行行出状元。
b.企业分析:企业要有竞争力,口碑要好,最好是上市公司。
五、职业选择
1.树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力,有助于排除不必要的犹豫,一心一意致力于目标的实现。那么,如何确定职业发展目标呢?通常,在自我调查、评估、定位之后,根据社会的需要和环境的许可程度,将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合,来制定职业发展目标。
2.职业选择:公务员
3.职业风险:公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。行政管理专业的确研究行政管理活动,研究公务员,研究如何做好一个公务员,但是在我国的公务员考试方面,行政管理专业并没有额外的照顾,考试的科目也没有什太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求,因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务。对你的事实操作能力很高,所以一般都需要中文系、计算机系、法律系火人力资源管理专业的学生,而行政管理专业的学生由于培训定位如何管理好社会事物,如何领导好行政机关的,这样的专业的学生虽然不适应非领导职务的具体要求的。所以行政管理专业的学生在公务员考试中要显示出你有特别的资质。
六、职业优化
我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。自信,进取,奉献是我的所拥有的。学习,学习,再学习;实践,实践,再实践;锻炼,锻炼,再锻炼。这是给自己充电的最好方式,这要求我要有虚心,耐心,进取心,信心。我对自己有信心。父母,老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中,我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路,如行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着成功者的脚步。俗话说:“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好,但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标,只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划,实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题,所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效,我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。
七、反馈与修正
这项工作只能在计划的实施当中进行,但是这里我觉得能够把握的是对近中期目标的实施策略过程。近期目标的计划主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自己还在担任学生干部的职位,所以这个过程还要考虑到学生工作因素,以及各种学习任务必须完成的情况。同时,在制订每年的计划时,还要考虑到自己的精力和效率问题。计划赶不上变化。随着客观条件的变化而不断的变化修改的。所谓实践出真知。应该在实践中不断的调整评估修改。在这份规划书下,我还应该结合自己的能力和实际情况制定每天或者每周的计划。或许,大学毕业以后不能马上找到和自己专业对口或是自己满意的工作,那时的我绝不会苦苦的搜索等待,我会先将就的找份工作安定,然后再专心寻找自己中意的工作。
八、对职业规划的看法
记得曾听说过:“一个人的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标,毫无规划。我不敢说你不会走向成功,但有一点可以肯定的是:你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路,遇到更多是挫折。成功没有捷径,但是有方法。选择比努力更重要,方向比速度更重要。记住:当规划好自己的职业生涯时,就相当于已经是从选择与方向这方面开始,再加上自己的努力与速度,人生将会飞黄腾达。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功,就必须那出勇气,付出努力,拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。
第二篇 大学生职业生涯规划书范文
从上大学后就一直处在困惑之中,时常问自己:“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢?” 一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生”。是啊,人生就是一个不断选择的过程,每走一步自己都要做出选择,同时每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想.人生之路说长也长,因为它是自己一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为自己生活过的每一天都是自己的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树,可是小树也有它的理想,为了让小树能够更好的实现自己的理想,长成参天大树。于是对自己做出以下一生的规划,以便于时常提醒自己不要忘记目标。
其实我自己对经济就比较感兴趣,希望在大学能够学经济管理之类的专业,但由于父母认为我的性格不适合,所以在选择专业的时候选择机械类(飞行器设计与工程),但是进入大学之后才清楚自己对它并不感兴趣,还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。
(一) 自我分析阶段
1,兴趣分析
合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢?
在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。
2,性格分析
人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了MBTI自测题之后,发现自己是属于ESFP型,即:外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。
3,能力分析
我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。
4,优缺点分析
优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心
缺点:骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人
(二) 职业分析阶段
1. 职业生涯规划的重要性
在跟老师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此,职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。
2. 家庭环境分析
我是来自农村的一个男孩,父母都在县城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一个,姐和哥都已经大学毕业了,家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。家里人都很支持我,希望在我大学毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。
3. 学校环境分析
读初中的时候,自己就独立生活,没有人在身边管我,还有当时周围的环境不好,就整天跟着朋友、同学混,打架,赌博等等。但是后来清楚这样下去将会没有出路,所以在初三好好学习才考上了高中,进入高中后就变得低调了,不想和以前的那些混混接触,三年的高中生活使得我想变了一个人似的。变得那么的自以为是,心高气傲的,然后考上了大学。但是进入大学却十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜欢什么?
4 社会环境分析
我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设,需要大量的大学生,并且给我们提供了很好的自由发展的机会,但是还是不想回家乡工作,那里太落后了。
(三) 目标确定阶段
1. 短期的职业目标(2010-2015年)
毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。对工作认真,多学习点。通过五年的学习,有点资本完成我的短期目标。
2. 中期的职业目标(2015-2025)
在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想独立出来创业,开自己的公司,自己当老板。通过十年的努力,把自己公司的业务做大,将公司做强。
3. 长期的职业目标(2025--)
自己成为老板之后,会不断的学习新的知识,使自己更加的充实,用科学的管理方法来管理自己的公司,更别人多加交流,将公司做得更好。
(四)职业计划实施
1. 教育为先
“学无止境,”“活到老,学到老” 等。在现在的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们必须不断学习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级,加强专业和非专业的学习。
2. 虚心向别人取经
在学校期间,经常和老师、同学多交流、讨论,从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习,更加的了解工作和社会,并向他们学习。
毕业之后,步入社会,我们的经验毕竟很少,要向人家学习。经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。
3. 实践锻炼
在学校的期间,多参加一些社会工作,通过这些活动,可以增加自己的胆量,和口头表达能力。还能结交到很多朋友,为今后打下基础。
在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训,让自己对职业有更深的了解和认识,为自己选择一个自己喜欢的职业做好准备。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说:“身体是革命的本钱”。身体不好,什么也干不成。
还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职,提高自己的社会经验,学会与人相处之道。
第三篇 我的大学职业规划
要想写好职业生涯规划,就必须先认识它的含义。因此,所谓职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
大学生认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。古人说:“有志不在年高而无志空活百年。”其实人生何需百年?只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的灵魂一个支点,那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗?这个支点就是规划人生。遗憾的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划,前路迷茫,没有人生规划这座灯塔的指引,我们能找到前进的方向吗?扑面而来的风风雨雨,我们能挺得过去吗?或者会误入歧途,一失足成千古恨呢?由此可见,为我们的人生做一个正确的人生规划,那是必要的!
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
我的职业生涯规划如下:
自我认知
1.兴趣分析:我虽然从小没有学医学的梦想,但是我发现自己的兴趣很符合学医的标准.我经常与我的高中同学联系,听他们说他们学的一些工类和理工类的对数学要求很高.我这人不能说对数学没兴趣但是我的数学成绩不好,这也不是我没努力.在高中时我是数学课代表,挺爱学数学的但是就是考不好.一些工类和理工类的专业学的数学很难,但是我学的临床专业对数学要求不是很高.临床专业就象是化学与生物一样,学习方法也差不多.而我就对化学尤其是生物的学习很有妙招,在高中是我的化学成绩一直很好生物经常在班里考第一.我现在都庆幸自己当时幸亏没学别的专业,我对临床医学充满了信心,对自己充满了信心.
2.性格分析:我是一个活泼、开朗的女孩.我相信一个人的性格是可以改变的,我就是一个很好的例子.在上初中的时候我的性格有点内向,但是到了高中以后我认识了几个好朋友,也在班里负责工作,我变的外向了.我做事很认真,做每件事情总是尽自己的最大努力,争取作到最好.我很重感情,如果有同学真心对我好我就会把他当作我的好友来对待,我的高中同学就是这样,我喜欢挑战自己,如果一件事我知道自己不行但是我还是要试一试,我很喜欢与人沟通交往,但是如果我发现他不好我就永远不想与他交往如果好的话我会好好的对他.
3.能力分析:我的理论分析能力比我的动手能力要好,当然我的动手能力也是很棒的,我不怕苦,不怕累,不怕脏,吃苦耐劳.我喜欢用科学的眼光去分析问题 解决问题.能够接受别人对我的建议和意见.
4. 优缺点分析
优点 缺点
做事认真 谦虚谨慎 没有耐心 缺少社会实践
对自己的工作负责 做事效率低
心地善良 上进心强 紧张时一点点口吃
人品端正 脚踏实地 不太关心同学
解决自我认知中的劣势和缺点,针对自己的不足和缺点,我准备从以下几方面克服我的缺点:
(1)阅读一些励志性的书籍,增强自己学习的毅力(2)向学习努力的同学取经,借鉴其学习方法。(3)参加一些实践活动多的社团,既能结交志同道合的朋友,又能参加社会实践。
环境及职业分析
环境分析:我是来自农村的一个学生,自小从农村长大.我的父母都是工人我有一个姐姐,一个弟弟,在上学,家庭不算富裕但也称不上贫穷,家人在一起时很和谐也很快乐.父母供给我们三个上学希望我们都能够出人投地,找到一分好工作.家里人一直很支持我学习医学,相信他们会永远支持我的工作.
2学校环境分析:在没来这个学校之前我感觉这是一个不好的学校,但是来到之后着所学校给我的感觉比我想像的好多了,它虽不能和国家重点学校相比但是还是有很多好老师的.这里的学风很好.我相信我们学校的学生不一定比中国医科大的学生差,我相信煤医的学子也能够考上别人只有做梦才能去上的学校的研究生.
3社会环境分析:
现在的中国在飞速的发展,产业也更新的很快.今天的热门专业明天可能就成为了冷门.但是幸运的是医学是恒星职业是不会过时的,当然我不会因此而放纵了自己.从事将来的医学事业必须有过硬的知识和能力才行,将来的社会是有知识和有能力人的天下.因此只要你有足够的能力,未来的世界必然是你走在时代的最前沿——但必须要注意就是你要有能力!
4职业环境分析:随着大学的扩招,现在中国的大学生越来越多,因此就业形式越来越严峻,现在甚至出现了"大学生毕业就是失业的"说法,其实这一点也不夸张.居我了解现在临床医学的学生如果没有很好的关系毕业后找工作是很难的,因为有大批的医学生.也是因此有些学生就考研究生,一些学生为什么考研究生?是为了自身素质的提高吗?根本不是,他们就是为了混个文凭,为了将来好找工作.但是现在的研究生也不好找工作,别说硕士就是博士也难找.我们老师说上次我们宾州医学院这样的学校招老师九个人中有六个博士,由此可见就业形式的严峻.但是我相信一点"就业率再低也有找到工作的,就业率再高也有找不到工作".将来只有那些实力派的才好找工作,因此现在必须努力为成为实力派努力,进可能多的学习知识不仅仅是医学知识,其实各种各样的知识都是不多余的,因为再将来不一定会用到那一方面的知识.
现在一些大学生选择自主创业,这是我们中国教育发展的必然结果,但是自主创业不是想干就能干成的事情,我不认为每个人都可以成功因为几十年中我才见到一个比尔盖茨,我不相信别人做到的我一定能作到因为人与人是有差别的.一些人说"人做到的我也可以作的到"那是不对的,例如有人考入了国家重点医科大学有人考入了煤医,这就是差距.因此在自主创业前必须考虑好自己是不是那块料,适合不适合自主创业,首先看清自己.
我相信政府会帮助大学生解决这个问题,政府会想办法来解决大学生就业难的问题.比如现在政府大学生下乡工作,鼓励大学生农民工化以及支边,这些都是政府的一些措施.但是我们也不能以此而放松了,因为政府解决的只是一部分人的问题,因为现在的社会存在着"浅规则"!
目标确定阶段
1.短期的职业目标(在大学期间):努力学习好各门功课,在学习期间要注意学习专业课以外的知识,多关注医学事业的发展.大学英语四六级一次性过去,争取入党.处理好与同学之间的关系,争取多次拿奖学金.多参加活动.
2.中长期的职业目标:在国内读硕。在读研究生时学习一些中医知识,毕业后至少进一家一般的医院工作,在40岁前作到主任医师,在职期间不断学习,抓住出国的机会去国外学习,努力向院长迈进,争取在退休前作10年左右的院长退休后去合适的单位做医学顾问。
3.备选的职业目标
(一)找工作。这一点我会首先考虑,因为不管怎么深造就是为了就业。刚进医院肯定是最底层,但是我不会因此而气馁,因为我毕业的学校不好,我会努力工作以求晋升。大学毕业时我24,在找工作之前要拿到医师资格证,在30岁之前要不断的学习,尽量多的考取证书为以后的晋级做铺垫,并且要争取成为主治医师;在35岁前努力晋升为主任医师,之后去条件较好的医院工作,接下来向院长努力,在退休之前作5~8年的院长。退休后找适合自己的事做或者回到故乡帮助乡亲们排忧解难。
(二) 出国深造。大学毕业去国外读研。在外国读研究生毕业后若有好的机会就在外国工作或者在外国读博,但我希望在外国读完硕博后回国工作。回国后要进一家好医院,努力争取在35岁前晋升为主任医师,在职期间抓住一切出国学习的机会,尽可能多的评职称,在45岁前成为医院里的核心人物。接下来努力向中国科学院迈进而努力,争取在有生之年成为一名院士。若不能做院士就在医院努力工作,能晋升到那里就升到那里。退休后在合适的单位做医学顾问。
结束语
这只是我现在对自己职业的规划,我是一切从实际出发考虑了各种因素,我相信它很符合自己,我也会按照上面写的一样努力去做,争取能够象自己现在规划的一样.当然这里面必定存在这一些不足之处,再今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变的.
梦想与现实之间总是存在着差距,但是这种差距是可以通过自己的努力来消除,这个过程也就是梦想实现的过程.我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事,其过程之艰难是可想而知的.成功,不相信眼泪,未来,要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹,成功就在彼岸,离我们并不远,明天就可以到达,现在我们只需划好属于自己的船,欣赏着沿岸风景就可以了。
作者:
admin
时间:
2012-6-12 13:24
职业生涯规划书
规划年限:现在起13年内
年龄跨度:21~34岁
一、序
1 评价分析
A网上测评
B 班导师评价
C同学评价
D 同事分析
2 职业目标确定
商务谈判
A 外贸公司: 商务翻译
商务管理
C 电视台或电台主持人和策划人(终极目标)
3 就业形势分析(社会环境分析)
A 商务英语专业就业形势
B 播音主持艺术专业就业形势分析
4 素质对比(实施方案)
A 行业素质
B 自身素质
5攻略(目标分解及目标组合)
大二
A 大学阶段 大三
大四
B 毕业后十年内
二、规划内容
1评价分析
A 网上测评
优势:
l 通常具有优秀的交流及表达能力,某些人能够成为出色的演说家
l 天生的领导才能及凝聚力,鞭策自己做出成绩,达到目的
l 有条理,有组织能力,有较强的建立合作关系的能力,能够促进和谐,尊重不同意见
l 兴趣广泛,头脑灵活,渴望推陈出新
l 善于与别人感情交融,能预见别人的需要,真诚地关怀别人
l 能统观全局,洞察行为与意识之间的联系
l 对自己所信仰的事业尽职尽责
l 有雄心和志向,魄力强
l 有韧性,在困境中不轻易放弃
不足:
l 不愿意干与自己价值观相冲突的事情
l 不愿与别人产生分歧或冲突,容易把人际关系理想化
l 很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作,逃避矛盾冲突,疏忽不愉快的事情
l 对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心
l 在没有收集足够证据前,易于仓促决定,容易因轻率犯错误
l 可能过于个人化地对待批评
l 有时表现地过于强势,让人难以接受
l 对失败和没有把握的事情感到紧张和压力
对网上评估的看法:网上对我的优势和劣势的评估基本准确
B 班导师评价
优点
l 待人坦诚友善,关心爱护集体
l 工作认真负责,积极主动,富有奉献精神
l 学习勤奋、踏实,富有上进心
缺点
l 与同学的交往过程之中,有时太直接,不够圆滑婉转
l 在工作过程之中与老师和同学之间的沟通不够
l 在学习上功夫不够深,方法不够好
建议
l 注意培养自己的综合素质,在实践中培养锻炼自己的能力
l 树立信心,将自己的目标定得高一些,并为之付出努力
l 在学习专业知识的过程中更注意学习方法,全面发挥自己的潜能
C 同学评价
优点
● 勇敢,有主见,敢做敢当
● 真心待人,没有心眼,乐于助人,热情大方
● 工作积极负责,努力完成
● 学习上具有刻苦勤奋的精神
缺点
● 太在意一些别人的看法,总是觉得自己对不起人,辜负他人,把别人的错误归咎于自己
● 工作上不太愿意求助他人,喜欢事必躬亲
● 学习上比较不愿意学习新知识,有点固步自封
建议
● 乐观向上性格,一点点阿Q精神
● 想自己的兴趣发展,掌握好专业知识
D 同事分析
优点
ü 第一印象:锋芒毕露,太引人注目
ü 乐于助人,可以理解别人;笑容很有感染力
ü 形象够自信,台风稳
ü 组织上有条理,有全局意识
缺点
ü 工作的时候容易融入个人情绪,有时候对某个问题太强硬
ü 不懂得放置权力以至于让自己疲惫
2职业目标确定
A 外贸公司
商务英语是我的大学专业,四年的大生涯中对商务英语的了解较多;而且自己对英语的兴趣和商界的兴趣较大,大学毕业后的首选方向是商务英语相关专业,如商务谈判,商务翻译,商务管理等等。
B 电视台或电台主持人和策划人(备选方案)
除商务英语外,我在大学期间在社团工作中一直担任学校广播站普通话节目主持人角色,对播音的兴趣甚深,并多次被广播站评为优秀主持人;同时,我在广播站也策划过一些有关节目的活动,积累了一定经验。
商务英语是我大学毕业后的暂定职业,如果工作两三年后经济条件许可,并且能遇到好的机遇,将考虑进入媒体行业工作;而如果经济条件和现实条件都无法满足,则选择继续在企业工作。
大学毕业在外贸公司工作的同时,准备考播音艺术专业研究生;成功考上硕士后争取到广东人民广播电台工作,结合大学的专业,主持经济类的节目,并争取做节目策划人员。
3 就业形势分析(社会环境分析)
A 商务英语专业就业形势
我国入世后,对我国冲击最大的不是汽车业,也不是制造业,而是教育,特别是职业技术教育。从事对外贸易的企业的数目大量的增加,结果必将使得国际商贸人才尤其是具有扎实英语语言功底、熟练掌握语言技能和交际能力,又通晓国际经贸知识和规范的商务英语人才的大量短缺。目前,在我国拥有进出口经营权的企业约36万家,而国内取得外销员资格证书者却不到10万名,其中最主要的就是懂得商务英语的人太少。从事外贸业务的公司一般都应有数名、甚至上百名懂得商务英语的外贸人才,可见人才需求缺口之大。
B 中国传媒业未来发展前景
随着中国经济、文化的快速、持续发展,中国的传媒业已成为国民经济中拥有巨大发展前景的产业。中统局资料显示,中国传媒业1998年利税首次超过烟草业,成为中国排名第四的支柱产业。
进入21世纪,经济全球化的趋势不断加强。中国自加入世界贸易组织后,传媒业更面临着来自海外强大媒体集团的竞争与挑战。中国媒体迫切需要规范化的市场运行环境和有序的竞争,在保证传媒舆论宣传功能正确发挥的同时,努力搞活传媒经济。
2001年,中国颁布了《关于深化新闻出版广播影视业改革的若干意见》。文件明确了要积极促进媒体集团化改革,显示出中国政府将影视传媒教育做大、做强的决心。
随着广播电视事业的快速发展以及专业编导人员的奇缺,社会对编导人才需求进一步扩大。全国有30多家省级电视台,有500多个省级频道。有2000多家城市电视台,有一万多个城市频道,每天要播出12个小时以上的电视节目,另外除了常规的广播电视播出机构外,国家广电行业的相关政策也催生了大量广播电视节目制作公司、广告公司、传播公司、音像公司等广电节目制作单位,异军突起的大众传媒业共需要专业从业人员1000万人才能保证正常的电视节目制作。从影视传媒专业院校毕业的人数总共不到10万人。所以传媒影视行业对专业人才的需求巨大。
——中国财经专修学院
4 素质对比
A 行业素质
商务英语专业毕业生的能力要求 :
本专业依托于我校经济、法律、管理的学科优势,以英语专业知识为中介工具,加强经济贸易和法律知识的学习,把学生培养成以英语为主体专业,贯通经济学和法学的复合型人才。
本专业主要为经济、贸易、金融、海关、公安、检察、法院和管理等部门培养合格的实用型复合人才。通过本专业教学计划规定内容的学习与训练,学生应达到以下培养要求:
l 语音、语调正确,词法、句法、章法规范,表达得体;
l 认知词汇达10000-12000;且能对5000-6000常用词能流利运用,并掌握足够的经贸词汇和法律词汇;
l 能听懂英语国家广播电台(VOA、BBC)新闻报道及有关政治、经济、法律、文化、教育、科技等方面的专题报道以及与此相关的演讲;
l 能流利地就国内外重大问题与外宾进行交流;能系统、连贯地发表自己的见解;
l 能以实用速度阅读英文报刊杂志上有关经济贸易法律等方面的文章和一般的英文书籍,能欣赏英语文学原著;
l 能写各类体裁的文章,能熟练地用英语撰写经贸文本或法律文本,语言通顺,用词恰当,表达得体;
l 能熟练地运用英语进行口译和笔译,部分毕业生能承担外贸或法律方面的国际会议的高级翻译(包括同声传译)工作;
l 能比较熟练地使用大型百科全书及各类参考书,并具有用英语独立从事某些课题研究的能力;
l 熟悉经济管理商贸基本知识,能直接使用英语独立承担外事工作,开展对外交流,处理有关涉外问题等。
播音主持素质要求:
● 培养具有一定的电视新闻节目、电视专题节目和其他类型的
电视栏目中新闻稿、串联词、电视策划文案等不同形式文体的写作能力
● 文字处理、语言表达和逻辑思维能力;人际沟通、理解和综合协调能力;统筹安排公务能力
●整合各个高校的教育资源,较系统地掌握本专业的基本理论,
主要包括普通话语音、播音发声、播音创作等基本理论和基础知识
●通过实践了解主持人节目以及各主创部门的组成、工作任务,
达到了解各类节目的主要内容及创作技巧和现场把握的综合
能力的目的,顺应市场需求培养适应社会发展、单位需要的新型符合型人才
●掌握电视节目的选题、策划和电视化妆等基本技能。
● 熟练使用办公软件
B 自身素质
英语方面:
● 专业四级的水平,基本掌握英语语法,4000个左右词汇,具备英语写作能力
● 具备日常英语交流能力
● 对西方文化经济兴趣浓厚,初步了解英美国家文化
播音主持方面:
● 普通话标准,语调好
● 形象好,善交流,表达流畅
● 有在大学广播站两年的播音主持经验
● 对节目、新闻的编辑有了解
● 策划过广播站节目审听活动
由于阅历的问题,现在无论是对专业知识还是播音专业知识都还只是未入门,大学期间将极力提高自身的素质。
5攻略
Ø 总攻略:
大学期间努力学习商务英语专业知识和自学播音主持艺术知识,选修与商务英语相关的经济类和管理类的课程和计算机应用课程;努力克服性格上和组织上的不足。
大学毕业后在工作之余自学考取播音艺术主持研究生,进入省广播电台或电视台。结合自己大学所学专业,在适合的节目类型担当主持人和策划人。
Ø 具体实施:
A 大学阶段
大二:
ü 考取英语专业四级证书
ü 努力学习商务英语专业知识 ,如商务英语,工商导论,跨文化交际等
ü 开始了解播音主持艺术研究生的考试信息,继续在广播方面学习
ü 考取全国计算机等级考试二级证书
ü 参加学校第二课堂活动,提高综合素质
大三:
ü 继续刻苦学习专业知识,并广泛涉猎相关专业知识,如国际贸易实务,广告设计,人力资源管理等
ü 学习世界大国国家文化和经济、政治状况
ü 考取商务英语中级证书
ü 考取普通话A级乙等以上水平证书
ü 更为广泛地学习各类广播节目的策划,并尝试在广播站做不同类型的节目
ü 争取在寒暑假到地方广播电台或电视台实习
ü 学习各类实用软件,特别是播音编辑软件
大四:
ü 考取英语专业八级证书
ü 进一步扩大人际圈子,交流职业经验
ü 准备考播音主持艺术研究生,开始攻读考试相关书籍
B毕业后十年内:
ü (24~27岁)进入企业学习并实践商务英语专业知识,积累人生经验
ü (24~26岁)继续自学传媒知识,到地方电台或电视台实习
ü (26岁)考播音主持艺术专业研究生
ü (27岁左右)进入电台或电视台,虚心学习,从低层做起
ü (30岁左右)当上电台或电视台策划人员
ü (30岁后)争取出国留学,学习传媒
ü (35岁左右)开发一档真正影响社会的经济类广播或电视节目
三、总结
选择到外企工作,是专业对口的选择;而选择到媒体工作,是追求人生梦想的体现。根据我在大学和工作后的学习,在外企工作或媒体工作都是可以实现的。
千里之行,始于足下。行动才是实现梦想的途径。在接下来的日子里,我将根据这份职业规划书走好人生路,用行动创造奇迹!
附
职业人物访谈记录
采访形式:走访
采访时间:2009/03/06 2009/03/08
采访对象:a 陈永富 (中年。现外语系教师,职业经验丰富。曾在多所高校任教,有出国经验,且曾在企业工作两年。)
b 赵真 (中年,现外语系教师。负责商务英语类教学。)
采访小组成员:黄丽敏 黄晓霞 侯小凤 张健娣 钟家欣
李龙燕 吴莹 朱嘉欣 林宝玲 戴晓意
采访内容:
A 对陈永富老师的采访:
1 问:商务英语的职业方向如何?
答:开展对外经济贸易活动,承担外经贸国际会议的翻译及涉外经贸业务工作,适合外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司工作、高等院校及科研部门工作等。还有较多的同学选择了教学工作。但是今后从事师范工作的竞争会更激烈。而师范类的工作从长远来看是较适和女孩子。从教师的收入,假期,以及承受的压力来看教师是较好的选择
2 问:跟商务英语相关的职业有什么?
答:电子商务、对外贸易、商务谈判、国际商法、国际贸易习惯等。
3 问:作为商务英语专业的学生,出国是一种必要吗?
答:不一定出国就能改变一个人的命运,关键在于个人的努力,但是出国可以增长一个人的见识和阅历,特别是学英语的同学。
4 问:阅历对一个人真的很重要吗?
答:重要,这个社会就是需要有阅历的人。一个有阅历的人有更广阔的视野,因此他的判断力要比一般人强。这样他就能在社会上更好的立足。
5 问:近几年商务英语的就业情况怎样?
答:中国现在是一个开放的国家,所以跟外国打交道的机会就多了,从而推动了对外贸易。商务英语专业的学生顺应时代发展而有更多的机会,所以近几年商务英语的学生几乎供不应求。同时懂得某个领域的技术和懂得外语语言的人才还是非常缺乏。建议我们除了外语的学习外还应多涉足其他领域知识,尤其是经济领域。
6 问:作为一个大学生,在大学期间除了要把学习搞好之外,我们还要注意培养自己的哪些方面的才能?
答:要保持青春活力,注重培养个人素质。要有志向。学会做人。还要着重自己的性格方面。热情,积极向上,年轻活力的方面都是以后出来社会很重要的因素。
7 问:怎样看待“考证”这股热潮?
答:我觉得考证是有必要的,例如计算机,普通话等。考证有助于找工作,这是肯定的,许多用人单位都要一张证书。但是,切记证书始终不能很好地证明你的能力。
8 问:一辈子干一个稳定的职业是一件好事吗?
答:不提倡这样的就业观。只干一份职业虽然生活稳定,但是这样缺少人生阅历,这样一个人的视野就会很狭窄。一个人应该在职业生涯仲不停探索,不停从不同地方索取经验。
9 问:老师对我们将来的工作有什么建议?
答:其实在大学里面成绩并不是首位,有培养多方面能力,以后踏入社会尽量做到踏实稳重,一步一个脚印,不要在工作开始时候太要求有好的表现,要认真对待每一份工作,每一分业务。
10 问:对于从事公务员的就业前景有什么看法
答:公务员虽然是比较稳定,但是很多时候,尤其在作基层的时候都是做比较单调的工作,如复印,打扫,或者整理资料,很少与自己的专业接触。
11 问:专业一定与职业对口吗?
答:当然不是。很多学生毕业出来都不是从事自己的专业。我们那时候学的是师范专业,结果有30%的都没有当教师。你们很多的师姐师兄们也不一定从事英语领域,有的从商。
对赵真老师的采访:
1 问:作为一个读商务英语的女学生,将来从事什么职业比较有利于事业和自己家庭生活的发展?
答:当一名老师是一个很不错的选择。在当前的形势下,无论是从工资上还是从假期上,国家对教师的待遇都是很不错的。教师假期多这样的优势有利用女学生们家庭生活的发展。除了教师以外,女学生还可以选择当笔译,笔译可以不断的学习新词汇接触更多国内外文化。
2 问:毕业出来一定要选择在大公司工作吗?
答:不一定。在大公司工作的好好处是大公司的制度严明,工作环境好,挑战性大;但是它也有相对于小公司的不足:在小公司工作可以接手公司里大大小小的业务,因此对公司的运作原理有基本的了解;然而在大工地工作的话可能只呆在一个部门,这样不易于积累经验。所以选择小公司或者大公司都是有利有弊,要自己权衡,要的是什么。
3 问:在大学期间我们应该怎样掌握好专业知识?
答:尽量多选专业课。部分学生会有毛躁心理,因此会在大学未毕业却没把自己专业知识学好的时候放弃专业知识,这是一种很错误的做法。从自己方面,不但要掌握我们的语言能力,并且最好是掌握技术。
4 问:老师认为,对于我们商务英语专业的学生,什么职业是比较适合的呢?
答:长远来说,特别是对于女孩子,当老师是比较稳妥的。现在国家政策对老师待遇都不错,工作稳定,节奏很有规律,很好调整自己的心态。
5 问:但是当老师对一些人来说是个比较闷的职业,缺少挑战性了。
答:原来在企业工作的人,后来还是选择当老师,中学老师,大学老师,大有人在。在企业可以发挥人管理等这方面的才能,但是企业有风险,随时有可能会倒闭。相对来说,老师这个职业可能比较闷,但是却是可以终身职业的很好的选择。
6 问:如果我们现在企业闯荡几年,真的不愿意在企业工作了,再选择回学校当老师,这样会有什么不妥吗?
答:年轻人对在企业工作比较吸引,认为比较刺激,想先在企业就业几年,不满意再回学校当老师,但是这是不现实的。老师这个职业需要不停的积累,当老师是一种艺术,如何组织教学,如何吸引学生,如何把比较深奥的东西通俗地,有趣地交代给学生,那是一生都探索不完的。做老师必须不停地学习,否则你没办法上课啊,学生问你问题你什么都答不上,怎么可以呢?所以当老师会非常充实,因为你必须不停地吸收知识。我的侄女最先也是想着当老师没什么意思,也是到深圳,广州这些大城市找工作,好不容易在广州的一家杂志社找到一个还不错的,比较稳妥的编辑工作,那是机关性质的,半公务员形式的一个工作,但是做了一个月,还是决定辞职,回学习当老师了,他们班上的好多同学,最先也是找到非常不错的工作,但是最后很多都改行决定当老师了。外面压力大啊,他们觉得没兴趣。不是说企业不好,不是说在外面锻炼锻炼不好,但是你的职业应该是延续的,应该是一条线的,否则你锻炼完了,也没有年龄优势了,学校也未必收你了。
7 问:如果在企业工作,我们应该在意公司的规模大小吗?
答:大公司小公司都有它们的好处。大公司由于规模大,所以都是很规矩,管理比较合理,但是要层层晋升:小公司嘛你去了就能用你,马上给你处理业务,能和老板一起学习锻炼,马上进入业务环节对我们的提高大,但是由于是小公司,很多事情都是看老板的意愿,有时候会管理不民主,不透明,没有大公司的那种氛围。所以都有利有弊,要考虑到方方面面。
8 问:老师,如果想在从事翻译方面的工作,有什么要求吗?
答:翻译这个行业,知识涉及面很广,需要多学勤学,各方面的知识都要懂一点,根据要求可能会要求了解得更深入些。这个行当不稳定,你要自己去揽活,可能有的时候会有很多材料给你翻译,有时候可能很久都接不到活。但是时间长了,你也会有一定的客源,这就比较好。这份工作也很有挑战性,我有的学生也对翻译工作有兴趣。然后如果从事同声翻译,刚开始年轻人都会觉得很有趣,跟着老板到处出差,像旅游似的。但是,一旦时间长了,特别是女孩子,将来结婚有自己的家庭了,就不好成天跟着别人到处转啊。不过,这要看个人的个性,有些人喜欢与人交往,喜欢在外面转,他们就会坚持下去,也不奇怪的,个性很重要。
9 问:如果想从事翻译工作,我们是不是要学习很多东西?
答:就文字翻译来说,要求要有广博的知识,对各个领域都要有个了解才好,因为你不知道你接的材料会涉及哪方面的知识啊,等到接到活的时候再去学习,那已经迟了,对方一次不满意你,下次就绝对不会找你笔译。所以你要多学,多看书,例如一些技术、术语,你不看书不学习,怎么翻得出来。做翻译就要持之以恒地学习。特别现在,懂技术又掌握外语的人才,走到哪里都有很多人抢着要啊。
10 问:面对那么多的职业选择,我们有时候真会迷茫,如何解决这种情况呢?
答:选择职业,要看你的个性,每个人的性格不同,有的人比较文静,不喜欢应酬,那做老师,做笔译,都是不错的选择;有些人则比较活泼,喜欢与不同的人交流,那就职公关方面的工作也很适合。我们商务英语这个专业就业好,每届毕业生那是100%就业的,普遍工资在每月1500元,甚至有些学生一个月挣几千块啊,我们这个专业的学生不愁找不到工作的,你们都放心。但是你们要肯吃苦,大三、大四的时候要选多点专业课,对自己将来就业比较有用的课,学多点东西充实自己,不能什么都等到出去工作了才去学。我是教经济方面的,我敢说你们学经济会越来越有兴趣,因为它很实际啊,于我们的生活息息相关啊。我们越往下学就会了解到很多事学到很多知识。
体会
经过两次的人物采访之后,我感觉自己真正告别那个无忧无虑的纯真年代了,因为两位老师的话告诉我,不久后我将踏上旅途,成为这个社会中的一员。
老师们的话,让人感触良多。
生命在于运动,生活的精彩也正在于它的变化,陈永富老师的话语中最吸引我的莫过于这一点。陈老师是一个敢于追求梦想的人,他从老师变成一个坐office的人,又从公司考虑出国学习,然后又回国到高校;他一直在追求着一种变化,以至使人生精彩。不管是追求什么都是需要勇气的,我很佩服他的这种勇气。是勇气让一个人拥有丰富的阅历,是勇气让短暂的人生变得精彩。
精彩的人生固然是每个人心中的理想境地,但是生活也是现实的,理想与现实总是不在一条水平线上,赵真老师话音之始就强调了这一点。她忠告我们在大学期间考虑未来事业的时候可以考虑一下教师职业,因为教师的工作时间和假期可以很好的让一个女性照顾自己的家庭。女性确实要比男性多考虑到现实这一点,尽管这实在对我们天真的梦想有很大的打击,但有一句话说得好,“不听老人言,吃亏在眼前”,老师的话还是值得我们在选择职业的时候去好好思考的。因为一个人不管怎样地想到达理想的彼岸,理想都还是建立在现实之上。
在采访之前我们并不知道两位老师的观念是相差那样的远,一个浪漫,一个现实。这正好要我们无论在什么时候都要平衡好两者的关系,太浪漫就会被现实的关卡弄得疲惫不堪,太现实则将在人生旅途中固步不前。
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