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2012-2013学年度第二学期莎兰小学学校工作总结(下)

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楼主
发表于 2013-6-16 09:25:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
校长述职 教学工作永远是学校的中心工作,教学质量的提升是学校工作的永恒话题。我们秉承“以科研带动教研”的理念,以校本教研为抓手,以规范教学管理为保障,以构建“高效课堂”为中心,怀揣让每一位孩子都得到不同发展的教育理想,在理想与现实间健步前行,走出了一条“读书润校,质量立校,科研兴校,特色强校”的办学之路。


一、创新教研方式,让质量在实效中高扬。


教研形式的创新性和务实性不仅能激发教师参与教研的热情,也直接影响着教研的效果。因此,我们对传统的教研活动形式进行了大胆的改革与创新,切实提高了教研实效,有效促进了教学质量的提高。


1.区域式集体备课。


由于教师平时事务性工作多,聚到一起的时间往往得不到保证,即使备课活动按时进行,因为内容多,时间短,非主讲老师又没有充分的准备,而使得讨论不能深入,不能得到有效的交流,结果使集体备课变成了教师的新负担。学校参加了香坊区进修学校组织的区域集体备课活动,每一次有主题、有内容安排、有人员分配,同时实行“论坛式”备课,将备课主讲人变为论坛主持人,集体备课时,全组老师人人有备而来,个个发表意见,最后由主持人将讨论结果进行总结梳理,形成比较完善的教学设计。同时教师们在名师的指导下虚心学习。主动参与研讨,大家互相取长补短,每次都有所得,并运用到教学中。


2、1+4式的管理模式


我校教师在中心校的集团化管理下,教师在各自的团队里参加网上研讨、各抒己见,聘请香坊区进修校数学教研员刘雅兰、语文教研员祁静伟,英语教研员张宇来校听课研讨和讲座指导,有效的推动了教师的专业化成长。


3.课题式听课评课。


在本学期开展的第三届“幸福杯”教学大奖赛中同时开展课题式听评课活动,教研组先梳理出日常教学中主要存在的问题,如课堂提问的有效性、师生交流的有效性等,让每个教师选择一两个研究的“点”作为自己的研究小课题,作为自己研究课题,进行说课、上课、听课、反思和议课,从而带着问题有针对性地听、有选择性地评,加深了对有效教学与品质课堂的理解,有效促进了听课者与授课者以及备课参与人员的多向交流与互动,切实提升了教学研究实效。


4.导学式教学设计。


我们本着“为学而教”的理念,变“教案”为“学案”。强化二次备课,不断增强备课的有效性。教学组刘金梅主任每周按时检查教案,给予真诚的帮助和发自内心的赞赏,极大地激发了教师超前备课的积极性。


二、打造幸福课堂,让生命在课堂上激扬。


为了切实减轻学生课业负担,提高课堂效率,在狠抓常规教学工作的基础上,我们开展了“基于生命理念下培养学生自主学习能力的研究”的课题实践研究,也积累了一些研究经验:如低年级的识字写字教学,在进修校祁静伟老师的指导下已整理出识字写字歌诀集;中年级围绕有效阅读教学,我们初步研究出30条词语教学策略,正在构建一个的高效课堂模式,逐渐形成“简明而丰富,灵动而扎实”的课堂风格。有效促进了教师的专业素养和学校教学质量的提高,同时努力构建幸福课堂,


1.名师引领,在名师式跟踪辅导中把握高效课堂理念。


与名师结对子,乡村教师进名校,在进修校教研员的带领下进行有效的集体备课。


2.一题三研,在实践中提升教学水平。


本学期老师们通过集体备课、一题三研,不断提升自己教育教学的水平和研究的能力。集体备课形式自主,内容集中,都是老师们平时课堂中提出的共性问题,一起交流,说说好的做法,做到了好方法一起共享。一题三研层次分明,从不同角度层面对授课内容去分析理解,更深入的对方法的总结策略有所收获与研究。


3.研训一体,在实战式课堂演练中提升教学艺术。


开展骨干公开课、青年展示课、新教师汇报课 “三课研训”活动。全体教师人人对照幸福小学课堂教学评价标准原则上好每一节课课,基本上达到每位教师每学期至少上2节公开课或研讨课。


三、构建学习型团队,让精神在书海里徜徉。


一个组织是否是学习型组织,是否具有学习能力,是决定这个组织是否具有生命力的首要因素。所以,我们一直把建设学习型组织作为教学工作的重点之一,倡导学习工作化,工作学习化。


1.对话式学习,实现理论“着陆”。


我们的业务学习、专项培训改变了一人读大家听的理论学习方式,推行“对话式”学习。由学科组长带领团队教师围绕学期教研主题做深入研究;教师们畅所欲言,各抒己见,让教师在对话式学习中提高了理论素养,转变了施教理念。


2.科研带动教研,凝炼理论精髓。


全体教师围绕各自的关注“点”和科研方向制定个人小课题计划,在实际教学工作当中结合课题计划进行课题实践,写出相应的教学反思,在教研活动中大家结合个人课题和实践中的疑难交流研讨,进行思维碰撞,在反思中形成对研究专题的再认识、对教育的深理解。在不知不觉中实现从经验型教师向科研型、智慧型教师的蜕变。


四、开设校本课程,让个性在活动中张扬。


学校本着“学生在毕业前人人学会一项技能”的原则,弘扬黑土文化,实现促进学校特色发展,促进学生个性发展,促进教师专业发展、促进课程多元发展的目的,开发设置了系列校本活动课程,以丰富学生的课余生活,让学生在活动中张扬个性,增长本领。


1.校本活动,让孩子们在自由创新的发展时空中放飞梦想。


校本课程老师编印了校本课程《古诗词吟颂》、《有趣的纸浆画》、《黑土种植》、《秧歌教材》,并以此为载体开展了一系列活动,秧歌在大课间活动中全校普及,还有校舞蹈队各年级校本课程形成体系一、二年级:  古诗词;三年级纸浆画;四年级:  黑土种植;五年级:  秧  歌,并开展兴趣小组秧歌队、电钢琴、纸浆画、舞蹈队、布艺花制作。让孩子们在自由广阔的创新实践中放飞科技梦想。


2、为深化课程改革,激发学校师生开发校本课程的积极性,深化我校“生存,规范,发展,培养合格小公民”的办学思想,突显学校办学特色,不断提高我校校本课程的研究水平,2012年6月我校向区申报进行校本课程展示活动受到与会领导的好评。


3、每月活动有计划,稳步推进各项工作


三月份我校开展推门课活动,针对青年教师和科任教师的进行不定时听课,并及时进行交流和再听课,促进了年轻教师的快速成长,科任课更加有序。


为了加强领导班子的观议课能力,学校多次请祁老师来校指导教师上课、领导评课,使领导班子的观课议课能力得到很大的提升,更加有效的指导教学。


迎接了香坊区教育局教师队伍建设年的检查指导,领导们对我校的工作很满意,也给予了业务上的指导。


我校对校本课程进行梳理和总结,马校长在教育局初教业务科进行校本课程开展情况的汇报。


四月份香坊区教育区在我校进行了第四批迎检学校现场会,我们的一节观议课受到王海山局长的高度赞扬,教师讲得精,语文团队评议的准。


同时在四月还开展了第三届“幸福杯”教学大赛,及表彰活动,通过这次大赛,每位教师的课堂教学能力都有不同程度的提升。在课堂中基本体现了4个字:趣、实、活、新。每位教师都相应的使用多媒体进行教学。我们都及时进行了交流,促进教师更快的成长。


迎接了香坊区教育局初教二科关于“三开”情况的教学常规检查,在我校听课科任科8节,涵盖所有小科,给予了6节优秀,2节良好的评价。特别对我校老教师的敬业精神给予了极高的赞赏。


五月份我校迎接哈尔滨市教育局派来的依兰县教育局一行40多人的参观学习活动,观看了一节课堂教学和团队议课,受到参观者的好评,可谓掌声一片。


同月在幸福中心校组织的邀请进修学校教研员来校指导中,邹曼代表幸福数学团队上了一节数学课,同时在各个团队的我校教师积极发言,得到数学语文英语教研员的嘉许。


学校迎接了香坊区教育局初教二科的第二次教学常规检查,期间听课4节,检查了全校教师的所有教案和全校学生的作业,对刘金梅班的学生写字和薛敏班的作文批改给予了很高的评价。也以材料齐全,装订规范而获得好评。


六月我校向区申报进行校本课程展示活动,纸浆画、秧歌舞、种植园内的各种农作物植,让与会领导欣喜不已、赞不绝口。


教师们积极参加幸福中心校组织的团队网上教研活动,大家踊跃参与,发言有针对性,赢得刘校长的夸奖。复习有计划,有教案,有反思。


我校教师已将每周的反思装订成集、人人有三年完整的教师成长档案、多本摘抄本、同时准备将在迎检中涌现的感人教师事迹整理成《讲述幸福人自己的故事》,材料已收集完毕,现正在审阅整理之中,不日将印刷成集。


    2012年充满挑战和机遇的一年,是艰辛的一年,更是收获的一年,这一年历练的是能力,提升的是品质,呈现的是精彩。我们辛苦而幸福的工作着,在各级领导的关心和支持下健步行走在幸福教育的路上!

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沙发
 楼主| 发表于 2013-6-16 09:26:17 | 只看该作者
本学期我校整体工作以科学发展观为指导思想,深化教育教学改革,全面实施素质教育,以县局“教学质量提高年”为核心,坚持以人为本,规范过程管理,强化教师队伍建设,注重教师专业能力的培养,转变教育教学思想观念,全面推进学校的发展,在全体教师的共同努力下,取得一定的成绩,现总结如下:

一、树立安全第一的思想创建平安校园。

1、学校领导高度重视,加强工作的落实,成立了安全卫生工作领导小组,结合学校实际情况,落实了分工和责任,制定和完善了相关安全制度,实行了平安创建责任制和安全责任追究制。

2、广泛宣传。提高认识,形成声势浩大的舆论气氛。充分利用多种宣传阵地和宣传工具,广泛宣传综合治理,创建安全文明校园的重大意义、目标和任务,号召体体师生全员参与,群防群治,增强创安意识,营造创安氛围。具体做法:①2010年3月和6月开展“创安全文明校园从我做起”演讲活动;②5月组织校委会成员清理校门周围200米内墙上和电线杆的广告;③2009年6月,学校组织了一次大型法制宣传讲座;学校还在本学年经常进行疟疾预防知识讲座;④经常利用国旗下的讲话、宣传栏、黑板块进行宣传;⑤组织一次交通安全知识竞赛和预防H1N1甲流感知识竞赛。

3、严把校门,强化出入管理,查控流动人员。学校安排专人负责学校保卫工作,与每日执勤人员签订目标管理责任书,并注重落实情况,在门卫值班方面,要求门卫值班人员24小时在岗,实行出入制度,做好来客来访登记;另一方面,对值日教师夜间实行巡逻制度,对重点部位定点、定时检查。平时校外人员者谢绝入校,如有特殊情况,须进入校园的,须在门卫处登记后,方可入内。外来车辆严禁驶入校园,如有特殊情况须时入校园,经允许后在指定位置停放。

4、经常开展形式多样的安全教育,提高学生的自我保护能力,学校请派出所分管民警作法制报告、法律知识讲座,班级组织各种形式的法制教育主题班会及班级法制讲座,使学生增强预防意外情况发生的意识,掌握意外情况下自我防护的技能,让学生懂得履行法律赋予自己的义务,行使法律规定的权利。

5、在努力抓好校园内部安全管理工作的同时,积极争取当地派出所及村委会配合搞好校园周边综合治理,认真组织安全检查,查事故隐患,抓隐患治理,保人身安全,促教学发展,全面顺利地完成教育教学工作。

6、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒,防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育,下发了安全教育的相关资料,各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动,通过学校的红领巾广播站,向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识,提高学生的安全意识和自我保护的能力。

二、加强德育建设,开展丰富多彩德育活动

我校一直坚持以“德育”教育为核心,以社会公德教育和良好行为习惯教育为重点,以养成教育为突破口,以丰富多彩的德育活动为载体,在提高全体学生的整体素质的过程中努力探索一条具有鲜明特色的德育之路。本年度我们开展“遵守《规范》和《守则》,争当文明学生”活动、“我与家长齐学法”法律知识竞赛活动。同时少先队把养成教育作为德育工作的重点,主要是根据学校实际,严格各种管理制度。学校在养成教育中,把培养学生良好的思想品德习惯、良好的学习习惯和良好的生活习惯,作为一项长期持久的育人工作来抓,本着对学生一生负责,为学生可持续发展负责的态度,并落实到教育教学的每一项活动中。因此,我校学生李宏伟在“我是90后”故事演讲活动中,获得县教育局颁发的的一等奖。

三、教育教学工作促教师发展

1、抓教师理论学习,增加教学效益。本学期,我县提出了课堂教学提高年这一主题目标。开学初,我校组织了各科教师参加了学科研讨培训活动,然后,围绕本主题制订了本学期的教学计划。

三月份,我校以教研组为单位,由学科带头人领学习《课程标准》,每周一次,共三周。教师每人一册课程标准,集体学习与自学相结合,每次集体学习,写一次学习心得。在三月底,我校对全体教师进行了业务知识的考试。考试的形式为开卷,试题的设计涉及面广、操作性较强,旨在内化教师的学习,让《课程标准》在老师心中扎根。通过学习,教师们进一步明确了课程的目标、执教学段学生应达到的要求、重温了科学的教学策略与评价方法等。

2、扎实开展集体备课,着眼课堂,取长补短。要想提高教学质量,提高课堂教学效率是唯一的出路。因此,给课堂教学增加活力,向40分钟要质量势在必行。本学期学校围绕县提出的主题目标,在原来集体备课的基础上,进一步地将此项工作做精做细。具体做法:1、三定:定时间(每周二语文教研组、每周四数学教研组)、定地点(阅览室)、定内容(单周集体备课,双周课堂教学,下午评课)。由教研组长组织,校分管领导参加,相应教师全员参与,做到“雷打不动”。2、两层次:结合优质课的评比,我校全体教师人人参与。第一个层次是:四月初,每组推选两名教师上研讨课,于四月上旬上课,各组教师依据这两节课展开研讨;第二个层次是:四月中下旬,其余的教师理论与实践相结合,根据研讨进行教学设计,人人上课。3、一轮活动:在举行了一轮的研讨活动之后,我们通过学校推荐和投票选举相结合的方式在教研组中进行了初选,推选出4人参加镇优质课评选。这样,调动了教师的积极性,也体现了公平性。

3、为进一步规范教育教学行为,我校采取得力措施,狠抓过程管理,向过程要质量。每月课堂教学质量监测制度。为了有效诊断课堂教学,学校成立了由校委会成员组成的教育质量监测小组,对学校教师的常态课堂教学,利用“推门听课”的形式随机进行课堂教学监测活动,并及时进行交流反馈,进一步提高课堂教学效益。

4、积极开展课外阅读,营造书香校园
这学期,我们学校积极开展“提高小学生课外阅读质量的研究”这一工程。开学初,我们制定了课外阅读教学计划,进行了积极的研究、探讨。一学期下来,各班学生品读课外读物已蔚然成风,课外阅读的开展开阔了学生的视野,发展了学生的智力,陶冶了学生的情操,为孩子奠定了书香人生。为了使学生有书可读,有好书可读,学校专门建立了图书室,为学生提供优质的课外读物。为方便学生借阅,学校还安排了专人管理,让学生随时都能看书、借书。图书室的建立,使各班学生的读书热情更高了。我校规定每天学生在校要有20分钟的课外阅读时间。除了规定学生在校的读书时间外,还要求老师家庭作业要以阅读为主。让课外阅读延伸到家庭,保证了孩子有充足的课外阅读时间。

我们还按照计划,大力开展图书评比活动。如“读书汇报会”,“读后感展评”,“书香满校园”主题班会等评比活动。此外,我们还鼓励教师和学生共同创建读书小报,展示读书成果,并定期召开学生代表和教师共同参与的“好书推荐”及“经验交流”等活动。带动全校读书活动迈向新台阶。

5、扎实开展校本培训和教研活动
(1)加强备课组和教研组的管理
备课组坚持每周定期开展一次活动,两周开展一次教研组活动。通过集体备课、上课、评课、反思等形式总结教学中的得失,教师通过交流,能认真把自己新的教学方式、好的教学经验展示出来,能及时发现教学过程中的不足,共同讨论找出改进提高的方法。本学期随着新课程改革深入开展,学校对教研组活动的管理也大力加强了,做到开学有计划、记录,期末有总结,时间、内容、主持人早落实,教导处每次进行督促检查。
(2)加强教学理论学习和业务学习。
为提高教师的教学能力,教导处利用教研活动时间引导教师认真学习新课改,新课程等有关文件精神,用新理论来指导我们的教学工作,认真组织教师学习新课标,进一步增强教师的质量意识,促进教学手段的科学化,教学过程的规范化,教学效果的最优化,努力探索适合我校学生实际的,提高教学质量的成功教法。学校经常安排老师出外听课学习,利用外校教学观摩活动达到取长补短,共同交流,共同提高的目的。特别是本学期我校积极开展高效课堂研究,多次组织数学教师参加镇教研室的活动。如今,参加教研活动、听课、评课已成为教师的常规工作,教研活动的次数增多了,内容更丰富,教研气氛更浓了。

6、特长生培养常抓不懈

在学期计划中制定相应的特长生培养计划。学校每月举行一次小型竞赛,有信息技术、数学应用、口语比赛、作文比赛、朗读比赛、默写单词比赛等,组织形式不一。有的由教研组组织,有的则由学校组织,随便抽取学生统一进行测试,也有的由任课老师组织一次全班性的考查,以达到促进学生全面发展,发展个性特长。本学期我校选拔六名学生参加镇教研室的比赛活动获得团体第二名的好成绩,刘宏伟同学被选拔到县参加比赛获得一等奖的好成绩。

四、教科研工作

本学期,我校教科室以提高教师综合素质和教育教学质量为目标,以打造学校科研文化为方向,以小课题申报和研究为重点,认真扎实地组织教师开展读书、研究活动,深化了教育教学改革。

1、为了促进学校教学科研工作的顺利开展,本学期,我校健全教科研网络,加强教科研队伍建设,形成了校长室、教导处、教科室、全体教师共同参与的教科研网络,注重发挥领导的示范引领和骨干教师的带头作用,促使学校教科研工作顺利、有效开展。

2、推进“教师阅读促进工程”建设,让科研在学习中物化

为切实开展好教师读书工程建设,为教师搭建阅读平台,营造教师读书氛围,让读书成为教师的一种需要,一种责任,一种生活方式,把阅读融于教师的自我教育之中,实现读书与教书的和谐统一、学识与师德的相得益彰,真正把阅读这项活动,变成教师素质提高的过程,教育教学质量提高的过程,教育竞争力提升的过程。

3、学校从教师实际需求入手,对不同层次的教师提出不同的发展目标和要求,实施不同的培养计划,努力为教师搭建发展的平台。结合镇、县优质课竞赛,对张诗领、解杰、高健等老师的课堂教学,学校指定专人进行跟踪指导、帮助。三位教师的课堂教学在镇优质课比赛中脱颖而出。

4、本学期我校继续做好《提高小学生课外阅读质量的研究》这一课题的研究工作,为进一步加强课题研究中的过程管理,课题组成员积极开展校本教科研活动,使学校教科研工作“源于教学,指导教学”,全面提高教育质量。此课题在本学期六月份结题,在校领导的鼓励和支持下,我们课题组成员一边研究一边搜集研究材料,积极做好课题的结题工作。为了确保我校课题研究结题工作的顺利地进行,我校《小学生课外阅读质量的研究》课题小组成员,学校制定了相应的课外阅读活动制度,各班级在学校制度的引领下,结合班级的实际情况,形成了班级阅读活动计划、活动的有效性,保证了小学生课外阅读的时间,促进小学生课外阅读活动的顺利进行。

五、存在不足及努力方向

学校德育工作

1.全员育人方面,教师重视程度有待提高。

2.家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

学校教学工作

1、教学研讨活动中,集体备课时重经验,而探究的氛围不浓。教师评课不深入,缺少的理论支撑,可见对课标的学习仍不是很好。另外教研活动的制度还有待于再健全。

2、特色活动应作为教学常规工作去抓,需要常态化。

总之,我们为取得的成绩而感到欣喜,展望未来,我们更是豪情满怀。创建和谐的校园文化,培养过硬的教师队伍,创造优质的学校管理,开创一流的工作业绩,这是我们的奋斗目标。我们相信,在上级部门的领导下,全体教师团结一心,共同努力,我们沙窝完小将会拥有更加光辉灿烂的明天!


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