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小学教师积分考评方案

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发表于 2017-9-27 22:30:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
(每位教师的基础分是100分)

一、德(包括政治思想、工作作风和师德修养)同一票否决制。

1、因对学生教育、管理不力、对学生中出现的问题处理不当或不及时,造成学生打群架,严重影响学校声誉的(全体教师表决),取消有关教师当期的评先资格。

2、班主任、辅导员不与值周教师协商干预检查人员检查,或随意批评、恶语伤害检查人员者,一人次扣3分。

3、在开会、听课、上课或其他集体活动时不把手机关闭或调至震动状态,随意接、打手机、发信息,交头接耳,吃东西的一次扣2分。

二、能(专业知识、业务能力、工作经验)

学校统一安排 :

1、在学校上一次公开课(包括优质课、观摩课、示范课)记5分,县级记8分、市级记10分,省级记15分,国家级记20分。

2、接待校外听课10人次以下每节课记2分,11至30人记3分,31至50人记4分,51人以上记5分。

3、在本校作一次经验交流的记5分。(县级记8分,市级记10分、省级记15分,国家级记20分。

4、在县或县以上发表广播稿件(包括中牟教研):县级记2分,市级记4分,省级记6分,国家级记8分。(如果在县以上教育主管部门组织的论文评选中分等级的,每降一个等级县市级降1分,省国家级降2分。如果是合著的只奖第一个作者。)

5、学校组织的教育教学活动。凡参加者每人记5分。获第一名的教师加记8分,的第二名的加记5分,第三名的加记3分,以后每落后一名少记1分,直到1分为止。在县级以上举行的比赛中获奖教师在校级基数上,县级增加3分,市级增加5分,省级增加10分,国家级增加15分。随意不参加者每次扣2分。

6、外出做公开课 (包括送课下乡)10人以下每节课记2分,11至30人记5分,31人以上记10分。

7、在县或县以上案例、反思等评比中,获一、二、三、优秀奖的,县级分别记4分、3分、2分、1分;市级分别记6分、5分、4分、2分;省级分别记8分、6分、5分、3分;国家级分别记10分、9分、7分、5分。

8、在县或县以上优质课、基本功、教学设计、演讲等比赛中获奖,不分等次的县级记4分,市级记6分,省级记10分,国家级记14分;如果奖项分一、二、三等的,县级分别记6分、4分、2分;市级分别记8分、6分、4分;省级分别记12分、10分、8分;国家级分别记16分、14分、10分。

9、班主任、辅导员:期末分别按一、二、三等奖计10分、9分、7分。

三、勤(岗位出勤情况和工作量)

1、考勤:

①、病假一天扣0.5分,事假一天扣1分(按规定应享受的婚 、丧 、产假不扣分。)

②、迟到或早退一次扣2分,旷工半天扣5分,学期全勤加记10分。

③、签到后,私自出校门或回家者,发现一次扣1分。

④、上班时间因事外出,每月4次(每次不超过1节课)不计考勤,超过4次按时间累计记入考勤扣分。

⑤、凡代别人签到者一人次扣2分。

⑥、值周或双休日值班迟到一次扣2分,早退一次扣2分,旷工一次扣5分。

⑦、听课:每学期每位教师听课不少于15节,超过一节加记1分,少一节扣1分。

⑧、不按时候课或上课时随意离开教室,一次扣2分。

(说明:凡因事或因病需要请假的,必须按照学校的请假制度办理请假手续。)

2、考量:

(1)课时:按规定担够工作量的,以下情况给教师加分。(代课:老师个人因事或因病自己让别人连续代课不超过两周,一节加记0.5分;因公事学校安排代课的一节加记1分,<两周以上长期代课按岗位调整对待,不加分>。

(2)教学常规检查(包括教案、作业):期末根据日常常规检查情况,汇总后按1:1:2评出一、二、三等奖,分别计10分、8分、6分。 注:教案不写、期末不交、不全者或在作业检查中发现或家长、学生反映作业经常不批改或经常让学生改者期末不计分。

(3)材料:各种计划、总结、试卷分析、论文、反思、说课稿、评课稿、教学札记、校本教研材料、演讲稿、读书笔记、师德建设等材料不交或不全者一次扣3分,两次扣6分,过期不交者不再更改所扣分值,并取消期末基础奖金,无积分者发现两次并取消期末基础奖金。



⑤、校报每采用教师一篇稿件加记1分,采用学生一篇稿件给辅导老师加记2分。

四、绩(完成教育教学任务的数量、质量或教育教学效果成绩)。

1、语、数、英期中、期末教师计分办法(30分)

期中(10分)、期末(20分)   

期中:第一名计10分,以后每落后一名递减7分。语文:与第一名相差5分以上(含5分)不计分,数学、英语相差6分以上(含6分)不计分 。期末:第一名计20分,以后每落后一名递减3分。语文:与第一名相差5分以上(含5分)不计分,数学、英语相差6分以上(含6分)不计分 。

说明:1.各年级各班不参评学生按原来制度执行;2.如果年级班数在两班以上者,按一等奖2名,二等奖2名积分。期中一等奖第一名期中计10分,得第二名计9分;二等奖第一名计8分,第二名计7分。期末一等奖第一名期中计20分,得第二名计19分;二等奖第一名计18分,第二名计17分。此项计分办法直到全校每个年级的班数相同时,将全部按名次计分,不再按等次计分。

关于抽测:



(一)抽测整个年级(包括平时和期末)

(1)按学校期末考试计分办法计分;(2)该学科年级总成绩:排全县第一名,该年级学科教师每人计20分;排全县第二名,该学科教师每人计18 分;排全县第三名每人计16分;以后每落后一名递减2分,直到全县排名第六名为止。(3)个人成绩:个人平均分超过全县第一名的,按所超分数的6倍计分,个人平均分超过全县第二名的,按所超分数的5倍计分,个人平均分超过全县第三名的,按所超分数的4倍计分,以后每降低一名,按倍数递减1倍计分,直到第六名为止。低于全县第六名平均分者不计分;

(二)抽测个别班

(1)按抽测整个年级的计分办法计分;(2)抽测班级成绩若与第一名相差5分(含5分)以上,若排在年级最后者按最后一名计分;若其前一名与第一名相差5分(含5分)以上,同样不计分。若不是最后一名,按实际名次计分。

五、各种竞赛及活动评比记分。

㈠、辅导活动记分。(使用于体、音、美所组织的活动,少先队组织的演讲比赛、歌咏比赛、班队会比赛等活动)

1、校级一、二等奖,给辅导教师分别记7分、5分。

2、县级特、一、二、三、四等奖,给教师分别记13分、10分、8分、6分、4分。

3、市级一、二、三、优秀奖,给辅导教师分别记15分、12分、10分、8分。

4、省级一、二、三、优秀奖,给辅导教师分别记18分、15分、12分、10分。

5、国家级一、二、三、优秀奖,给辅导教师分别记25分、20分、18分、14分。

6、辅导的班级分别获县、市、省、国家级文明班级,给该班班主任分别记4分、6分、8分、10分。

㈡、辅导学生作品获奖、发表奖分(用于写作、美术)。

辅导学生在县、市。省、国家级报刊、杂志上发表的小学生作文、图画等作品按以下规定给辅导老师记分:

县级4分、市级记8分、省级记12分、国家级记16分。分等级的在此基础上递减。

1、县级特、一、二、三、优秀奖,给教师分别记8分、6分、4分、3分、2分。

2、市级一、二、三、优秀奖,给辅导教师分别记12分、8分、5分、3分。

3、省级一、二、三、优秀奖,给辅导教师分别记16分、12分、7分、5分。

4、国家级一、二、三、优秀奖,给辅导教师分别记20分、16分、9分、7分。

(三)、宣传学校新闻稿件记分。

1、学校指定通讯员按学校与县教体局签订的目标任务,完成者记6分。超一篇县级不加分,市级记2分、省级记4分、国家级记6分,依此类推。

2、其他教师在县级报刊发表一篇稿件记2分、电台记4分、电视台级记6分(市、省、国家每提高一个级别分别加记4分)。

六、教育科研课题成果、论文获奖及发表作品记分。

1、县级一等奖记8分、二等奖6分、三等奖4分、优秀奖2分。

2、市级一等奖记10分、二等奖8分、三等奖4分、优秀奖3分。

3、省级一等奖记12分、二等奖10分、三等奖8分、优秀奖5分。

4、国家级一等记16分、二等奖14分、三等奖12分、优秀奖7分。

5、在CN刊物上发表作品:市级记10分、省级记15分、国家级记20分。

【说明:①、教师做公开课或接待校外听课,须经学校领导研究决定,否则不记分。②、凡学年第一学期评先的,参照上学年的全年积分评比。凡第二学期中间评先的,参照本学年第一学期的积分评比。】
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