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关于学校教育科研工作的反思 从一个小小的改变开始

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发表于 2018-6-16 23:23:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
近段时间以来,一直在思考,如何通过一个有效的抓手,激发教师的主观能动性,让业务素质的提升成为教师发自内心的需求,从而实现自我发展,只有这样,学校各项工作的开展才能事半功倍,才能带动学校的可持续发展。所以,我们在校内、校外调研了两个问题:1.学校开展最多的教研活动是什么?2.在听、评课活动中,是听课教师收获多,还是授课教师收获多?

对于第一个问题,回答最多的是学校的观课、议课活动;而第二个问题,大家的回答几乎保持了一致,在观课评课的教研活动中,认为授课教师收获多。在传统的观课、议课教研活动中,听课教师作为观课方,参加教研活动,动机是为了完成学校教育教学常规任务,因为每个学校都明确规定了教师在每个学期至少要达到的听课量,学校教学常规工作中安排此类的教研活动,基于“交流”的因素更多,教师们被动参与;但授课教师从课程目标出发,根据学生学习情况,确定课时教学目标,精心设计教学过程,根据自己积累的经验和理论知识加以实践,从而实现个人业务素养提升从量变到质变。因此,老师每讲一次公开课,就会有一次提升,而对于观课教师来说,提升的效果就不太明显。

教师专业成长有三条路径:专家引领、同伴互助、个人反思,在同伴互助的教学实践环节,学校面临实际情况是:观课、评课活动,是在学校教导处、教研组的组织下进行,虽经过学校精心安排,但对于教师们来说,是被动的,除此,互相听课,互相指导、学习,大家会碍于情面,实施效果很差。

所以,我们反思:能不能让观课、评课活动更加高效,把基于“交流”提升为基于“成长”,让教师们主动参与,从而提升教师们的个人业务素养?

通过一系列的思考论证,我们开展了“翻转听课”的研究,并在逐步进行实践。

“翻转听课”的记录本区别于传统的听课记录本,它分为正反两面,正面为“主观课”记录本,是自己在校内的听课记录及反馈;反面为“邀观课”记录,是自己在校内讲课,邀请其他老师听课,由其他老师记录及教学反馈。这是记录形式的翻转。

     其二,组织形式翻转。

“翻转听课”的一般流程为:授课教师主动邀请——选择教师记录课堂实录——自行组织教研及反馈活动。第一步:授课教师主动邀请。学校老师们主动邀请同事观课、评课,形式多样,可以亲自邀请,或发校讯通邀请,或在QQ群、微信群中发出邀请,而不同学科的老师又各具特色,比如:一年级语文老师发出的邀请短信是:“战友们好:你想回忆童年时如何学习a o e吗?请拿起你的武器,第二节来一年级教室吧!”新进音乐教师方松发出的信息是:“各位老师好,今天下午第一节三年级音乐课邀请您来观摩和指导!”……一条条邀请信息不难感受到来自授课教师们的真诚。

第二步:记录课堂实录。在第二个环节,我们借鉴了“微格教学”和经开区“自观课”教学相关理念,由听课教师记录在授课教师的课堂实录本上,给授课教师留下文字资料,因为“旁观者清”,加上教研活动中的教学反馈,也都留在了授课教师的课堂实录本上,为授课教师的个人反思留下了最原始的材料。当然,我们也借助其他手段进行课堂实录,比如录像机全程录像,上学期的“翻转听课”就为今年的一师一优课活动提供了助力,学校共计19位老师,成功上传了23节课堂实录,人均上传数量全区遥遥领先。

第三步:微型教研反馈。观课结束后,由授课教师自行组织,随时随地,不限人数,进行反馈与研讨,地点任意,可以在办公室、在校园、在餐厅,我们称之为“微型教研”。问题被聚焦,也会在以后的听课活动中被跟踪。

传统的自上而下的组织形式翻转成教师们自下而上的自发行为。同时,以往听评课,更多是进行诊断,判断任课教师目标达成度、教学有效性,而现在,我们更多关注教师课堂教学的改进,我们要求授课教师邀请观课教师人员固定化,便于跟踪教师教学行为,同时把课堂诊断进行了延伸。

这样一个小小的改变,改变了什么呢?

首先,学校教师的观课数量快速提升,听评课活动变成了教师的自发行为,全员参与,以2016年下半年民族小学新进教师校内观课为例,最多达到35节,最少也有23节,个人公开课数量达到5节以上。

其次,教师的课堂质量也显著提升,2016年全校14名教师(含一名暑假退休教师)上半年共获得省、市、区级优质课奖项8项。

重要的是,“翻转听课”活动给学校带来的改变——学校教师科研意识的增强。

    学校借助“翻转听课”活动的开展成立了课题研究小组。第一,学校教师主动提出申请,自愿参与课题研究;第二,主动承担课题组的任务量,积极配合课题组开展课题的实践研究;第三,学校制订课题组研究的相关制度,保障活动有效的开展。学校教导处,做到三管三不管。“三管”:课堂研究、制度保障、教师成长跟踪;“三不管”:组织观课、评课,组织教学反馈,课堂诊断。

通过一个学期的实践研究,我们深深感受到了,一个小小的改变,带来的是巨大的变化,学校的教学、教研、科研、师资培训被地整合在一起,不再割裂。教师们以更加开放的心态,更加积极的状态研究自己的教学行为,例如,学校英语教研组组开展的英语学习兴趣提升策略研究,语文组开展的作文教学难点解决策略研究,写悄悄话和语文综合实践活动,数学组开展的生活中的数学研究,都是教师基于自己的生情、学情进行的国家课程校本化研究,实施后取得了较好的效果。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”教育科研并不神秘,当我们发现了工作中存的在问题,并想办法去解决这些问题,寻找出了最优化的方案,我们就实现了自己从课程的实施者到教学的研究者的身份的转变,必将带动自己、学生、学校的共同发展,实现教育的共生共荣。
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