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班主任经验分享 我是这样进行班级小组创建的

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发表于 2018-12-16 19:44:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要开展小组合作学习,小组创建很关键。今年新接了七年级一个班级。我是这样来创建小组的。

初步组建小组。老师指定组长,自由结合组建小组。军训时,通过认真观察,指定暂时认为较合适的同学任组长。制定小组成立的原则:原来小学时一个学校的同学不能在一个小组,每组6人中,内至少有2位男生或者女生,自由结合组建小组。组名用组长的名字命名。这样组建的小组,基本能够正常运行。最大的不足是各组学生的学业成绩不是很均衡,不利于小组间评价和组内互助。

正式组建小组。一般在期中考试后,班级基本稳定,班级的班委已经正式组建。同学们之间也熟悉了,又经过月考或者期中考试,每个孩子的学业成绩也基本掌握。第一步是推选组长。今年我一个新的思路是:所有班委同学不再参与组长推选。这样的好处是,让更多的同学得到锻炼和展示。

首先,我领着学生们进行优秀组长标志的描述:能以身作则、品行好、愿意奉献,最后才是工作能力强。有了标志,大家可以非正式地推荐,可以自荐,也可以推荐别人。可以口头,也可以写纸条。老师综合这些推荐,确定出12位呼声最高的组长候选名单。进行正式投票选举。这里有个细节,投票前要征求候选同学的意见:他愿不愿意参加选举,有的同学自己表现很好,但不愿意担任班干部或者组长,也要尊重他的意见。投票结果当场公布,产生9位组长。

下一步,开始分小组,分的方式是组长挑组员。先通过抽签决定小组的座位。提前约定好1号到9号的位置(两周一轮换,很公平)。这个号也是一会儿挑组员的顺序。为了排除其他认为干扰,我一般都是选好组长后,马上进行挑选组员,一气呵成。还是先定标准,主要是男女生比例。更关键的是和大家一起讨论如何挑组员:要考虑哪些因素,如纪律、成绩、劳动等。要理性地挑,要考虑小组组建之后可能出现的问题。这对组长是个考验。把全班同学名单写在黑板上,组长挑着哪个同学,就标上组号,简单易操作。先从1号到9号挑,接着倒着从9号到1号,这样相对公平一些。挑完组员后,组长记下本组成员名单,马上就开始调换座位。这样小组建设基本完成。这个过程对组长是个考验和提升。我经常开玩笑说,会挑组员为将来挑选男女朋友积累了经验。其他组员在被挑选的过程程中,也是一个自我评价的过程。当然也得适当照顾,最后才被挑到的同学的面子和情绪。

可能大家会有疑问:1.挑到的同学不愿意去这个组怎么办?这个需要老师提前说:组长是大家选出来的,组长挑你首先是对你一种信任。这样一般学生也认为这种方法比较公平,能乐于接受。2.完全让学生挑组员,会不会有的孩子只挑自己的好朋友,小组之间差异大。这个问题也需要老师提前交代到,将来考核包括成绩,如果不理性地挑会带来后期很大麻烦。事实证明学生的能力超出我们的估计。如果万一某个小组出现确实太弱了。可以通过组间人次交流(走组)的形式,进行小范围的调整,既照顾的学生的面子,又加强弱组的发展。

小组组建后,下一步还有很多工作,例如:组长培训、小组文化建设等。还得一步一步地扎实做下去。总之,小组组建基础打好了,后面的工作就会顺畅多了!
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