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2019年民主生活会个人工作报告

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发表于 2019-3-26 15:21:33 | 显示全部楼层 |阅读模式


按照相关要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向。现向各位同志汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
我能主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在以下不足之处:一是主动系统性理论学习较少,缺乏主动性和自主性。虽然公司和集团公司大会小会都有学习,但除此之外我仅是通过手机、网络、报纸杂志等方式进行零散学习,对集中学习有时还是处于被动状态,积极性不高,缺乏热情。二是学习深度广度不够,重心仍多放在销售上,其他方面的工作关心、关注较少,有“大问题狠抓,小问题不管”的心理,对公司整体发展、规划看得不够全面,工作安排、布局有一定的局限,统筹协调方面缺乏经验,缺乏步步为营、环环相扣抓推进落实的干劲。二是有忽略工作推进实效性的情况,在工作中,对重点工作会主动带头,能逐一落实到人,但督促、检查的情况少,对真正取得的实效后续探究不够。三是存在“老好人”思想,管理上时紧时松,制度的执行力还不够,有失之于宽、使之与软的现象。四是俯下身子到基层听民心、近民情、解民生,为员工排忧解难等方面做得不够好,次数相对较少,不能及时听见员工的声音,不能及时掌握实情,造成工作的针对性和实效性不强。特别是现在分管白金酒公司,没有分出更多的时间和精力到白金酒公司指导调研,对白金酒公司的一些发展存在问题、难题底数清,未切实解决落实。五是制度管理落实不力,在工作中,明知我们的许多制度是有漏洞、有缺项的,但却不能及时组织专人进行修订完善,没有真正做到用制度管人、用制度约束人。
(二)廉洁自律方面
我能够坚持党性原则,秉公办事,贯彻执行中央八项规定精神和省委有关规定,清正廉洁,知行合一,真抓实干。对集团公司巡察整改反馈意见高度重视,涉及本人分管部门的有3项问题,由本人负责具体落实的有4项问题,按照公司要求自查自找、举一反三查找问题,逐一落实巡察整改任务,目前,涉及自身分管工作需整改项已完成2项,正在整改的1项,本人具体负责落实的已完成3项,正在整改的1项。一年来,本人无“三公经费”支出;职务消费方面,严格按照公司规定执行;无公车私用现象,从未接受过他人赠送的礼卡、购物卡、特产等物品;从未进入私人会所及持有会所会员卡等现象。
但随着社会潮流的冲击,物质经济的提升,我在艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,认为吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无伤大雅;在招待外来人员上,有时会出现超编现象。其实,这实质上对党风廉政建设工作任务的分解落实不够彻底,未能够准确定位。
二、产生问题的根源
对于以上存在的问题,本人是非常重视的。按照相关要求,进行了深刻的党性分析和全方位透视。虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
一是理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式简单,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性和自觉性;学习劲头有,但存在用什么、学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。
二是党性修养和党性锻炼不够,在思想方面有所放松,价值观念发生变化,存在“划船”或“退一步,万事大吉”的现象;
艰苦奋斗精神弱化,淡忘了党的优良传统作风;宗旨意识不牢,关心、贴近员工较少;政治觉悟不达标,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确的选择、科学的判断,出现政治觉悟不高、政治素质不强、政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明、政治能力不强等问题。

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