2018-2019学年度第二学期学校工作实施方案

桂馥兰香

　　在过去的2018年，xx学校在xx区教育局的直接领导下，在学校理事会校委会的带领下，一举通过了陕西省“双高双普”评估验收和陕西省“316工程”督导评估，并且获得“良好”的结果;中考取得了令人满意的好成绩，《华商报》《三秦都市报》和《西安日报》分别作了专题报道;年底由陕西三秦都市报社主办的《改革开放40年 陕西教育百强》系列全媒体推介活动中，我校荣获“陕西教育扶贫帮困特色学校”荣誉。xx人在诸多成绩面前不敢自满，并且要居安思危，再接再厉图发展，在新的学期将一如既往地团结一致，齐心协力，再创新的辉煌。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实中央《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》和陕西省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，紧紧围绕市、区教育局新学期工作要点，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，全面推行学生自主管理;进一步强化未成人思想道德建设，推动校园文明创建;以教学为中心，扎实推进课程改革，狠抓教学质量的提高;加强师资队伍建设，促进教师专业化成长;加强特色教育，强化管理效果;进一步改善办学条件，优化育人环境，引领学校特色发展和品牌发展;加强安全工作，创建平安校园。

　　二、突出德育首位，全面推行学生自主管理。

　　1、全面推行学生自主管理，政教处、教务处、生活部都要认真总结，深入研究探索，寻求切实有效可操作的方法，改变被动管理为积极进取的自主管理。指导学生真正发挥自主管理的积极作用，促使学生规范行为，文明礼貌，学会学习，学会合作，学会工作。通过实行学生自主管理，培养学生主人意识、民主意识、责任意识和荣誉意识等四种意识，培养学生自控能力、合作能力、学习能力、组织能力和创造能力等五种能力的目标。充分调动广大学生的学习、工作积极性和责任心，提高学生社会实践活动的能力，强化细化学校管理工作，为形成良好的校风创造条件。在促进学生全面发展的同时首先培养学生学会做人，为学生一生的发展奠定基础。

　　2、突出主题教育，培养爱国情怀。政教处要开展丰富多彩的爱国、爱校、感恩等主题教育活动，引导学生积极向上，朝气蓬勃，热爱学习，关心集体，达到净化心灵，教育学生的目的。通过举行演讲、朗诵、歌咏比赛、春季运动会、科技节，以及校园文化艺术节等活动，展示特色教育成果，活跃校园文化生活，满足学生表现欲望。

　　3、全面强化未成人思想道德建设，大力开展文明创建活动;健全完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络。成立家长学校，开展家庭教育，与家长形成合力，帮助学生健康成长，帮助家庭创造幸福;强化“新时代好少年”学习宣传，引导青少年积极践行社会主义核心价值观;强化文明创建活动，落实德育课和团队活动要求，通过发展新团员和新队员活动，积极发挥团组织和少先队先锋模范作用。

　　4、注重养成教育，培养学生良好的生活习惯。生活部在保持原有教育成果的基础上要进一步规范学生行为，统一学生发型，规范洗手行为，培养洗衣服的能力，让每一位学生在xx养成良好的生活习惯，提高全体学生生活自理自立能力。

　　5、加强法制教育、安全演练和安保人员的培训，提高安保人员专业素质。政教处、生活部坚持每月对学生安排一次相关法制教育或安全演练活动，强化法制意识和安全意识。后勤安保处对个别不合格的安保人员要及时调整，按照标准开展统一集中培训和经常性在岗培训相结合的办法，对学校安全管理规章制度、安保人员工作职责、职业道德、职业礼仪、学校安全方面应急处理能力等进行培训。强化安全保卫工作，净化校园内外环境，为全校师生的工作、学习和生活创造安全良好的条件，确保xx学校零犯罪、零事故，创建平安校园。

　　三、狠抓教学工作，全面提高教学教研质量。

　　1、认真总结上一届六年级、初三毕业班教学管理的成功经验，研究新一届六年级、初高三毕业生学情，落实切实可行的《备考方案》。安排好进度，夯实基础，强化能力，点拨技巧，原则上每月一考，考后要分析反思。重点从教师教学主观上分析和剖析教学重点、难点、策略和方法，分析如何指导学生全身心地投入、学习方法的改进和应试技巧的点拨。确保毕业年级教学质量扎实、高效，稳步提高，引领带动其他年级的教学工作。后期强化应试模拟训练，力争取得更加优异的成绩。

　　2、为了提高课堂教学效率，大面积提高教学质量，进一步深化课程改革。积极更新教学理念，认真研究各班学情，不断探索教学方法，激发学生的学习热情和动力，指导学生自主学习。进一步学习实践“以学生为主体，分层教学、分类指导、分组学习”的教学模式，切实实行“落实预习、自主学习、小组讨论、归纳展示、训练检测”五环节教学和“堂堂清、日日清、周周清、月月清”四清制度。教务处要根据五环节教学设计新的教案要求，每位教师都要具体设计学生自主学习、合作探究的有效环节，代替教师一味灌输知识的落后方法。并且通过反复听课指导广大教师转变观念、规范教案、改进方法。有效指导学生自主学习，充分调动学生自主学习的积极性和主动性，彻底改变课堂睡觉、不爱学习为积极参与、主动配合的教学局面，为大幅提高教学质量创造条件。

　　3、突出特色教育，强化实践动手能力。进一步整合规范特长班教学，瞄准各类考试和比赛，逐步达到考试和比赛各项要求;强化社团活动的指导，培养学生各方面的兴趣特长，活跃校园文化生活，实现全面发展。强化足球队的训练和中考体育的训练，争取区足球赛前三名和中考体育成绩的优秀率。加强小学科学和中学信息技术、劳动技能和理化生实验课教学，培养学生实际操作和动手能力。定期组织汇报展示和评比鉴定，以此推动我校学生实操和技能的提高。

　　4、加强教研教改工作，在狠抓常规教学的基础上，认真学习先进经验，探索教育教学新理念、新途径、新方法。反复研究讨论既符合课改理念又适合我校的教学方法。创新工作思路，进一步发挥70中的大学区作用，邀请名师来我校指导教学和开展校本教研活动，加强骨干教师和教学能手的示范引领作用，促进教师的业务交流学习。促使我校教师专业化快速成长，推动我校教师核心素养的提高。

　　5、严格常规教学管理，教务处要根据计划，每月坚持对教师的教案、作业、听课笔记、业务学习笔记、试卷分析等文档资料进行检查并量化考核，对未参加会议、未听课评课等集体活动，以及未按要求开展教育活动的现象，一律考核扣分，与每月绩效挂钩。

　　6、加强教育信息化建设，推进校本学科资源库和学习资源库的建设。教务处指导各教研组组织全体教师制作课件、优秀教学设计，收集、整理教学案例，信息技术老师负责技术指导，期中和期末两次评选优秀课件、教学设计和教学案例，获奖作品上传至校园网资源库。

　　四、改进招生工作，彻底改变被动招生局面。

　　改变招生理念，变被动为主动，利用一切资源，全力招收优秀学生。

　　1、内强素质外树形象，继续坚持“质量立校，管理强校”的理念，努力创办“精品小学，特色中学”。让学生见证xx的变化和自己的发展，让家长表达自己的满意和放心。在加强学校内涵建设，狠抓教育质量，积极提升办学水平，坚持走特色发展之路的同时，全体领导和老师要不断总结、反思和改进自己的工作，梳理工作亮点，各班推选进步较大的学生和满意度高的家长，一起分析学生的变化，共同见证学校的发展，广泛宣传xx的变迁，吸引更多优秀的学生。

　　2、做好常年招生计划、指导和实施工作。坚持依法办学，诚信宣传。定期培训，打造规范、专业、敬业、负责的招生队伍，为学校规范招生健康发展打下坚实基础。全校招生人员人人思考招生新举措，个个落实招生新责任，任务分解到每一个人。改进家访工作，加强宣传力度，扩大招生范围，招收优秀生源。号召有愿望上高中的学生报考我校高中班，有特长的学生报考我校特长班，有志升入本科的低分生报考我校职高“三校生”高考班，愿意复读重考的初三毕业生报考我校初三复读班。

　　3、按照市、区教育局要求，制定2019年初中自主招生工作实施细则，并且严格按照程序通过西安民办学校初中招生系统报名，在区教育局统一组织下实施公开电脑派位和录取工作。采用传统方法，对上门咨询和电话咨询的家长，给予政策解释和宣传，在不违反原则的情况下招收部分外来务工子女。决不超计划超范围招生，决不出现大班额现象，xx学校要率先成为依法办学，规范招生的模范学校。

　　4、为了保证义务教育阶段学生不流失，严格执行《xx学校各班学生巩固率奖惩办法》，校长与各中层主任，各主任分别与各班主任、生活老师(教官)以及其他员工签订控辍保学责任书。为稳定和巩固新生，各班老师和生活部教官都要开展丰富多彩有意义的活动，让学生尽快适应新环境。提供各种机会让学生展示自己，赢得自信。培养热爱集体热爱xx的感情，形成班集体凝聚力，确保一个都不能辍学，为维护《义务教育法》和扶贫攻坚战做出贡献。同时各招生老师通过家访深入了解家长的需求和愿望，探讨育人方法，为学校教育教学提供每一个学生个性化发展资料，包括学习情况、生活习惯、思想行为、心理素质、身体状况、脾气、性格、爱好等。维护好每一个老生家长。招生老师要会同班主任老师、生活部老师，想方设法做好学生思想、生活和学习等方面工作，千方百计做好安心、踏实和稳定的心理工作，做好防辍保学工作，确保各班的巩固率。

　　5、通过各种网络途径传递信息，扩大覆盖面，提高影响力。维护好学校校园网站和微信公众号，并及时上传学校新动态，同时通过制作抖音，发布一些积极向上、生动有趣的内容，宣传我校办学特色，报道我校教育教学新成果和师生中的新人新事，起到积极的正面宣传和吸粉作用，扩大受众面，提高知晓率。

　　6、利用既有渠道，进一步挖掘资源，寻找并动员适合我校的学生来我校就读。发扬传统优势，建立友好关系，开发定点有效生源学校和升学目标学校，春季争取进校进班广泛宣传。通过与幼儿园、小学、初中学校的家长座谈、组织来校考察、学习，甚至签订协议、合同，争取更丰富的生源，赢得生源学校的大力支持，确保生源的数量和质量，实现招生数量、质量齐上升的目标。

　　7、组建培养一支高效招生宣传队，顺应时代要求，深入生源学校，面向家长和学生，强调学生的独立长期发展，突出我校特色教育，帮助学生规划职业生涯，举行大型演讲活动，感动广大学生和家长，让学生和家长感到不来xx就是遗憾。根据信息快速出击，下基层走乡镇，拉网式定点招，对有需求的学生上门一对一做工作，速战速决，直接接入学校报名培训就读。

　　8、加强学籍档案管理。进一步完善学籍管理制度，专人管理，对已录取的学生要及时注册，严格转入转出和网上操作程序，制定并严格执行收费标准。及时建立完善学生各种档案，对无档案学生及时排查，逐个解决，绝不留后患。

　　五、强化管理，全面实行精细化制度化。

　　1、各部门主任带领全体员工以饱满的热情投入工作，认真学习研究相关制度，进一步细化管理细则，确保所有制度以人为本，切实可行。以部门成立考核检查小组，对所辖区域和工作定期进行严格检查与考核，对员工的具体工作要指导到位，工作要有创造性，真正起到推动管理的积极作用。对人浮于事、不作考核管理，甚至工作出现漏洞，对学校造成损失的部门领导，及时处罚、调离领导岗位，直至解聘。

　　2、实行全员管理，集思广益，每学段行政例会要征集问题，发现问题，研究制定措施。各部门主任要深入实际，对照计划，认真思考研究教育和管理，从源头抓起，彻底解决存在问题。

　　3、办公室积极做好上传下达、日常事务和接待等工作。按照上级主管部门要求，按时出席相关会议，领会并传达会议精神，督促按时完成上级下达任务，整理归类有关文件档案。按照工作计划和校长指示，组织召开有关会议，并做好考勤和记录，整理并下发会议纪要。上级领导、友好单位人士和家长等人员来访，要热情接待，配合学校领导，做好接洽、介绍和招待工作。做好每学段行政值班安排，组织学校工作检查考核小组，对各部门的工作统一做检查、量化、考评、督促、问责和通报。

　　4、后勤安保处要树立科学管理和服务教学的理念。仓库管理员要本着勤俭节约的原则，对采购回的物品要及时验收、清点数目、入库，并且妥善保管。所有入库物资及时登记入账，对库房长期存放的物品要打包归类，有序摆放，严格防潮、防霉、防过期，建立物品出库领取登记制度。食堂管理人员按时敦促灶务人员清洗、消毒、留样。每周菜谱不重复，每月推出新品菜，保证师生较高的满意度。供水供电维修人员每天按时抽水，确保全校师生生活用水。定期检查校园、食堂、教室、宿舍和各部室，发现问题及时维修、整改，做到节水节电。对学校现有的旧桌椅、床、柜等分类整理，破损的及时修配，整齐摆放，妥善保管。无法修配的废弃物品要及时报废处理，不能影响校容校貌。负责清洁卫生工作的人员要提前起床到位，尽量避免与学生活动冲突，保证清洁环境，为教育教学做好服务。加强门卫值班管理，实行来客登记制度，对来客来访人员热情接待，对形迹可疑人员坚决拒之门外，然后委婉劝离。物品采购人员按照有关领导签署的采购单及时采购所需物资，确保教学和生活用品的及时供应。全体总务后勤人员要以高度的责任心和使命感做好本职工作，为学校整体管理和教育教学质量的提高做好后勤保障。

　　5、财务室财务人员要严格执行财务制度，根据学校资金状况作出合理支出计划，出纳与会计每月要定期结账、对账，做到准确无误，账款相符，所有采购发票都必须附有关领导签字的采购审批单，坚决杜绝随意采购。为学校整体发展规划提供科学合理的经济依据，想方设法为学校开源节流提出方法与建议。要树立服务育人的思想，对前来办事的学生、老师、家长和其他客户，都要面带微笑，热情服务。即使由于种种原因不能立刻解决，也要耐心解释，礼貌待人，用关心、帮助、温暖、方便对待所有前来办事人员。对政府“两免一补”、“蛋奶工程”、“营养餐”等政策要严格把关，监督执行，确保所有惠民政策落到实处。

　　6、卫生保健室校医要按时坚守岗位，对前来咨询看病的师生热情服务，仔细检查，规范用药，耐心疏导。熟悉掌握各年级段学生体检、疫苗接种和体能测试等工作的时间和程序，按时组织指导。及时与区教育局、疾控中心等宏观部门对接，配合相关业务的开展。定期为学校规定区域清洗和消毒。

　　总之，在新的学期里，全体师生员工将团结一致，齐心协力，不断总结经验，认真反思和改进工作，保质保量完成各项工作计划，使我校再上新台阶。