2014年公务员工资改革方案细则最新消息工资分配制度

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照此看来，基层工作30多年的老科员的工资与工作5年的新科员一样都按副科级对待，这样合理吗？既然是初次套改，还应当同时设置科员十五周年按正科级对待，科员二十五周年按副处级对待。。。。。。这样基层工作的“老黄牛”才真正有晋升通道