阜阳市政府出台《关于建立和完善教师补充机制的意见》
［ 作者： 点击数：372 发表时间：2008-8-14 11:52
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日前，阜阳市政府制定下发《关于建立和完善教师补充机制的意见》，要求今后临泉、阜南、颍上、太和等教师缺额较大的县，每年要招聘新教师不少于300人，全市每年教师补充数额不低于2000人。
《意见》指出，县级教育行政部门每年应对辖区内中小学教师余缺情况进行统计，根据辖区内教师缺编和学校空编情况，按照农村学校优先，紧缺学科优先的原则，拟定教师招聘计划和招聘方案，经人事部门同意，同级人民政府批准后，报市人事部门核准，并同时报市机构编制部门和教育行政部门备案后实施。各县、市、区政府应结合本地实际，制定出逐年的教师补充计划，重点补充到缺额较大的学校、农村边远学校、紧缺的学科岗位，确保教师队伍在编制限额内保持增长，力争在“十一五”末使教师队伍规模达到或基本达到国家规定的要求。（责任编辑：唐志忠）
