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小学班主任经验介绍 破冰暖心——转化潜能生的“金钥匙”——爱

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楼主
发表于 2014-2-21 15:20:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
诗人歌德有这样一句名言:“你失去了财富,你只失去了一点点,你失去了名誉,你就失去了很多,你失去了勇气,你就什么都失去了。”作为一名老师,在每个潜能生身上我们都会发现其失去信心与勇气之处。使潜能生进步,重新确立起自信心,是转化工作的关键。潜能生的缺点、毛病是长期形成的,并不是一时半刻就能立即改好的。他们有上进心,有要改好的良好愿望,但是他们长期形成的拖拉、敷衍、不认真的毛病在不自觉中就会露出头来。因此,爱是转化潜能生的最好的“金钥匙”。
爱是教育的基础,只有热爱学生,才能教育好学生。一般说来,教师爱好学生容易,爱潜能生比较难。潜能生普遍存在着三大矛盾:有自尊和自尊心得不到尊重的矛盾;好胜和得不到取胜机会的矛盾;上进心和知难而退的矛盾。苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。这就要求我们教师克服偏见,给潜能生应有位置,给潜能生更多的关怀,给潜能生进步的梯子,把更多的爱洒向潜能生。
作为一名老师,日常的工作实践使我明白了转化潜能生的思想、态度、作风的重要性。我的方法是首先拉近师生距离,亲近潜能生,少指责,多鼓励,少埋怨,多理解,少冷漠,多关心,少否定,多肯定,融洽同学关系,使他们感到老师并没有抛弃他们,同学没有拒绝他们,班集体欢迎他们,从而唤起他们的自尊自爱.自强.这样潜能生就会渐渐向老师打开心灵之门,转化也就水到渠成。
我们班上有一名叫范超逸的学生,他在一、二年级时就成为老师办公室的“常客”。同学们都嫌弃他:不做作业,各门功课单元测试不及格……二年级学期结束时,虽然考试卷非常简单,但是他还是没及格! 三年级我接班后,这些情况依旧,还真是让我头痛。于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的中学生。但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进。小测验经常是2、30分,离及格还远着呢。看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。 不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来! 此时,我觉得逃避不了,必须正视现实!我内心一横:我不改变你,誓不罢休!
  我首先设法接近他,清除隔阂,拉近关系。经过观察,我发现他喜欢打羽毛球。打羽毛球不正是我自己擅长的吗?到了课外活动时间,我约他打羽毛球,给他讲打羽毛球的技巧,谈论目前我国羽毛球在国际上的地位,谈论“苏迪曼杯”,谈论张军等羽毛球健将。并提示他多参加有益的文体活动,这样对身体有好处。通过几次的接触,我与他慢慢交上了朋友,但他的作业并无多大改进。
后来,我便加强攻势:一边与他打羽毛球一边与他交流讨论生活,进而讨论学习。不动声色地教他按时按量完成作业,努力学习,做一名好学生。在路上遇到他,我会有意识地先向他问好;只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。他生病时我就给他买药........使他处处感到老师在关心他,信赖他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的。
通过1个多月的努力,他上课开始认真起来,作业也能依时上交,各科测试成绩都有进步,都能达到及格。与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他。
由于纪律表现不断好起来,学习成绩也不断好起来了。趁着良好势头我不断加强巩固,三年级第二学期,我安排班长和学习委员与他交流讨论学习生活。通过几个月的激励、启发及同学们的共同帮助,他已经能在课堂上发言了,只要答对了,全班都不自觉地为他鼓掌。接着,我试着让他当英语组长。果然,他的作业本每天都按时交,发言非常踊跃了。在良好的纪律保证之下,他的学习成绩得到迅速的提高,期终测试成绩竟然达到80分。
现在,我们已经一起度过了两年多时光,看着他上课如此聚精会神的神态,看着他下课时赶着写家庭作业的影子,看着他准确工整的作业,看着他劳动时大汗淋漓的样子……我会心地笑了起来。  
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沙发
 楼主| 发表于 2014-2-21 15:20:39 | 只看该作者
尊重每一位学生,“以人为本”,是对每一位教师的基本要求。教育是心灵的艺术。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。这样老师才会产生热爱之情。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于范超逸这样特殊的潜能生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正错误。
潜能生是有思想、有自尊、有主见、相对独立的人,潜能生渴望受人尊重,被人理解,被人关心,渴望能融入集体之中。如果我满足他们的这种需求,让他们感受到关心和温暖,他们就会产生一种积极向上的动力,乐于接受教育。作为一名称职的老师,我们必须想方设法去满足他们的正当需要,触动他们的心灵,时刻唤起他们的共鸣,激发他们内心深处的矛盾和斗争,使他们由“我是潜能生”的心理转变到“我并不差,我也有好多被老师同学发现的优点。”从而对自己有信心,不再消极地面对人生。
“冰冻三尺,非一日之寒”。后进学生的缺点毛病不是一两天形成的,要使他们转化,不是一朝一夕的事情,只有对他们倾注一片爱心,才能保证对他们教育转化的成功。对待潜能生要有“五心”,即“信心、关心、诚心、耐心、爱心”。 在转化潜能生工作中,表扬激励的运用也极为重要。潜能生一旦从教师一个赞许的眼神、一个真诚的微笑、一句由衷的赞语、一下轻柔的抚摸中意识到被重视、被赏识,便会感到无限的温暖,如同受折而焦渴的小苗吮吸甘甜的晨露,进而点燃希望之火。在素质教育的今天,我们教育者应从培养合格的高素质人才的角度出发,以强烈的责任感和极大的爱心,去消除潜能生的障碍心理。通过各种方法的互相渗透、互相联系,把它们有机地结合起来,并依据潜能生的个性心理特点,灵活巧妙地运用,切实做好潜能生的转化工作。
这些年来,我一直坚持这样的想法和做法,使潜能生最大程度地向优等生转化。多一点理解和尊重、多一点信任和扶持、多一点表扬和鼓励、多一点温暖和体贴。我相信,只要我们打破潜能生心中的坚冰,他们是完全可以被转化的。  
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