县委副书记两学一做专题民主生活会讲话稿

桂馥兰香

按照中央和省委、市委开展“两学一做”学习教育的总体部署，能认真学习贯彻党的十九大精神，中全会、省第十次党代会、市第四次党代会精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话，深入查摆、剖析存在的问题，认真制定整改措施，明确了努力方向。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂，是保持党的团结统一的思想基础。自参加工作以来，都能时刻保持着为共产主义奋斗终身的信念。但是通过学习，特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力。总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致对党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
（二）政治纪律和政治规矩方面。通过参加“两学一做”学习教育，加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在**，在一些项目推进中，科学研判不够，制定计划没有综合考虑市场情况，对项目实施存在的突出问题研究不够，也没有逐项安排督查催办，一些计划难以落实，不少要求成了口号。在招商引资方面，一些意向性项目，因为盯得不死、抓得不紧，对客商投资中遇到的难题没有及时解决，致使有些项目迟迟不能落地。三是工作创新性不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，时常都要等着上级出政策，指导工作时就出现了“本领恐慌”。如，在**分管全面深化改革工作，对深改工作研究不深、参与不够，没能做到按照中央和省市全面深化改革工作精神，结合**实际，创新性地研究部署和推动落实深改工作，导致工作成效不明显。
（五）组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是组织生活的重要意义认识不到位。在参加组织生活会或民主生活会，有些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
（六）落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待加强。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻，党建工作抓得还偏少。在**，比较重视项目、工业、招商引资、城市建设管理等工作，而没有充分认识到在经济下行的新形势下，协助抓好党建、做好干部思想工作也极其重要，对基层党建工作研究不深、参与不够、抓得不紧，缺乏创新意识，分析研究党建工作新情况、新问题的思路和措施不多，履行县委副书记职责不到位。二是敢管敢严力度有待加强。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会发展；有时对违规违纪的一些现象和人员存在失之于宽、失之于软的问题；对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的不批评，该约谈的没有约谈，“从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实。三是党风廉政建设抓得不牢。在**，总认为党风廉政建设自有纪委书记在抓，与自己关系不大。没有站在党委这一高度和全局来看待问题，简单地认为个人做到廉洁自律就是落实党风廉政建设责任制，满足于开个会、讲个话和签个字，认为这样就履行了责任，很少直接过问、研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够。
二、产生问题的原因剖析
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）理论武装不足，理想信念淡化。随着年龄的增长、职务的晋升和经验的积累，自认为在组织部工作过，长期从事思想教育工作，政治理论功底自然高。日常工作中，就经常把重心放在抓发展、抓建设、抓经济上，放松了对政治理论的学习。虽然也能积极参加集体学习、集中学习活动，也制定了详实的学习计划，但基本流于形式，常把学习当作“软指标”，没有把学习理论作为一种政治责任和人生追求，没有严格按照党章党规认真审视自己在思想政治方面存在的差距，缺乏用坚实的理论去指导实践和推进工作，导致精神上“补钙”，理想信念出现了松动，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
（二）党性锻炼缺乏，组织观念弱化。虽然通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，党性修养有所提升。但对照党章和《准则》、《条例》要求，仍然存在许多不足。究其原因，主要是没有进行严格地党性锻炼，认为只要干净干事，不违纪违法就能达到党员要求，放松了党员先进性和纯洁性的追求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。同时，对党内政治生活的严肃性和重要性认识不够，参加组织生活会和民主生活会时讲求走过场、流形式，没有真正把党内政治生活作为党性锻炼的重要载体，对组织观念的理解和认识渐渐出现模糊。
（三）修身律己不严，作风整改不实。工作中，忙于日常事务，没有时刻按照“好干部”标准来严格要求自己，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对世界观、人生观的改造。存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象，对“四风”变相反弹回潮问题没有引起足够警觉，防范意识还不够强。时间长了，贪图享乐、畏难求稳的想法多了，艰苦奋斗、敢于担当的精神坚持少了，工作瞻前顾后多了，创先争优、主动作为的意识少了，解放思想、敢于创新的劲头在减弱，出现思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。
（四）制度执行不力，纪律意识松懈。认为自己在宣传部门和组织部门都工作过，党性原则比较强，能够时刻严格遵守党的政治纪律、政治规矩和党风廉政建设责任制。随着年龄的增长和工作岗位的变化，没有按照“四讲四有”的标准来要求自己，自我约束放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。同时，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、长期性认识不足，落实“一岗双责”不够到位，对身边出现的一些苗头性、倾向性不良行为，没有站在维护党的形象、维护人民利益的高度进行坚决抵制或反对批判，有时还会随波逐流。
三、努力方向和整改措施
针对存在的问题和产生这些问题的原因，坚持从严要求，强化问题导向，提出今后努力方向和整改措施：
（一）深化理论武装，强化党性锻炼。把理论学习作为践行“两学一做”学习教育和提升党性修养的重要手段，坚持每周自学10小时以上，每年精读6本以上理论原著。