工作随笔 做老师要一直靠谱下去

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生活中牛人和沟通达人非常多，靠谱的人却不多。

靠谱是大前提！

历史上，刘备之所以三顾茅庐请诸葛亮，主要是听了徐庶的话，认为诸葛亮很靠谱。诸葛亮从刘备的人品、出身上看也认为是个靠谱的人，他们1+1>2才成就了这一历史佳话。

那么什么样的人，才是靠谱的人呢？

一、    人品好的人

我认为不管是学校还是领导选人用人就要用有德有品之人。和这样的人在一起让人放心，让人依赖，因为他们行事光明、心胸坦荡。

我认为外国语小学董亚萍老师就是这样的人，有一次我去她学校试讲，她得知后不仅在学校门口接我，还把我带到录播室。帮我擦黑板、挪桌椅倍感亲切。在我备《真理诞生于一百个问号之后》的时候，董老师还询问我的进展情况，一遍又一遍帮我看教案、讲思路。在周末微信群里交流基于标准的教学设计时，不论谁有问题、有疑惑，董老师马上帮忙解答；谁一有困难，董老师就第一个站出来说自己的看法。她的这些善行、善举我都记在心中，她是我值得学习的榜样。

二、    有能力的人

有能力的人都是乐观、持续学习、坚定自己工作目标、有亲和力的人。很幸运，这样的人我身边就有：

建新街小学刘媛媛老师，她看上去柔柔弱弱的，却很有想法、很有刚劲，从她的朋友圈里我学习到很多东西“课外阅读小组怎么管理”“纠错本怎么用”……偶尔还能看到她学习到的知识，她持续学习、有亲和力、坚定自己的工作目标，创造性地完成各项任务，媛媛老师是我学习的对象！

赵柯、张玉镘老师，她俩虽然比我小，可能力也是大大的，她们是未来新星。Xmind导图、总结知识、分析文章的能力都很强，很多东西我还没找到思路时，她们已经先进、高效地走在前面了。不仅如此，身为90后她们还有一股子拼劲，有一次邢主任让大家写学习反思，大家都交了，只有玉镘老师没有交，到了晚上她一下子交了5、6份反思，对自己近段时间生病没有及时完成作业而惭愧，大家纷纷为她竖起了大拇指！

还有郑瑾老师、崔超辰老师、马雪颖老师、郭海燕老师…….

三、    做事有闭环意识的人

邢主任说过做事要有闭环意识“做---交流----做好----反馈”，当一个事情出现了后，不管处理过程经历了多少个环节，最后都要有结果反馈，如果问题解决了，还要在一段时间后追踪验证其有效性。这就让我想到了龙岗实验小学的王瑞瑞老师，她不管接受多少任务，都能高质量的完成，绝无怨言，“好的。”“我再改改。”“这样做行吗？”“谢谢您的指导！”是她经常说的话，她从不说半个“不”字，哪里有任务哪里就有她的身影，不论多忙、工作量有多大她都能高质量的完成。我很欣赏这样的人，她做的事情大家放心的，她不断地挑战自己磨练自己，成为了更好的自己。我要向王瑞瑞老师学习，做一个有闭环意识的人！

有这样靠谱的人在我们身边，凝聚成一团正气，使我坦坦荡荡的走下去，没有相互妒忌、猜忌，只有相互鼓励、相互学习，这样全部智慧叠加在一起，相信1+1>2的最好结局，所以一直靠谱下去，我们的运气一定不会差！