《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习笔记：求真务实、苦干实干

桂馥兰香

          近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
    《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
          党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的十九大精神，要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广大党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。
          如今中国特色社会主义进入新时代，担当精神依然最需要传承和发扬，它的时代性体现在勇立时代潮头，勇于改革创新，勇挑时代重担，体现在困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过。领导干部敢于担当，不仅是人民群众的新期盼，更是新时代的新要求。打赢精准脱贫攻坚战,推动乡村振兴，需要扑下身子的行动担当；坚持以改革创新精神推动高质量发展，需要果敢高效的智慧担当；不断满足人民日益增长的美好生活需要，需要以人民为中心的责任担当。任何一个党员干部都是在敢于担当中成长，在能够担当中前行。
          领导干部不仅要有勇立潮头的担当和魄力，更要有务实勤勉的作为和行动。作为新时代干部，要认清楚“有为才能有位、有位更要有为”，事业都是干出来的，干一寸胜过说一尺，在充满机遇和挑战的新时代，要始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，勇于作为，积极作为，大胆作为，善于作为，抢先作为，有效作为。时时刻刻以身作则、率先垂范，苦干实干加巧干，用新作为汇聚新时代的伟大力量。
          习近平总书记强调，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。新时代呼唤新担当，新时代当有新作为，唯有在改革前进路上敢于担当、勇于负责，求真务实、苦干实干，才能创造出经得起实践人民历史检验的伟大业绩，才能用新担当新作为写下新时代的绚丽篇章。