2018年郑东新区新招聘教师岗前培训心得体会

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对于年龄20岁出头的我来说，这20多年来我最开心的一件事就是今年考上了郑州郑东新区的招教考试，原本我都对自己特别的没有信心，我认为郑州的招教考试对我来说简直是天方夜谭，是连想都不敢想的事情，要不是爸爸妈妈的威逼利诱，我都不会参加郑东新区的招教考试，笔试的时候我都是被替补进入的，当时的我就在想面试肯定考不过，就抱着试试的心态去了，结果实在是没有想到面试居然会逆袭，而且还参加了2018年郑州市郑东新区的新教师的岗前培训，对于刚刚毕业的我来说简直是太不可思议了！

      郑东新区教育局为我们未来的新教师组织的为期两天的培训，对我来说意义颇深，我从中学到了很多的知识，很多的经验，这些都是我在学校里学不到的知识和经验。培训的第一天上午，请到的是郑州中学的吴红霞老师。吴红霞老师的个人名片就是温柔以传，心灵花开。郑州中学，众所周知的郑州比较好的学校，那里的学生学习都特别好，学生的学习好，素质高，当然也离不开老师的精心付出。培训的时候吴红霞老师就给我们分享了许多她的几十年以来的教学经验。吴红霞老师说从考上招教考试分到学校以后，就一直当班主任，一直当了几十年的班主任。吴红霞老师的一句话让我印象深刻：教育是改变国家唯一的途径，而让孩子喜欢受教育而是无数教育家青灯长卷研究的课题。吴红霞老师还总结了四点：一、自我教育显奇效，二、班级建设靠文化，三、巧用激励激潜能，四、用心灵赢得心灵。吴红霞老师推荐的一本书是世界第一的CEO写的《杰克·韦尔奇如是说》，我以后一定要去看一看。下午培训的是河南师范大学文学院的刘安娜老师，刘安娜老师培训的是教师职业礼仪文化。最开始老师介绍了中国的古代文化――礼乐文化，礼乐文化里面包括性善、自我、道德、人的自然属性。刘安娜老师还介绍了传统的交际礼仪，传统的交际礼仪分为名卑字尊，结发夫妻，待字闺中。那学生眼中印象中的好老师：1、要有友善的态度，2、要尊重课堂内的每一个人，3、教师要有耐性，4、教师的兴趣要广泛，5、教师要对学生有个人关注度，6、教师要对学生宽容，7、教师针对学生要有办法。我非常认同刘安娜老师的说法，一个好的老师就应该以学生为准，尊重爱护每一个学生，在教学过程中也要有针对性的方法。刘安娜老师还给我们介绍了身为一名教师而言，教师的平常教学过程中的穿衣打扮是什么样的，什么样是可以的，什么样是不可以的，这对于日常生活中不太懂衣服搭配的我来说就更加重要了。在第二天的上午培训的是信息技术，我一看到屏幕上的标题是信息技术改变教学方式以后，我的两个眼睛一直在放光，我最期待的就是培训信息技术了，我对于电脑还不太懂，在学校就学了一年，差不多都忘了，这次有这个机会学习信息技术，我很激动。一共培训了四个方面，一、教育信息化的发展，当今社会是信息化的社会，非常的方便，身为一名老师要与时俱进，而且教育信息化的发展前景非常的好，二、微课与课堂教学变革，信息技术对于老师教学非常的方便，而且还可以记录非常多的东西，还可以保存很长时间。三、班班通技术，现在的学校都安装上了班班通技术，上面都有课件，老师都可以直接看，直接学习，直接交给孩子们，用起来非常的得心应手。四、实用工具的推荐，老师还介绍了很多的实用工具，这些工具都是我们在平常的教学生活中会用到的，老师讲解的非常细心，还一个个的操作，一个个的让我们观看，老师非常的细心，我认为我在信息技术改变教学方式的这次培训中学到了很多，知道了很多。最后一场培训的是来自六十八中的刘书记的培训。刘书记在很多地方都培训过，在荥阳，在周口，在驻马店，在中牟……很多的地方都培训过，可见刘书记的培训多么的出名，刘书记开头就说了教师应该做到的三个方面，一、对自己的成长准确定位，二、学生的管理智慧，三、明确自己的成长方向。教师就要不断的成长，不断的扩充自己的知识，增加自己的学识，让自己变得越来越好。刘书记现在不仅仅是书记，还是一名校长，这么忙的人还在不停的充实自己，那我还有什么理由不继续学习呢？

      通过这次的培训，我收获到了很多，学到了很多，在以后的教学过程中，我一定会好好的积累经验，争取做一名合格的优秀的好老师！