通过对习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要指示及习近平新时代建设中国特色社会主义理论学习，对照理论“照镜子”，对照要求“正衣冠”，查找了自身在工作、学习、生活中存在的一些问题，现对照检查如下。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
1、家风建设方面。工作之余，经常与家人交心，让他们多了解支持我的工作，同时利用节假日多参与家务劳动，在劳动中沟通，在劳动中树立好家风。
2、廉洁从政方面，一年来，始终认真遵守中央八项规定及领导干部廉洁从政准则和省、市相关规定，做到了不该参加的活动一律不参加，没有触犯法律纪律红线。
3、理想信念方面。克服了工作中畏难情绪，尽管分管工作多，但在抓住重点工作，同时各项工作也有计划有步骤的稳步推进，各项工作均得到了相关部门的认可。
4、遵守党的政治纪律和政治规矩方面。通过对理论系统学习，个人的政治素质得到了提升，具体表现就是坚决服从上级组织及领导安排不议论、不懈怠、不推诿。
5、工作作风方面。在工作中
体事务性工作,放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的 “明白人”方面做得不够。二是政治学习和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象,特别是对一些比较熟悉的工作,在沟通工作时耐心不够,有些没有沟通充分,就凭工作经验做出工作布置,提出工作要求,没有结合新形势新情况,政治学习和联系实际做得不够。三是先锋模范和带头表率作用发挥不够。特别是在重点难点工作突破上心态不好、重视不足、步伐不快,先锋和带头作用发挥不够，如有时对乡党委临时交办工作，尽管能接受不议论，但偶尔对领导有“鞭打快牛”的想法，造成心里失衡。
2、担当作为有缺失。一是督促督查还不够。存在就工作做工作的现象,布置督促工作只求结果,不问过程。布置下去的工作,在过程中督促、问效不够 。二是调查研究的针对性和实效性不强，以致工作缺乏应有的思考, 没有形成切实可行的思路和办法。三是面对有些老大难问题，存在回避矛盾行为，不能结合实际创造性地开展工作,缺乏有效的对策和方法。
3、纠正“四风”有松懈。一是工作作风还不实。求真务实的作风坚持得不够。平时工作过程中，关注宏观工作多，对如何强化决策参谋、如何推动项目和征地拆迁等工作考虑较多，有些自认为不影响全局的工作，放手让业务人员抓落实，没有第一时间跟踪推进存在行动少落实差等问题。二是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够,缺乏过“紧日子的思想，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,标准执行还不够严格。
4、执行纪律有偏差。一是对政治纪律和政治规矩认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会中、网络中存在的一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想，反应不够敏感。重大事项均能向党委报告，但有时报告不及时，特别是领导交办的事宜已落实好了，事后报告有时缺失。二是自律意识不严。工作时间能够按照规定不触犯八项规定，工作时间之余，晚上或节假日个人约束不严，有时参与同学、朋友聚会。
四、根源分析
1、理论学习不紧，理想信念有所淡化。把理论学习当作一项“软指标”，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习自觉性、积极性、主动性不足。认为基层工作与群众打交道,只要执行好上级政策就可以了,共产主义理想信念比较虚,导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了松动。从而在行为上不能严格要求自已,表现在工作上能拖则拖，工作效率不够高。
2、思想认识不足，党性修养有所弱化。存在经验主义。认为乡镇工作二十年,天天与群众打交道,群众想什么、盼什么,即便知道也无能力解决, 以致没有沉下身子进百姓门、知百姓情、解百姓优。认为除了重大事项外，一般性工作做好了就行，导致请示报告不及时。对党性修养只有起点、没有终点的认识不足，,从而缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性，工作中存在心态失衡心理，殊不知对照焦裕禄、兰辉等先进人物，自身在思想境界上存在很大差距。
3、责任担当不够，竞进意识有所滑坡。近年来，随着工作的调整，工作经验的积累，工作中逐渐多了一些暮气，少了一些朝气和锐气，满足于现状，按部就班做工作,缺乏开拓创新精神。进取意识弱化，存在“差不多”、“还可以”的想法，没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻记在心上、扛在肩上。偶尔会有骄傲自满的心理，而在工作中面对一些难啃的“硬骨头”，有时存在回避问题现象，导致在工作落实上抓得不严。
4、从严律已不够，思想防线上有所松懈。在重大问题上能与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和政治规矩的重要性上思考不深刻，“对千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够。认为只要做好工作就是合格, 没有深刻认识到自已的一言一行群众看在眼里,记在心里, 关系到党的形象,放松了自己政治纪律、组织纪律的约束。
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发表于 2018-9-17 15:17:10
