“改革创新、奋发有为”大讨论情况报告材料

桂馥兰香

      动员部署。按照县委要求，把大讨论作为推动垣曲加快发展的重大机遇，作为进一步解放思想、激励干部担当作为的重大平台，作为推动改革创新的重要举措，紧密结合实际，认真动员部署，统一思想行动。要广泛征求意见建议，分析在“六方面问题”的具体表现，提出解决问题的举措，制定好大讨论具体工作方案，召开动员部署会议，进行自我革命、逐一破解。
      学习研讨。根据县委要求，结合部门工作实际，确定了“激励担当作为，加强监督管理”和“破除慵懒散，提振精气神”两个专题开展学习研讨。一是激励担当作为，加强监督管理。坚决落实市委的“五看”工作导向，坚决贯彻县委“客观评价干部、公道使用干部、从严管理干部、热情保护干部”的干部工作理念，在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部干事创业的内生动力，强化领导干部带头作用，引导干部先公后私、吃苦在前、担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，坚持严管与厚爱相统一，为担当的干部担当，对负责任的干部负责，营造激励干部干事创业的良好环境。
      深入实践。要坚持求真务实、知行合一、狠抓落实，把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，把搞好大讨论与抓好正在做的事情统一起来，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、改善民生、从严治党等方面的实际成效。结合召开的省市县“两会”，谋划好2019年工作，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、改善民生、从严治党等方面的实际成效，防止学用脱节、空泛讨论，确保大讨论不走过场、不流于形式。
      巩固提升。结合年度目标责任考核，选树表彰一批改革创新、担当作为的领导干部、公职人员和企业家等先进人物，开展交流宣讲，引导党员干部见贤思齐。梳理大讨论的思想和实践成果，形成一批务实管用、可复制推广的制度机制，为提高整体工作水平提供支撑和保障。