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全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班讲话稿

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发表于 2019-3-31 15:13:20 | 显示全部楼层 |阅读模式


在全国两会刚刚胜利闭幕的第一时间,自治区党委举办专题研讨班,对照中央要求和广西使命,动员全区上下进一步解放思想,找差距,添动力,促发展,充分体现了自治区党委树牢“四个意识”,践行“两个维护”的高度政治自觉和行动自觉,找准了制约广西发展的重要瓶颈,抓住了加快广西发展的“牛鼻子”,尤其是鹿心社书记的讲话,直面问题,鞭辟入里,振聋发聩。通过两天来的学习研讨,我深受教育,很受启发,深感必须把握大势、驾驭大局、干成大事的重鼓在擂动,尽快解放思想、改革开放、担当有为的号角在吹响。

北海当前要全力做好四篇文章:

一、要做好谋划发展的文章

要在全区发展的大格局中找位置。找产业发展的位置,做大做强高端制造业和高端服务业,打造广西产业升级基地;找开放发展的位置,积极参与构建南向、北联、东融、西合开放新格局,深度融入西部陆海新通道,主动对接粤港澳大湾区和海南自贸试验区;找绿色发展的位置,推进生态立市,建设百里沙滩海景生态花园城市。

要在全国14个沿海开放城市中找差距。在形成特色比较优势上要突破,在高质量发展上要抢占先机,思想要超前,理念要更新,干劲要过人,速度要争先。

要在现有基础及发展任务中找重点。抓产业、抓项目,尽快做大经济总量和城市规模,精心谋划向海经济发展,促进产业、城市、生态高质量发展。

二、要做好破解难题的文章

努力破解招商难题。按“产业树”专业对接,精准招商;积极接待洽谈,以情招商;延长产业链,以商招商;组织团队主动联络出击,小分队招商;动员县区园区部门乡镇齐出动,全员招商。

努力破解融资难题。用活资源,以资源换产业;用活平台,组建融资平台,拓宽融资渠道;用活政策,用土地换项目、换基础设施;用活企业资金,激发民间投资热情。

努力破解征拆难题。成立市领导挂帅的18个征地拆迁工作组,挂图作战,定点攻坚;创新征地搬迁安置方法和补贴方式;让群众拆迁一次,收入提高一次,实现和谐搬迁、幸福安置。

努力破解审批落地难题。对标全国最好水平,缩减审批事项,优化审批环节;推行网上审批、容缺办理和即办事项延时服务;改进作风,加强教育管理、暗访检查和执纪问责。

三、要做好破除沉疴痼疾的文章

要破除墨守成规、照本宣科、条条框框的痼疾。有些干部衙门官僚气重,等人求、等人拜。对企业提出的要求、客商反映的问题、领导作出的指示,张口就说“不行”,从答卷人变成了判卷人甚至出题人。有些干部你一找他办事,就拿出条条框框来压人,因循守旧,生搬硬套,以卡为主,把客商吓跑、把项目拖黄。

要破除叶公好龙、瞻前顾后、怕担责任的痼疾。有些干部天天喊着要快发展、要有大项目,但当大项目真的来了,马上变得六神无主。有些干部“球”在自己手上,老去强调客观,“大雁”没打下来,老说没锅没火。项目还没来,就说政策不允许、规划不符合、没土地、没指标。辩解得头头是道,就是工作一事无成。

要破除指责挑剔、吹冷风泼冷水、说风凉话的痼疾。有些干部自己不干事,又见不得别人干事,更受不了别人干成事。有些干部看到别人努力干事就说他想捞好处,说风凉话,泼冷水,缺少正能量。不干事的人常有理,干事的人像犯了错的罪人心有余悸。

这些是我们工作和社会文化当中的沉疴痼疾,是直接损害营商环境的典型问题,都必须通过解放思想坚决破除。

四、要做好激励保障的文章

要强化组织保障。实施市管“一把手”素质能力提升工程,加强乡镇党政“一把手”素质能力培训提升。大力提拔使用敢为人先、敢于担当、敢争上游的“三敢”干部,形成正向激励。

要容错纠错。制定容错纠错免责实施办法,宽容包容干事担当者。

要提供必要条件。给机会,在征地拆迁、项目建设、脱贫攻坚一线,大胆使用敢担当的猛将,让想干事者有舞台有进步。给经费,依法依规给予干事者财力保障,使干部消除顾虑放心干事。给荣誉,让担当有为的先进典型成为学习榜样,形成鲜明导向。

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