乡委员会“改革创新、奋发有为” 大讨论工作计划

桂馥兰香

　　为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和中央经济工作会议精神，省委十一届七次全会、省委经济工作会议精神，市委十一届六次全会暨经济工作会议精神，全县三级干部暨劳模表彰大会精神以及全乡两级干部大会精神，以思想觉醒和开拓进取实现新时代改革开放再出发，进一步夯实“绿色立县，建设美丽沁源”发展战略基础，党委决定从2019年2月中旬至4月底在全乡党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，主要任务是“六个破除”“六个着力”“六个坚持”:破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。根据省委、市委、县委《实施方案》,在全面落实省委、市委、县委部署，做好各项规定动作的基础上，结合xx实际，主要做好以下工作：

　　一、深入动员部署。省委、市委、县委召开动员部署会后，党委立即召开全乡部署会议，全面启动大讨论工作。全乡各基层党组织要做好动员，向干部群众讲清楚大讨论的意义和目的，讲清楚大讨论的主题和内容，讲清楚大讨论的方式和步骤，把思想和行动统一到省委、市委、县委和党委的决策部署上来。（2月25日前）

　　二、扎实开展学习讨论。各基层党组织召开理论学习会议、政策研习会、党支部专题会议,充分发挥“绿色沁源大讲堂”、“新时代文明实践所（站）”、“绿色沁源乡村小夜校（农民讲习所）”等平台的作用，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、视察山西重要讲话精神和中央经济工作会议精神，省委十一届七次全会、省委经济工作会议精神，市委十一届六次全会暨经济工作会议精神，全县三级干部暨劳模表彰大会精神以及全乡两级干部大会精神,增强改革开放再出发的责任感和紧迫感,对照“六个破除”找差距、明方向,特别要深入查找制约事业发展的各方面体制机制和政策障碍,研究探讨解决问题的对策。（2月下旬）

　　三、发动群众为改革建言

　　1、各农村党组织发动本村党员干部、村民代表，机关、非公党组织和站所要发动本单位所有干部职工,聚焦转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、社会最敏感的“触点”、群众最渴望的“红利”,在班子健全、支持民营企业、煤矸石治理、采煤沉陷区治理、信访维稳等方面，每人至少提出1条本领域工作中体制机制层面存在的突出问题以及解决问题的意见建议；（2月中下旬）

　　2、乡党委要深入开展问政于民、问计于民、问需于民、问效于民、问情于民“五问”活动，通过组织“两代表一委员”座谈会、发放调查问卷等方式，发动全乡干部群众和返乡人员，特别是农民群体，为xx的绿色发展提出意见建议，为改革创新建言献策；（2月中下旬至3月上旬）

　　3、乡党委要面向全乡开展“改革创新金点子”征集活动；（2月中下旬至3月上旬）

　　4、在《绿色沁源》开设专栏,在沁源电视台新闻节目中开设专题,在网络媒体开设专区,开展“我为改革创新做什么”大家谈活动；（2月上旬至4月底）

　　5、县电视台、县新闻中心开辟“众议苑”栏目，邀请社会各界人士进入“嘉宾访谈”，开展全民大讨论。（2月上旬至4月底）

　　四、基层党组织主要负责人对标一流述职。结合基层党建专项述职评议工作，各基层党组织主要负责人进行述职，党委主要负责人逐一进行点评，抓住“一把手”这个关键，引导全乡上下进一步把奋勇争先的标杆立起来，发挥示范引领作用。（2月下旬至3月上旬）

　　五、表彰宣传担当作为先进典型。结合年度目标工作任务考核情况，大张旗鼓地表彰一批改革创新、担当作为的领导干部、公职人员，继续宣传新时代新担当新作为领导干部典型。（3月中旬）

　　六、举行先进典型报告会。通过报告会的形式邀请我乡涌现出的先进典型登台宣讲，用身边事教育身边人。同时，要组织收听收看省委、市委组织的先进典型作专题报告，进一步营造学典型、学先进的浓厚氛围。（2月下旬至3月下旬）

　　七、召开民主生活会和专题组织生活会。党委2018年度民主生活会和大讨论专题民主生活会合并召开,要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见思想,结合大讨论主题找差距、定措施、明整改。民主生活会前要广泛征求对领导班子及班子成员在“六个破除”方面的意见建议,征求意见要求只指出问题,不允许评功摆好。基层党组织3月底前召开专题组织生活会。（2月底前召开党委民主生活会）

　　八、推出一批促进改革的重大举措。各村、各站所要结合实际提炼出1-3个需要从体制机制和政策层面解决的突出问题,报乡党委办公室汇总。结合“改革创新金点子”征集和“我为改革创新做什么”大家谈情况,聚焦重点改革课题在全乡开展大讨论,汇集党员干部和广大群众的智慧,对照国内外先进经验,明确解决问题的办法,制定改革方案,出台乡党委2019年改革工作要点。（3月中旬至4月底）

　　九、实现一季度“开门红”。全面抓好项目建设、工业企业运行、财政征收、春耕备耕、就业增收等各项重要工作，确保全面完成一季度目标任务，为全年经济发展打下坚实基础。

　　十、推进党政机构改革。根据县委组织部、县编办关于人员转隶和编制“三定”工作，同步深化综合行政执法改革和事业单位改革，落实好集中办公、挂牌和印章刻制工作。党委要负起主体责任，加强指导，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，确保机构改革和正常工作两不误、两促进。（按县委要求推进）

　　十一、深入开展“干部入企进村服务”活动。根据省、市、县统一部署，制定我乡入企服务和进村服务工作方案，领导干部带头深入包联企业和村，推动政策落实、解决实际问题。（3月初启动）

　　十二、继续组织大规模干部培训。继续按照“走出去、请进来”的思路，组织基层干部外出培训考察，邀请省内外高校、设计院的专家教授，开展各级各类能力提升培训班，进一步增强开放思维,提高干部素质。(2月下旬启动)

　　十三、召开大讨论成果交流会。各支部、村委、各站所对开展大讨论情况进行全面总结,党委召开大讨论成果交流会,深化认识,推广经验,巩固成果。（4月底）

　　十四、营造浓厚氛围。要制定专门的宣传方案，适时组织观看我省庆祝改革开放40周年专题片和电视剧《右玉和她的县委书记们》,将《沁源骄子、右玉功臣》列入干部必读书目，做好大讨论的宣传报道和舆论引导工作,带动社会各界和人民群众积极参与大讨论。（2月中旬启动）

　　十五、加强组织领导。党委成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,抽调力量组建办公室,负责大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。按照省委、市委、县委和乡党委统一安排,对全乡基层党支部书记开展集中培训,确保准确领会和贯彻省委、市委、县委和乡党委大讨论部署要求。