乡（镇）党委书记对标一流述职评议会发言稿

桂馥兰香

　　刚才，9个乡镇党委书记按照大讨论要求，围绕贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署、履行岗位职责作的述职发言，既讲亮点又讲缺点，既比成绩又找差距，把自己、工作、责任摆进去，反映了履职情况，展现了精神风貌。各位常委站在全县大局的高度，公正客观地进行评价，既肯定成绩，又指出问题，还提出了要求，见人见事、见筋见骨、严肃认真，具有针对性和指导性。希望各乡镇书记相互取长补短、扬长避短、提升自己；对述职评议中查找出的问题，要结合点评意见认真制定整改方案、逐项落实整改措施；并且要以此为标杆，组织开展好下一级的述职评议。

　　去年乡镇主要领导调整以来，各乡镇书记能够按照党中央、省委、市委和县委的决策部署，抓班子、带队伍，统揽全局、协调各方，严格履行管党治党第一责任人职责，坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级，层层抓落实，发挥了基层党组织核心堡垒作用和先锋模范作用，促进全县各项工作整体提升，带动广大党员干部的思想理念、精神风貌和工作本领有了新的提高，全县政通人和、风清气正、同心同德、干事创业的良好局面得到进一步巩固和拓展。

　　一是突出举旗掌舵，加强政治建设。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉地从政治和全局的高度看问题、抓工作，落实中央、省、市、县的的各项部署和各项经济工作要求，认真履行管党治党第一责任人的职责，突出“三个最”，做到“五个抓”，自觉扛起党风廉政建设的总责和主业，通过开展大讨论，坚决破除一切不合时宜的思维和习惯，牵引全年工作开局，为定襄推进高质量转型发展、实现全面小康奠定良好的思想基础。二是突出对标一流，勇于争先进位。要树立问题导向、目标导向和实践导向，在整改中下大力气，把解决问题的过程当做完善工作的过程，当成进位争先的过程，用地域特色和工作特色争创一流业绩，努力推动各项工作取得新成效。三是突出问题导向，加强本领提升。要强化学习，增强八种本领，特别是提高抓班子带队伍的本领，抓好改革创新、奋发有为的本领，以一线工作法深入具体问题，掌握实情、解剖麻雀，确保大讨论要解决的六个方面的问题落实到位。四是突出以身作则，树立良好榜样。要带头做到习近平总书记要求的“既要政治过硬，也要本领高强”，按照省委提出的“比境界、比贡献、比作风”，“激情干事、精准干事、开拓干事”，按照市委提出的“团结、战斗、出活”的要求，按照县委提出的“五点要求”“约法三章”和“五个表率”要求，大力学习和弘扬右玉精神，坚决扛起管党治党的主体责任，带头营造风清气正的政治生态，以实际行动为本地区乃至全县党员干部作示范、树标杆、当榜样，以实际行动体现大讨论成效，带动各项工作出现新气象。

　　去年以来，各乡镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神以及省、市决策部署，坚持稳中求进工作总基调，聚焦高质量发展新要求，按照县委“三产联动协调发展，四位一体全面进步”总思路，深入实施“3455”发展战略，立足实际，因地制宜，积极开展工作，为全县经济社会持续健康发展奠定了坚实基础，做出了应有贡献。但是，我们要清醒地认识到，当前最突出的问题依然是发展不平衡、不充分的问题，全县支柱产业单一，缺乏大项目支撑，新动能培育不够，民营经济对县财政贡献较低，争先转型、全面转型、深度转型的态势在全县尚未形成。个别乡镇还存在一些不适应新形势新任务的问题，创新意识不强，对标一流不够，投入精力较少，转型办法不多，特别是对一些难点、重点、痛点问题缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气和决心，下一步要坚持问题导向，加大工作力度，切实走出一条适合定襄转型发展的新路子。一要更新观念，主动作为。各乡镇要树牢转型发展意识，充分激发全体干部职工的工作主动性和创造性，切实提升工作水平。主要负责同志要注重示范带动，认真实施一线工作法，以作风转变促进工作落实，真正实现首季开门红，为全年的发展奠定坚实的基础。二要开源节流，加快发展。要摒弃等、靠、要的传统思想，着力抓好重大项目谋划，加强经济运行分析，及时帮助市场主体解决问题，确保经济持续健康运行。既要牢固树立“过紧日子”的思想，确保“好钢用在刀刃上”，又要认真研究国家、省、市政策及项目资金流向，积极向上争取各类资金支持，推动全县经济和各类事业又好又快发展。三要求真务实，争创一流。各乡镇要结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动，深入到企业生产一线，深入到田间地头，倾听民声，吃透民情，提高工作效率，要真正把解决本地存在的突出问题作为推动工作的有力抓手，从事关经济社会发展的每件具体事、每一个具体问题抓起，对标一流，真抓实干，靠解决问题来推动工作，在产业发展、项目建设、重点改革等方面明确目标、找准路径、打造亮点。