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水文水资源勘测局支部委员会2018年党建工作汇报材料

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发表于 2019-4-11 12:09:39 | 显示全部楼层 |阅读模式


2018年,在厅党组、省局党委的正确领导下,我切实履行抓党建工作第一责任人的职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,落实全面从严治党主体责任,以工作高质量推进党建高质量,不断增强我局党支部的凝聚力和战斗力。现就2018年我局党建工作开展情况、存在问题和下一步打算汇报如下:

一、开展情况

(一)抓党建工作责任制方面

1、强化班子自身建设,责任落实到位。我局党支部始终把党建工作作为首要工作去抓,构建了书记为第一责任人,以人事、监察、工会等部门为工作主体的党建工作队伍,支部委员按照分工贯彻“一岗双责”。坚持落实民主集中制,对于“三重一大”事项集体讨论、共同决策,杜绝“一言堂”。为强化党建工作责任制,我局专门成立了党建工作领导小组。

2、加强组织建设,理顺组织结构。为破解党员“两多一散”,开展活动难的问题,我局9月份按照“岗位相近、便于管理”的原则对党小组进行了重新划分,各党小组轮流组织开展党日活动,取得了很好的效果,从基本改变了党员管理难、开展活动难的局面。

3、加强干部职工学习教育培养,开展主题学习教育活动。通过组织集中学习、组织召开专题组织生活会、领导干部上党课、组织干部职工参与党的知识网上答题竞赛等方式,不断加强党员干部、职工的理想信念、党性观念。2018年组织各类集中学习24次,主要领导讲党课3次,先后组织开展了巡视整改专题学习、“安全月”警示教育、廉政教育警示案例通报、“党员人人上讲台”微型党课活动,女职工劳动保护法专题学习等活动;5月组织党员参观爱国主义教育基地—中共豫西抗日根据地曹沟革命纪念馆,12月初,与白龟山管理局共同举办“不忘初心,牢记使命”主题教育暨“南水北调精神”学习教育培训班,取得了很好的学习效果;今年我局职工先后参加了省局举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲、“喜迎十九大”主题征文和“学习弘扬焦裕禄精神,争做出彩xx人”微型党课比赛活动,取得了优异的成绩。

4、党支部规范化建设更上新台阶。一是完善设施,高标准建立了党员活动室、健身活动室、阅览室,做到了“五有十上墙”,为开展党的工作打好了硬件基础;二是结合自身,构建走廊文化;三是党支部规范化建设档案管理,严格按照考评标准条目建立党建档案;四是构建“互联网+党建”宣传教育平台,通过党员QQ群、微信群、网站“两学一做”专栏,发布学习信息,组织党员活动,强化党员管理,在学习教育管理模式上拓展了新思路。

(二)履行党风廉政建设责任制方面

1、落实党风廉政建设责任制。年初与省局党委签订了党风廉政建设目标责任书,3月组织召开了党风廉政建设工作会,对2018年党建工作及党风廉政工作进行了安排部署,我局各领域党风廉政建设责任明确到人。

2、加强党规党纪和廉政警示教育。利用党日活动组织党员观看《中国共产党纪律处分条例》专家讲座,及时传达通报上级纪委、监察委关于违反中央八项规定和违法违纪典型案例的通报,党员微信群、QQ群发布廉政宣传信息,进行廉政教育提醒,不断强化廉政警示教育。

3、认真开展巡视整改、“帮圈文化”专项治理等工作。自觉抵制“帮圈文化”,我局没有发现在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动等情况。

4、加强廉洁自律教育。认真学习《准则》《条例》,贯彻落实中央八项规定的实施细则相关精神,从自身做起带头执行各项规章制度,要求大家做到的自己首先做到,营造一个风清气正的工作氛围,自觉接受广大职工的监督,认真对组织报告个人事项绝不隐瞒,对组织对党忠诚老实,在人事、办公用房、用车、招待以及基本建设等方面没有违纪违规问题。

(三)落实意识形态工作责任制方面

1、高度重视,强化组织领导。充分认识到意识形态工作的极端重要性,我局专门成立了意识形态工作领导小组,建立了意识形态工作制度,明确了意识形态工作职责,为意识形态工作奠定基础保障。

2、专题研判,认真调研分析我局意识形态工作情况。4月份组织我局班子成员开展了干部职工思想政治工作调研,对我局干部职工思想政治工作情况进行了分析研判,明确了加强思想政治教育的目标。

3、开展意识形态工作专题教育。我局十分重视意识形态教育,通过学习党的知识、习近平新时代中国特色社会主义理论、观看专家讲座、观看央视纪录片等形式,不断引导干部职工树立正确的政治观;以党课的形式从“为什么要重视意识形态能力提升”、“提高意识形态鉴别能力的若干原则”等方面与大家一起学习,观看专家讲座、央视纪录片等形式,不断引导大家自觉践行社会主义核心价值观,树立正确的三观。

二、存在问题

一是落实组织生活制度不够严格。在落实组织生活制度的过程中,还存在不能定时按时的召开党的会议、会议形式内容单一、会议功能异能化、党员汇报思想不主动、谈心谈话不经常、会议讨论不充分、决议不明确等问题。对问题的解决仍存在办法不多、重视不够、标准不高、落实不严等情况。

二是制度执行有待加强。我局虽然制定了相应的工作制度和奖惩管理办法,但是有些制度制定后却流于形式,没有落实制度的机制,执行不力,给日常管理工作造成了一定的难度。

三是工作懈怠现象依然存在。部分同志在工作中对自己要求还不够严格,表现在工作前瞻性、主动性、创造性不足,工作消极懈怠、应付了事、相互推诿,严重影响了我局事业的发展。

四是大局意识有待提高。在干部职工中仍存在个人主义、好人主义,大局意识不强,思考问题缺乏全局意识等问题,职工缺乏团队意识,工作协作力有所欠缺,凝聚力有待增强。

三、下一步工作重点

针对存在的这些问题,我将与局支部委员一道,团结和带领全局职工,以建设“三型”党支部为主线,以强化主体责任落实为抓手,下大力气研究解决各种难点问题。

一是强化主体责任落实。从我做起,进一步树立党建第一责任人意识,牢固树立抓好党建是最大政绩观念,高质量抓好党支部规范化建设,创建“三型”党组织。

二是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持边实践边学习,坚持学懂弄通做实,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

三是强化日常监督,严格执纪问责。适时开展落实“中央八项规定”、持续整治“四风”专项治理,定期开展作风纪律明察暗访等工作,针对考勤请假、测站管理等制度执行情况开展专项检查,纠正制度落实不到位、有制度不执行等现象。严肃执纪问责,落实“四种形态”,以党的政治建设为统领,坚决破除形式主义、官僚主义。

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