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2019年全市机关党的工作实施方案

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发表于 2019-4-14 09:55:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

2019年全市机关党的工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,以提升组织力为重点,以推进基层党组织全面过硬为目标,突出重点、对标先进,担当作为、狠抓落实,推动全市机关做好“三个表率”、建设“模范机关”,为不断开创协同发展示范区建设新局面提供组织保障。

一、狠抓政治建设,坚决做到“两个维护”

1.强化政治担当。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务,认真学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,强化政治担当,彰显政治机关定位,教育引导机关广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

2.坚持党建统领。树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向,以机构改革为契机加强机关党的工作力量,同步健全党建工作体系,配齐配强机关党务干部、纪检干部,重点解决专职党务干部不专职问题,做好党组织设置调整、支部班子选配和档案交接等工作。提升基层党组织政治功能,将政治建设列入基层党组织书记述职评议内容。

3.严肃党内政治生活。牢固树立党章意识,进一步规范和落实机关党的组织生活制度,重点解决“三会一课”不规范、组织生活不严肃、组织活动形式单一等突出问题。推进党员领导干部双重组织生活制度落实,严格备案,加强检查通报。认真开展“党员活动日”活动。

二、狠抓思想建设,强化理论武装

4.推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻向纵深发展。加强机关思想政治建设,坚持读原著学原文悟原理,通过辅导报告、研讨交流、集中学习等多种形式,在学深悟透上下功夫。强化机关党员学习意识,提升党员队伍理论素养,推行以考促学,对机关党组织书记和党员进行常态化抽查测试。办好“市直机关大讲堂”,深化讲堂活动向基层延伸,出台《关于深入推进机关大讲堂活动的实施意见》,召开全市机关大讲堂现场经验观摩交流会,命名一批示范讲堂。

5.加强新时代机关党建调查研究。深入基层支部、工作一线、普通党员中进行调研,发挥德州机关党建研究会的职能作用,开展研讨交流、课题调研、典型观摩等活动,推出一批高质量理论和实践创新成果。抓好调研成果的转化工作。10月份完成年度全市机关党建优秀调研成果评选和表彰工作,并推荐优秀调研成果参加全省评选。

6.加大“品牌”“亮点”培树力度。树立“对标”榜样,挖掘培树机关党建品牌和先进典型,努力实现“一单位一品牌、一支部一特色”。加强与中工委、省直工委的联系沟通,及时推送先进经验。在《德州日报》、“奏嘛”手机台等媒体继续开辟“机关党建”专栏,加大宣传报道力度。把握媒体融合发展的趋势和规律,加强舆论引导,办好《德州机关党建》刊物、网站和公众号,有序开展机关党建展示日活动。加强智慧党建平台应用,提升工作效率。组织开展庆祝新中国成立70周年活动。继续组织好市直机关“中国梦”百姓宣讲系列活动。

三、狠抓组织建设,全面提升组织力

7.建强基层党组织。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,健全支部工作制度体系,适时出台《全市机关党支部标准化建设意见》《全市机关党建活动经费管理办法》,提高标准化规范化水平。深入开展“过硬党支部”创建活动,数量达到60%以上。深化“讲评晒”活动,组织党建观摩交流,推动党建规范化单位创建。严格程序规范操作,抓好机关党组织换届工作。

8.严格党员教育管理。将“严”字贯穿党员发展和教育、管理、监督各个环节,用好党员发展纪实系统,线上线下同步监督。规范党员组织关系转接,做好党内统计和“灯塔—党建在线”信息维护,严格党费收缴管理。用好市直机关党性教育基地,强化年轻党员党性修养。

9.做好党内激励关怀工作。大力选树先进基层党组织和优秀共产党员。适时评选“党建红旗手”,激发机关党组织专职副书记队伍生机活力。做好因病因灾党员关怀帮扶和老党员、先进模范走访慰问工作,体现组织关怀和温暖。

四、狠抓纪律作风建设,持之以恒正风肃纪

10.抓好机关作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,聚焦隐形变异“四风”问题。认真落实市委《关于加强作风建设的意见》,紧盯形式主义和官僚主义新表现,运用“四种形态”进行精准处置。优化督导检查方式,减少材料报表,避免过度留痕,减轻基层负担,重点查看工作成效。

11.强化党风党纪教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点,抓好经常性纪律教育。紧扣“清风德州”主题,充分运用红色教育基地、警示教育基地等教育场所,开展红色教育、先进典型教育、警示教育活动,营造“不敢腐不能腐不想腐”的浓厚氛围。

12.强化监督执纪问责。加强对市直机关党的纪律检查工作的领导。经常开展“蹲点式”调研,掌握了解基层党组织纪检工作开展情况。强化基层党组织的监督职责,保障党员民主权利。健全监督检查机制,严格《市直基层党支部组织生活纪实簿》的检查,对党内组织生活制度落实情况进行重点监督。加强对基层党组织贯彻执行市直机关机构改革中工作纪律的监督。依规依纪,严格按程序审批市直机关党员、公职人员违纪违法案件。

五、狠抓群团建设,提高机关工作活力

13.加强群团组织建设。团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。建立健全群团组织,确保按期换届。配齐配强群团干部,重点指导机构改革后新建、合并单位开展群团组织建设工作,形成更加完善更加有效的组织体系。

14.推进创先争优。深入开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建工作,弘扬劳模精神、工匠精神。以“当好主人翁、建功新时代”为主题,各基层工会层层组织开展专业技术比武,继续组织开展课题调研技能比武活动,推荐上报市级一类、二类竞赛。

15.活跃机关文化。开展全员健身系列活动,探索开展普及性的指导服务,扩大参与范围。开展心理健康辅导讲座,缓解干部职工心理压力。关心青年成长,为青年提供学习、交流、展示的平台,每季度举办一期“市直机关青年读书会”。“三八”节前夕,围绕“家庭、家教、家风”,举办辅导讲座。鼓励各单位开展健康向上的文体活动。继续开展困难职工帮扶、金秋助学、慈善救助等活动。

六、狠抓责任落实,在服务中心中担当作为

16.落实机关党建主体责任。树立抓好党建就是最大政绩的理念,层层压实压紧责任。推进机关工委对党组(党委)的有效指导督导,切实将全面从严治党要求落实到机关党建各方面和全过程。部门党组(党委)切实履行机关党建主体责任,强化目标导向,健全工作机制,定期听取机关党建工作汇报,及时研究解决重大问题,着力解决党建与业务工作“两张皮”问题,打破机关党建的思维定式、组织惯性和路径依赖,推进党建与业务融合发展。机关党组织书记聚焦机关党建主责主业,不当“挂名书记”,年终向工委、部门党组(党委)述职。基层党支部书记向上一级党组织和全体党员述职并接受评议。

17.完善督导检查机制。针对机关、事业单位、群团组织、企业单位等不同领域,加强分类指导、分类施策,精准发力、补短板强弱项,研究制定《加强对中央省驻德单位党建工作督促指导办法》。加大对机关党建工作的督导检查力度,加大对县市区机关党建工作的指导力度,及时反馈、督促整改。对存在问题较多单位的机关党组织书记,进行约谈、函询,对问题突出的进行问责。

18.全面提升业务能力水平。以强化责任为核心,以能力建设为重点,努力建设一支信念坚定、作风正派、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质机关党务工作干部队伍。坚持“走出去、请进来”的方式,对机关党组织书记、专职副书记、基层党支部书记、专兼职组织员进行业务培训,各单位党组织尤其是机构改革后新建党组织的单位要普遍开展党务干部和党员培训;加强对理论宣传骨干、机关纪检干部、工会干部、团干部、妇女干部的培训,开阔视野,提升本领。

19.在围绕中心服务大局中积极作为。推进精神文明建设工作,大力培育和践行社会主义核心价值观,开展道德模范、身边好人等推荐宣传活动。弘扬中华优秀传统文化,讲好“文化”故事。积极开展机关志愿服务活动,动员市直广大党员干部以实际行动做文明的践行者和传播者,确保全国文明城市创建任务的落实。落实国家卫生城市长效管理工作任务,推进市直机关事业单位环境卫生综合整治进入常态化,巩固和提升国家卫生城市创建成果。

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