绿色圃中小学教育网

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 4683|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

最新人教版七年级上册道德与法治第六课第2课时 师生交往导学案设计有答案

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-8-12 23:13:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
第2课时 师生交往
一、学习目标
1.培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。
2.学会正确与老师交往,能够正确处理和老师交往中存在的分歧。
3.知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
二、自主预习
1. 教与学是师生            、            、            的过程。
2.面对老师的引领和指导,            、            的态度有助于我们与老师相互交流。
3.学会正确对待老师的表扬和批评,是我们         的重要内容。
4.            ,是我们与老师建立良好关系的开始。
5.在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为         。
三、合作探究
上自习课时,班主任刘老师发现小浩同学的座位下有一堆纸团,要求小浩捡起来。小浩不捡,老师就批评了小浩,小浩觉得很委屈,气冲冲地顶撞了老师。老师生气地捡起了纸团后,发现不是小浩丢的。
(1)小浩觉得很委屈,气冲冲地顶撞了老师。这种做法对吗?如果你是他,你会怎么做?




(2)你能告诉小浩,学生与老师沟通和交往的方法有哪些吗?




四、随堂演练
1. 面对老师的引领和指导,以下做法错误的是(    )
A.言听计从,因为老师是我们的指导者和引路人
B.主动参与、勤学好问
C.真诚、恰当地向老师表达观点和见解
D.与老师分享学习感受、学习成果
2.思想品德课上,老师误以为王勇违反课堂纪律,对他进行了严厉批评。王勇觉得很委屈,与老师在言语上发生了冲突。你认为王勇下列的做法正确的是(    )
A.有意疏远老师,避免发生冲突
B.上思想品德课时不再认真听课,也不完成作业
C.对老师怀恨在心,从此以后课堂上故意与老师作对
D.选择一个恰当时机,主动找老师解释清楚,请老师原谅
3.下图是某学校开展的教学实验结果,这不仅提醒教师要正确运用表扬与批评的手段,也在警示学生(    )
A.不要太在意老师的表扬和批评
B.要正确对待老师的表扬和批评
C.老师的表扬都能提高学生成绩
D.老师的批评会使学生成绩下降
4.师生之间彼此尊重,相互关心,携手共进,是师生交往的良好状态,下列选项符合这一状态的是(    )
A.甲同学敬畏老师,路上遇到老师故意绕道走
B.乙同学性格开朗,经常与老师开玩笑、给老师取绰号
C.丙同学在课余时间与老师共同探讨学习生活中遇到的问题
D.丁同学向班主任提出了班级管理的不同意见,班主任很生气
5.2016年5月,一网友在重庆网络问政平台上发帖称,酉阳花田张家村村小的一名小学生因被老师知道其在放学时抓黄鳝,受到100个俯卧撑的惩罚,该学生未完成,老师便用铝合金门窗打了他的屁股。该老师的行为(    )
①是不尊重学生的表现  ②极易造成师生间的隔阂 ③会影响师生之间的正常交往
④是人们尊师重教的根本原因
A.①②③       B.②③④       C.①②④       D.①③④






【答案】
二、自主预习
1.相互陪伴 相互促进 共同成长  2.主动参与 勤学好问  3.成长  4.彼此尊重  5.朋友
三、合作探究
(1)不对。可以向老师作出解释,正确对待老师的批评。
(2)①从老师的角度看问题;②正确看待老师的表扬和批评;③原谅老师的错误;④礼貌待师;⑤注意场合;⑥勿失分寸。
四、随堂演练
1.A  2.D  3.B  4.C  5.A

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 顶 踩
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2020-8-12 23:13:15 | 只看该作者
第2课时 师生交往.zip (1.3 MB, 下载次数: 335)


打开微信关注绿色圃中小学教育网公众号,免费获取解压密码。
如果已关注,请进入“绿色圃中小学教育网”公众号,在底部输入“密码”会自动回复最新下载密码。
请打开微信扫下面二维码关注本站公众号添加微信号:Lspjyw   方式,打开微信,添加朋友,点下面公众号,输入Lspjyw ,点击搜一搜。添加关注

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

绿色圃中小学教育网 最新主题

GMT+8, 2024-4-29 20:59

绿色免费PPT课件试卷教案作文资源 中小学教育网 X3.2

© 2013-2016 小学语文数学教学网

快速回复 返回顶部 返回列表