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—推进校本教研—促进课改深化

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发表于 2010-4-19 18:24:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

推进校本教研&nbsp促进课改深化&nbsp&nbsp
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————常州市武进区马杭初级中学&nbsp&nbsp&nbsp
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp我区基础教育课程改革实验已进入第二个年头,努力学习新课程的教育理念,努力适应新课程的教学方式,广大教师都在积极探索,认真实验。本次课改的理念新、课程新、方法新、要求高、难度大,为了更好地推进课教实验,立足课堂教学,开展教学研究,群策群力,是课改实验进行的基本保证。以校为本的教学研究,是从本校师生的实际情况动身,解决教师同学在教学过程中的实际问题。研究的目标明确,研究的对象具体,研究的过程可丈量、可观察、可评价,可操作性强,有利于提高新课程实验时课堂教学的有效教学效率。我校在推进校本教研过程中,围绕课堂教学这一环节进行有益的赏试,促进了学校的发展,被评为武进区课改实验先进学校,有力地促进了我校课改的深入进行。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp一、拿到新课程的教材,教师发生的第一个问题就是,如何上课,保守的教学方式似乎用不上,新的教学模式似乎没法教。为此我校组织了听课评课教研活动,开展题目为“新课程教育理念下,今天我们如何听课和评课”的大讨论,促使教师知道听课听什么,评课评什么,从而知道上课上什么。为了使听课和评课这一常规教学活动更深一个层次,达到促使教师在新课程教育理念下,在上课时更好地带领同学走进课程,我们改革了听课记录,要求教师在听课时记录教学活动中教与学的闪光点,并针对闪光点考虑对自身的启发和可以改进的方面,教科室针对听课、评课,印发学习资料:“一课三人上与三人上一课”的教学设计实录,供教师学习。“一课三人上”是指教研组集体备
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&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp课后由一人去上,“三人上一课”是指同一内容的课在集体备课基础上,&nbsp再由三人根据自身特点与班级情况去上同一内容的课。前一种是强调集体团结协作,齐心协力发明的教学氛围,后一种是强调个性发展,展示个人教学风格,那么听课如何听,的确很重要。两种上课的闪光点是什么,存在缺乏的地方在哪里,就是通过听课去观察、去考虑、去研究、去提取、去挖掘、去提高。因此听课记录要修改,我校教导处三易其稿。现在使用的听课记录,不只是记录课堂教学情况,而且必需对教学情况进行评价,教师的评价过程就是学习和研究的过程,也就是自身教学能力获得提升的过程。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp我们要求教师进行评价要有三个过程:一是听课时的即时个人评价;二是讨论时的集体综合评价;三是自身在教学过程中的反思评价。通过这三个过程使教师对新课程的上课有深层次的认识,通过听课评课,学会上课,为教师走进课堂指明方向。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp二、听课评课的活动主要还是停留在学习的层面上,还是学习和评价他人的经验,他人的经验如何结合自身的实际,特别是同学学习的实际转化为自身教学的动力,发明出自身的教学风格,还需要教师个人的自我研究、反思和总结,写教学后记可以促使教师经常处于考虑的研究状态,边考虑边工作,边工作边考虑,有这样一则故事:一天深夜,现代原子物理学的奠基者卢瑟福,偶尔发现一位同学还在埋头实验,便好奇地问:“上午你在干什么?”同学回答:“在做实验。”“下午呢?”“做实验。”卢瑟福不由皱起了眉头,继续追问:“那晚上呢?”“也在做实验。”勤奋的同学以为能够得到导师的一番夸奖,没想到卢瑟福居然大为光火,厉声呵斥:“你一天到晚都在做实验,什么时间用于考虑呢?”跟这位同学一样,很多教师宁愿让自身“眼
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&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp睛一睁,忙到点灯”地“实验”,也不情愿拿出时间来进行考虑。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp其实“磨刀不误砍柴工”。教学难免有得有失,通过课后听取同学意见,或教后自身的猛然醒悟,对出现的情况和有关原因多问几个为什么,通过写教后记自我剖析,发现、研究教学实践的具体问题,这无疑是提高教学质量的有效途径,同时能培养教师的问题意识,提高教师科研的主动性和积极性。因此我校要求教师每天写一句话,每周写一段话,两周写一篇教后记,定期交流互相学习。对于写教后记开始教师认为,平时上课没有什么特别可记的。我们强调课后静下心来,多问几个为什么,你就有收获,并且人的暂时性记忆和耐久性记忆都是有限的,教学中的点滴体会如稍纵即逝的火花,不和时记载,教学的经验就无法和时总结,教学中的遗憾就不能和时弥补。所以假如我们在讲授某节课、某个主题(单元)后,将收获、体会、教训等和时记载,乃至整理成章,就能防止出现遗忘的现象。这里强调和时,要养成良好的“和时”习惯。每天一句话,积少成多,两周的积累,教学后记可以写得丰富多彩。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp三、课堂教学是师生双边活动的动态过程,新课程要求这个动态过程是活跃的、有效的、共生的。因此对教师的教学过程设计提出了新的要求。保守的备课、和凭经验的教学设计不能适应课改的形势,因此课堂优秀教案也是课改的重点内容,我校在听课、评课和写教后记的基础上,又进行了优秀教案评优活动,优秀教案活动既是前两次活动的延伸,也是教师思想认识和教学能力提高的过程,更是教师立足校本进行教学研究的锻炼。优秀教案就是教师备课发生的教学设计,每个教师对备课并不陌生,但是要在新课程的教学实验中,在新课程教学课堂上展示出一份好的教学设计也非易事。他要求教师具有新课程的教育理
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&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp念,这要学习、研究;他要求教师联系教学实际,这要调查、观察;
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp他要求教师教学得法,这要考虑,磨炼。教师的学习、调查、考虑,串联起来,形成了针对性、实效性强的教研活动,使教师在观念的碰撞与交流中达成新的认识,在实践的模索与总结中找到解决问题的途径。养成理论学习和实践反思的习惯,不时提高研究和解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力。使日常教学工作和教学研究,教师专业生长,融为一体,形成在研究状态下工作的职业生活方式,我校评选出来的教学设计设计,送武进区评优时,均获一、二等奖,促使我校开展的优秀教案活动不再是简单的备课,而是研究问题,成为教研活动的新的亮点。
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp我校的校本教研活动,每学期确定一个研究的问题,通过听课、评课、写教学后计、进行案例分析、问题会诊、专题讨论、开展优秀教案评优活动。实际上是一系列的行动研究,我校的行动研究,是立足于教学的研究,是教师通过自身的教育教学实践所进行的研究,是“教师在教育教学中,通过教育教学,为了教育教学”的研究。这种研究并非在教学之外,另外抽出时间来作研究,而是留心教学中出现问题并设法解决,因此解决问题的过程即为教学研究的过程,解决问题的过程,也就是新课程改革进一步深化的过程。同时由于它是有研究的性质,教师也由单纯的教学者生长为研究型、专家型的教师,由“传道、授业、解感”者变为“学习型”教师,这是实施新课程大力推进校本教研,形成的新局面,必将使新课程改革不时深化。
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