县委书记在肃清王三运流毒和影响专题民主生活会讲话材料

桂馥兰香

各位领导、同志们：
根据省委、市委统一部署要求和县委安排，今天召开县委常委会肃清王三运流毒和影响专题民主生活会，下面我结合自己的工作实际和体会感悟，结合学习贯彻党的十九大精神，简单谈几点认识，并就个人存在的问题和不足作对照检查。不妥之处，请同志们批评指正。
一、坚决拥护中央对王三运处分决定
今年9月22日，中央决定给予王三运开除党籍、开除公职处分，终止其党的十八大代表资格，收缴其违纪所得，将涉嫌犯罪问题、线索及所涉及款物移送司法机关依法处理。王三运所作所为完全背离党的性质和宗旨，污染了我省政治生态、损害了党的事业、影响了全省形象，性质恶劣，情节严重。中央给予王三运开除党籍、开除公职的处分决定是完全正确的，充分表明了党中央坚定不移“打虎”、“拍蝇”的鲜明态度，体现了党中央坚持党纪国法面前人人平等，坚持反腐败全覆盖、零容忍、无禁区的坚强意志。党中央强力清除王三运腐败流毒，我衷心拥护，坚决支持并以他为戒，深刻吸取教训，时刻自警自醒，恪守党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。
二、对王三运严重违纪案本质和危害的认识
“既当官，又发财，为党纪国法所不容。”王三运违纪案件的恶劣本质令人触目惊心，对全党带来的严重危害令人深感痛心。五年多来，王三运作为省委一把手，理想信念丧失，严重违反党的纪律，且在党的十八大后仍不收敛、不收手，面对全党全国高压反腐的信心和决心，他的失败是注定的，有以下三点深刻体会，一要讲政治守规矩，按党性原则为官从政的红线坚决不能触碰。“无规矩则不成方圆”，讲政治、守规矩首先体现在对党忠诚上，体现在对党和党的事业的认同和挚爱上。党员干部如果凌驾于组织和人民群众之上，以权谋私、权钱交易、任人唯亲，就势必会在权力、金钱面前跌倒翻船，更会贻误党的事业、损害人民的利益、毁掉自己的一生。二要遵守党纪国法，廉洁自律的底线始终不能逾越。党员干部的个人作风，是转变党风政风、净化政治生态的关键环节，也是强化党的管理，净化党的队伍，增强人民对党的信任的重要组成，影响着党风廉政建设成效和党的兴衰成败。党员干部特别是党员领导干部忽视党纪国法、违反廉洁自律各项规定，就会破坏党内政治生态，产生连锁反应和恶性循环，直接影响本地区、本部门的长足发展。三要紧密联系群众，为人民服务的宗旨永远不能淡忘。人民立场是党的根本政治立场，人民群众是党的力量源泉，党的性质决定了党全心全意为人民服务的根本宗旨。如果党员干部脱离群众、违背初心，坐而论道、落实不力，就会逐渐失去民心、失去人民群众的拥护和支持。
四、认真对照检查自身存在的问题
作为一名党员领导干部，自己始终把对党忠诚、政治坚定作为立身之本、为政之要，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上、政治上、行动上坚决与党中央保持高度一致，严格遵守中央八项规定和省州有关规定。近期，本人通过对省委《关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响 进一步净化政治生态的意见》和市委《关于贯彻省委精神坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响的实施意见》的深入学习，对王三运违纪违法流毒和产生的恶劣影响有了更加清醒的认识，通过认真查摆，还存在一些不足之处。
（一）抓班子党性修养锻炼方面还不够有力。在日常工作和生活中，能够时常对加强自身党性修养进行要求，树立和坚持正确的立场、世界观，但在县委班子中榜样示范、标杆引领作用还没有完全发挥。县委常委会和理论中心组学习会上，虽然经常对班子成员以及乡镇、部门提出加强党性修养锻炼的有关要求，但要求提的还不具体、不深入、不细致，力度还不够。
（二）参加党组织生活方面还不够积极。虽然能够按照中央和省、市、县委要求，认真参加常委班子民主生活会，但在参加所在支部的组织生活方面，还不够积极主动，满足于支部安排，在组织生活中对支部党员主要以提要求、交任务、压担子为主，缺乏细致的指导帮助，缺少深入的谈心交流。在开展批评与自我批评时，存在“好人主义”思想，怕伤和气、怕影响团结，批评不够尖锐，对自己批评还不够深刻。
（三）落实党风廉政主体责任方面有所欠缺。坚决贯彻落实中央和省、市党委、政府方针政策和决策部署，做到了在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得住考验。但同时也存在执纪问责不严的问题，与从严管党治党要求相比仍然有差距，有时认为管好了自己，就能做到身正为范、以上率下，对一些党员干部自我要求不严、事业心不强等问题发现制止不及时、批评教育不严厉，对党员干部执行政治纪律和政治规矩要求得多、提醒得多，但面对违纪苗头性问题和个别党员干部不作为、慢作为、不担当等问题，多以口头提醒告诫为主，监督执纪“四种形态”把握和运用的不是很到位，监督问责的力度还不是很大。
（四）深入基层一线调查研究方面还不够扎实。任职岷县6年多来，自己一直兢兢业业，和班子成员以及全县各级干部群众一同防灾减灾、抢险救灾，一起攻坚脱贫、维护社会稳定，几乎将全部心思和精力都放在了推动岷县经济社会发展和进步上，同时，每年都花大量时间深入基层一线开展调研、检查指导工作，走遍了全县所有的行政村和社区，但回顾和反思自己的基层调研工作，仍然存在不够深入细致、与群众联系不够紧密的问题，“一头扎到底”的精神和劲头有所缺乏。特别是在全县脱贫攻坚工作中，安排部署多、实地走访少，对如何培育壮大特色产业、引导群众脱贫致富、补齐短短消除瓶颈等方面还缺少有针对性的指导。
（五）推动工作落实见效方面办法还不是很多。自己常讲“一分部署、九分落实”，但在实际工作中，对抓工作落实还是参与的比较少，部分工作仍然停留在听汇报、看成效的层面，偶尔存在“以文件落实文件、以会议落实会议”的现象。党委督促检查主体责任落实的不够到位，措施办法不多，问责力度不大，致使全县生态环境保护、项目建设、城市建管、环境整治等方面工作存在的个别问题反复出现，影响了工作的持续深入开展。
（六）干部队伍建设方面也还存在一定差距。一是对同志们要求过于严厉。对班子成员以及身边工作人员理解不够，工作不到位或出现失误、错误时，批评过于严厉，不太讲情面。对部门和乡镇同志提醒的多、批评的多，严格要求多，但拉家常少。二是谈心谈话还不够。与基层干部谈心谈话制度落实的还不够好，特别是对因身体原因、家庭变故、意外事故等导致思想不稳定的干部缺乏及时的关心和帮助，对依法依规依纪受到处理过的干部，在主动走访、疏导心理、理顺情绪、化解矛盾方面做的还不够，致使个别干部有心结，造成思想障碍。三是正向激励和关心关怀干部还做的不够。特别是近年来，岷县干部连续承担防灾减灾、抢险救灾、灾后重建、脱贫攻坚、维护稳定等各项繁重任务，工作压力大、心理压力大、健康压力大，在缓解压力方面做的还不够，尤其是带头落实带薪休假制度方面还做的不够。