2018年度征兵工作会议发言稿

桂馥兰香

同志们：
根据《兵役法》和《征兵工作条例》有关规定，一年一度的征兵工作又将开始。今天，县政府、县人武部决定召开全县2018年度征兵工作会议，目的传达贯彻省市两级征兵工作会议精神，总结表彰去年工作，安排布置今年任务，确保高质量、高水平、高标准完成我县今年夏秋季征兵任务。
刚才，县人武部政委XXX同志宣读了2017年度我县征兵工作的表彰通报，县人武部部长XXX传达了省、市征兵工作会议精神，对2017年度征兵工作情况进行了客观总结，并对2018年年度征兵工作任务进行了具体部署，讲的很全面、很具体，非常到位，我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实，在随后的这一两个月里，集中思想、集中人员、集中力量完成好征兵任务。下面，我再谈三点意见：
一、思想要到位、认识要提高
如何看待征兵工作，我想在这里跟大家探讨“三个道理”：
第一个道理：就是从一个国家、一个民族的角度应该怎么看待征兵工作。我有时候回老家**农村，跟村干部和群众聊天，聊到钓鱼岛、聊到南海问题，乡亲们的看法都非常一致，就是打嘛，中国都这么强大了，怎么还不动手？现在网上也经常看到反对日本、抵制日货，手机上也经常接到转发的信息，言辞很激烈，这些都体现了国民空前的爱国热情。但是反过头来想，我们为什么有底气说这样的话，敢同日本交锋，敢跟美国叫板，因为我们国家强大了，军队强大了，国防强大了，感觉到不怕了，感觉到敢打了。如果你手里拿的是烧火棍，人家却是机关枪，你就不敢在人家面前嚣张。我们想想中华民族的历史，被侵略被殖民一百多年的屈辱，是我们抵抗外侵的心不够么？不是，是我们的实力不强，想赶赶不走、想打打不赢。所以，要保持我们目前在国际上的地位，保持国家的强盛发展，支持国防、支持军队，就不得不在乎、不得不重视。有首歌唱的好“你不当兵、我不当兵，谁来保卫祖国、谁来保卫家？”这句话很普通，但是说出的道理却意味深长。
第二个道理：就是从一个家庭、一个孩子的角度应该怎么看待征兵工作。今天来参会的估计都是30岁、40岁往上，孩子都不小了。有句古话说的好，“发家看娃娃”。一个家庭、一个家族能不能发达、兴旺，人家瞧不瞧得起你，实际上不一定是看你，而是看你的儿孙后代有没有出息。大家经常比谁家的孩子上了清华、考了公务员，孩子出息就是一个充满希望的家庭。但是孩子怎么培养？却是一个大问题。学校是象牙塔，部队也是大熔炉。我也在部队呆过，部队里强调纪律，让你懂规矩，几点钟起床、几点钟跑步、几点钟锻炼，都是有规定的；部队强调命令，让你懂服从，下级必须服从上级，见了军官就要敬礼，该给人挤牙膏、洗袜子你都得干；部队强调体质，两年回来，身体得到锻炼，身心得到磨练，现在很多企业招工都倾向退伍士兵。我觉得，参军从军，对于孩子成长是一个很好的平台。我们很多的领导干部都是行伍出身，这些道理都懂。所以我们在征兵宣传工作中，要特别从这个角度出发。
第三个道理：就是从上级要求、工作职责的角度应该怎么看待征兵工作。咱们都是吃皇粮的，都肩负着党和国家交给的任务、赋予的重托。征兵工作，就是《国防法》和《兵役法》赋予地方政府与兵役机关的重大职责和重要任务，尤其是我们乡镇、我们专武干部，还有我们相关部门，没有拒绝的理由，必须全力以赴做好工作。
二、动员要到位，宣传要覆盖
征兵宣传动员工作，要讲清三项内容，实现三个转变：
讲清三项内容：一要讲清政策。特别是国家对高学历、高校毕业学生的优惠政策，要宣传到位，家喻户晓，人人皆知，以此来鼓励适龄青年特别是应届大学毕业生携笔从戎、报效祖国。二要讲清义务。强化公民国防观念和依法履行兵役义务的意识。依法服兵役是每个适龄青年的光荣义务和责任，对于有服兵役义务的公民，拒绝、逃避兵役登记和体格检查，必须受到处罚。三要讲清形势。对大学生参军回来以后的就业账、经济账、政治账、成长账等要剖析清楚。当前，青年，尤其是大学毕业生就业形势特别严峻，经过部队这个大熔炉锻炼回来后，组织纪律性、责任心、吃苦耐劳的精神等等，都大不一样，要就业就多了几份筹码。
“三个转变”：一是宣传方式要变“一阵风”为“组合拳”。要改变以往只注重在动员报名期间搞“一阵风”、“运动式”、“突击性”的宣传，用一套宣传组合拳，把思想发动贯穿于整个征兵工作的全过程。二是宣教内容要变“小道理”为“大义务”。要克服讲个人利益“小道理”多、讲优抚政策和待遇多等倾向，真正唱响“参军入伍是为国防尽义务”的主旋律。三是宣传组织要变“单枪匹马”为“千军万马”。要变兵役机关单枪匹马抓为全社会各行各业全力抓，尤其是宣传、文化、教育、新闻等部门要充分发挥好职能作用，通过全员、全方位抓宣传教育，实现征兵宣传全覆盖。
三、程序要到位、标准要严格
政策和规定是做好工作的标准和尺度，严格执行征兵工作中的政策和规定是我们把住兵员质量关，做好征兵工作的前提。为此，在工作中必须坚持做到“三严”：
一要严格政策。征兵政策是做好征兵工作的基本依据。各有关部门、各乡镇要强化法规意识和政策观念，严格执行上级征兵命令，把征兵各项政策规定理解透、掌握好、落实好，原原本本地传达到基层，让干部和群众了解掌握。要严格按政策规定办事，工作要细，标准要高，要求要严，不得以任何理由搞变通、打折扣，不得擅自放宽条件、降低标准，甚至搞“上有政策，下有对策”，自觉做到令行禁止，确保征兵政策规定不折不扣地得到贯彻落实。
二要严格把关。严格把关是确保兵员质量的关键。要着重把好“五个关”。
把好“五个关”：一是体检关。要按照应征公民体检有关标准和办法，规范体检程序和方法，组织好征兵体检和心理检测，确保新兵身心全面合格。二是政审关。要强化三级政审、区域联审等有效制度，特别是对长期以来人户分离、长期外出和异地就读学生的联审联查，要对照标准，把好关口。三是文化关。现在部队对兵员文化素质的要求越来越高，要挑选有较高的文化素质、较强的学习能力、具备适应军队现代化建设需要的知识基础的优秀青年应征入伍。四是年龄关。挑选符合征兵规定年龄，年纪轻、有活力、生龙活虎、血气方刚的优秀青年应征入伍。五是定兵关。要坚持集体定兵制度，不得暗箱操作，不搞个人说了算。确保体检上没有误诊、没有漏检、没有纠纷，政审上没有疏忽差项、没有学历造假、没有小龄兵。
三要严格程序。严肃征兵纪律对保证兵员质量至关重要。要按照依法征兵、廉洁征兵、择优征兵、安全送兵的要求，严格廉洁征兵制度规定，规范征兵工作程序，规范征兵工作人员行为，确保实现无责任退兵、无违规违纪、无过失告状、无遗留问题的“四无”工作标准。要建立完备有效的监督制约机制，做到三个公开：即向社会公开征兵政策、公开举报电话、公开定兵名单，主动接受纪检监察、人民群众和新闻媒体监督对各方面、各环节的监督。
四、责任要到位、措施要细化
征兵工作是一项涉及面广的社会系统工程，政策性、时效性都很强，涉及部门广、工作头绪多、要求标准高。要做到“三个强化”：
一是强化组织领导。各乡镇各相关部门要把征兵工作列入重要议事日程，做到一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，认真抓好落实。要尽快完善征兵领导机构，落实工作人员，安排专项经费，从人力、物力、财力等方面全力给予支持。县征兵领导小组成员要深入基层，加强指导，及时研究解决征兵工作中的实际问题。
二是强化协调配合。县人武部、征兵办要搞好综合协调，发挥军地之间的桥梁和纽带作用，充分调动各方面力量，保证工作有序开展；卫生部门要严把体检工作人员选拔关，坚决防止把身体不合格的青年送入部队；教育部门要针对征集学历要求提高的实际，加强各级各类学校的教育引导，积极鼓励优秀青年学生报名应征，并积极配合兵役机关搞好学历审查；公安部门要切实搞好政审工作，保证新兵政治合格；民政、人社部门要积极协调，落实好优抚安置政策。
三要强化工作纪律。要严格执行征兵政策规定，不设“旁门”、不开“偏门”、不走“后门”，对体检、政审、定兵和证书发放等容易诱发问题的关键环节，县征兵领导小组要亲临现场督导，确保征兵每个部位、每道程序、每一环节都不给搞不正之风的以可乘之机。对征兵工作中出现的以权谋私、索贿受贿、弄虚作假、徇私舞弊的违法违纪行为，将严肃问责。
今天我就强调这些，希望大家按照这次征兵工作会议要求，全力抓好落实。