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哲理故事大全三百篇科学人生幽默经典哲理故事生活哲理故事300篇集锦

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 楼主| 发表于 2012-8-31 00:38:59 | 显示全部楼层
哲理故事:一样是旅客

  有“紧张大师”之称的名导演希区柯克,有次在苏格兰山区迷了路,不知走了多久,才在漆黑的夜空见到一盏灯火。他定睛一看原来是一户人家,立刻兴奋地奔上前去。

  “我家又不是旅店!”屋主听到他所提出借宿一晚的要求后,立刻板着脸拒绝。

  “我只要问你3个问题,就可以证明这屋子就是旅店!”他笑着说道。

  “我不信,倘若你能说服我,我就让你进门。”屋主也爽快回答。

  “在你以前谁住在此处?”

  “家父!”

  “在令尊之前,又是谁当主人?”

  “我祖父!”

  “如果阁下过世,它又是谁的呀?”

  “我儿子!”

  “这不就结了!”客人笑道,“你不过是暂时居住在这儿,也像我一样是旅客。”

  当晚他就在屋里舒舒服服地睡了一觉。

  品味生活:其实明天如何我们每个人都不知道,连生命在内,没有一样东西是永远属于我们的。

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 楼主| 发表于 2012-8-31 00:39:17 | 显示全部楼层
哲理故事:老兴不浅

  一对夫妇退休多年,但仍然习惯把付有时钟的收音机调到早上七点就响,好把他们吵醒听新闻报告。

  有天早上新闻报告之后,他们最喜欢听的一首浪漫老夜曲接着播出。丈夫伸臂搂住妻子,在她耳边轻说:"亲爱的,我要是年轻四十岁,你知道我现在会做什么吗?"

  "知道",她一面回答,一面将身子依偎得更紧些,"我当然知道你会做什么。"

  "告诉我,亲爱的,"他叹息道,"你说我会做什么?"

  "如果你年轻四十岁,"她悄悄的说,"你会起身去上班。"

  小幽默大智慧:年轻人永远无法体会老年人的感受,老年人却总是羡慕年轻人的活力。有些事情,只有经过了才知道珍惜,否则,即使让你重新来过,也一样会丢弃。

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 楼主| 发表于 2012-8-31 00:39:25 | 显示全部楼层
哲理故事:问答

  一位斯巴达人对母亲抱怨说,他的剑太短了。

  母亲回答说:“儿子,你前进一步你的剑不是就长了吗?”

  有人问一老汉什么兽类最伤人。

  老汉回答:“说起野性的兽类来,最伤人;说起驯服的兽类来,那就要数献媚取宠者了。”

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 楼主| 发表于 2012-8-31 00:39:33 | 显示全部楼层
哲理故事:落网之鸟

  一个猎人在湖边布下罗网。许多鸟儿落网了。这些鸟都很大,带着网飞去,猎人跟在鸟儿后面跑。

  一个农夫看见了说:“你要跑到哪儿去呀?你能用一双腿追上鸟儿吗?”

  猎人回答:“如果只有一只鸟,那我是没办法把它捉住,但像现在这样,我是十拿九稳的。”

  后来证明果然如此。因为天一黑,那些鸟儿便各自要朝自己的方向飞回去;一只要去森林,一只要去沼泽,一只要去田野,到头来就一起连网掉到地上,猎人便把它们捉住了。

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 楼主| 发表于 2012-8-31 00:39:58 | 显示全部楼层
哲理故事:鸟笼

  我曾和一个朋友打赌:如果我给他一个鸟笼,并挂在他房中,那么他就一定会买只鸟。我的朋友同意打赌。因此我就买了一只非常漂亮的瑞士鸟笼给他,他把鸟笼挂在起居室桌子边。

  结果大家可想而知。当人们走进时就问:“乔,你的鸟什么时候死了?”

  乔立刻回答:“我从未有过一只鸟。”

  “那么,你要一只鸟笼干吗?”

  我的朋友后来说,去买一只鸟比解释为什么他有一只鸟笼要简便得多。

  小幽默大智慧:人们经常是首先在他们头脑中挂上鸟笼,最后就不得不在鸟笼中装上些什么东西。

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 楼主| 发表于 2012-8-31 00:40:07 | 显示全部楼层
哲理故事:鹰与鸡

  一个人在高山之巅的鹰巢里,抓到了一只幼鹰,他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。

  这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样,根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法,都毫无效果,最后把它带到山顶上,一把将它扔了出去。

  这只鹰像块石头似的,直掉下去,慌乱之中它拼命地扑打翅膀,就这样,它终于飞了起来!

  小故事大道理:磨练召唤成功的力量。

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 楼主| 发表于 2012-8-31 00:40:16 | 显示全部楼层
哲理故事:辞职

  他大学毕业后被招聘到一家大型家电公司做销售工作。刚踏上社会,他有一股拼劲,而且对销售工作很感兴趣,所以用足了心思,业绩一直不错。美中不足的是,他和主管的关系总是难以协调,终于有一天,因为一件无足轻重博彩通的小事,他和主管吵了起来,一怒之下,他向老总递交了辞呈。

  老总对他的印象一直不错,就说:“我同意你辞职,请你把手里的业务清理一下交给我。”

  不一会,他交给老总四份文件。第一份是他本月内需要结算的经济往来的清单;第二份是他已经建立良好合作关系的单位名录,上面有每位老板的家庭地址和电话,甚至包括每位老板的个人喜好;第三份是他正在争取的客户名单,上面列举了这些单位相关人员的籍贯和简历,如谁当过兵,谁下过乡,谁离过婚等;第四份是正要拓展地区的详细计划,包括非常细致的公关步骤。

  面对他的“临行交待”,老总作出了批复:他留下,并升任主管,那位主管则被降职,并调离这个部门。

  当那位主管向老总讨说法时,老总说:“你和他这样的人才处不好关系,本身就是失职。”
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